google.com, pub-3715436742152423, DIRECT, f08c47fec0942fa0
/_images_upload/_tn_5d309c8df10cbe74.jpg
Werken bij de overheid

Sector met toekomst

/_images_upload/_tn_883d17652d2b5d6c.jpg
Je loopbaan bij de overheid

Start hier

/_images_upload/_tn_f18c23f3afdf5e5e.jpg
Werken voor een betere samenleving
Snel zoeken

Economisch adviseur voor drinkwater

De Vlaamse Nutsregulator zal de tarieven van drinkwater reguleren, de prestaties en efficiëntie van de watermaatschappijen vergelijken en onderzoek daarrond uitvoeren. Maar onze bevoegdheden voor de waterketen gaan nog verder. En die plannen we stapsgewijs op te nemen. Daarvoor willen we eerst kennis opbouwen. Zo sleutel je mee aan je eigen job.

Toelichting

Heb jij een economische achtergrond en wil je bijdragen aan een duurzame toekomst? Ben je analytisch sterk met een interesse voor publieke dienstverlening en de watersector? Dan is de functie van economisch adviseur voor drinkwater iets voor jou!

We zoeken meerdere economische adviseurs om het economisch toezicht op de waterketen verder vorm te geven. Je gaat aan de slag in een organisatie die innovatie en samenwerking waardeert, en waar je zowel binnen als buiten je kennisdomein impact hebt op de Vlaamse watersector.

Organisatie

Over de VREG

De VREG is verantwoordelijk voor het reguleren, toezicht houden en monitoren van de elektriciteits- en gasmarkt in Vlaanderen. Dat doen we ook voor warmtenetten en CO2-vervoer via pijpleidingen.

Op 1 januari 2025 wordt de Vlaamse Regulator van de Elektriciteits- en Gasmarkt (VREG) omgevormd tot de Vlaamse Nutsregulator en worden onze verantwoordelijkheden uitgebreid naar de waterketen. Zowel de omvorming als de uitbreiding brengen enkele organisatorische wijzigingen – waaronder het aan boord halen van nieuwe talenten – met zich mee.

De gedetailleerde omschrijving van de missie, taken, bevoegdheden en governance van de Vlaamse Nutsregulator vind je in het Decreet van 19 april 2024 over de operationalisering van een Vlaamse Nutsregulator.

Functieinhoud

Een greep uit je takenpakket:

  • Je keurt de maximumtarieven voor drinkwater goed. Die tarieven gebruiken watermaatschappijen om de kosten voor de productie en levering van drinkwater door te rekenen. Je ziet ook toe op de werkelijke kosten van de watermaatschappijen.
  • Je brengt de werking en kostenstructuur van de watermaatschappijen in kaart. Je onderzoekt hoe we als regulator verder kunnen bijdragen aan een betrouwbare, duurzame en betaalbare watervoorziening.
  • Je zet het regulatoir kader uit waarbinnen de watermaatschappijen hun taken uitvoeren. Daarvoor voer je specifieke onderzoeken uit.
  • Je analyseert en interpreteert gegevens om inzicht te krijgen in de waterketen en haar spelers. Je geeft advies, ziet kansen en knelpunten en doet concrete aanbevelingen op basis van je analyses.
  • Je deelt jouw ervaringen en kennis met collega’s, zowel binnen als buiten je functiegebied. Je stemt ook regelmatig af met betrokken partijen en deelt informatie op een toegankelijke manier met belanghebbenden.
  • Je hebt je eigen verantwoordelijkheden, maar werkt daarbij in of met een team.
  • Je bouwt kennis op. Zo kunnen we stapsgewijs onze overige taken binnen de waterketen opnemen.

Functieprofiel

In deze functie verwachten we het volgende van jou:

  • Opleiding: een masterdiploma in een economische richting (economische wetenschappen, handelsingenieur,...).
  • Ervaring: je hebt een eerste (of meerdere) relevante werkervaring(en) achter de rug of komt net van de schoolbanken. Ervaring binnen de watersector, een nutssector, bij een regulator of in relevant wetenschappelijk onderzoek is een extra troef.
  • Analytisch denkvermogen: je bent sterk in het analyseren van gegevens en het trekken van conclusies. Je bent proactief en kan zelfstandig complexe vraagstukken aanpakken en oplossen. Je neemt graag initiatief om verbeteringen voor te stellen.
  • Kennis van de watersector: je hebt interesse in ontwikkelingen binnen de watersector. Kennis over de waterketen en/of de bijhorende reguleringsmethodieken zijn een plus.
  • Communicatie: je kan vlot communiceren en je kan complexe analyses op een begrijpelijke manier uitleggen aan verschillende belanghebbenden. Je bent in staat om projecten aan te sturen en behaalt samen met je team de vooropgestelde resultaten.
  • Samenwerking: je bent een teamspeler. Je kan goed samenwerken met verschillende belanghebbenden en binnen multidisciplinaire teams. Je bent enthousiast om je kennis te delen.

Aanbod

  • Een verantwoordelijke functie met een gevarieerd takenpakket in een uitdagende sector. Je maakt deel uit van een kleine organisatie waarbij je het management ondersteunt in het nemen van beslissingen. Kortom een job met veel afwisseling, autonomie en verantwoordelijkheid.
  • Een contract van onbepaalde duur met een marktconform salaris. Afhankelijk van je relevante ervaring is het salaris tussen €3.949 en €8.761 bruto per maand.
  • Je krijgt ook maaltijdcheques, een thuiswerk- en internetvergoeding, een hospitalisatieverzekering inclusief tandzorg en ambulante kosten, een verzekering gewaarborgd inkomen en een uitgebreide groepsverzekering (tweede pijler) die volledig wordt betaald door de werkgever.
  • Een aantrekkelijk mobiliteitsbudget.
  • De mogelijkheid om flexibel te werken: we verwachten je minimaal twee dagen per week op kantoor. Daarnaast kan je thuis of in een satellietkantoor werken.
  • Een werkplek op wandelafstand van het station Brussel-Noord.
  • 35 dagen vakantie per jaar en vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
  • De kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en te leren van collega’s, mét de nodige opleidingen.
  • Gemotiveerde collega’s in een dynamische organisatie.
  • Fijne teambuildingactiviteiten om je collega’s op een andere manier te leren kennen.

Selectieprocedure

Solliciteren

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel? En wil je jouw energie inzetten in de watersector? Stuur dan je CV en motivatiebrief in het Nederlands naar jobs@vreg.be ten laatste 21 november 2024. In het selectiereglement staan enkele vragen die we graag beantwoord zien in je motivatiebrief.

Selectieprocedure

  • Cv-screening
  • Selectiegesprek
  • Assessment

Meer info

Selectiereglement

Vragen over de functie-inhoud? Neem contact op met Lisa van der Vleuten, stafmedewerker HR, via lisa.vandervleuten@vreg.be.

Meer weten over de selectieprocedure? Stuur een mailtje naar sabine.mattheessens@ascento.be.

Bijlage(n)

Locatie

Sint-Joost-ten-Node

Publicatiedatum

31.10.2024

Contactpersoon

Mensenwerken

Kring vzw gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close