Wervingsreserve administratief medewerker
Functieinhoud
Gemeente Stekene gaat over tot de aanleg van een wervingsreserve voor de functie van administratief medewerker om samen verder te bouwen aan onze uitdagingen. De nabije toekomst biedt diverse mogelijkheden binnen uiteenlopende diensten. Vanuit deze wervingsreserve zal alvast één medewerker binnen team Vrije tijd ingezet worden. Zijn er andere diensten waarvoor je altijd al had willen werken binnen onze gemeente? Aarzel dan niet om jou kandidaat te stellen, wie weet staat jouw droomjob straks in de kijker!
Als administratief medewerker ben je de betrouwbare schakel binnen de dienst. Je staat klaar om te ondersteunen bij de verschillende taken en opdrachten die dienst moet vervullen, je neemt initiatief en stelt je verantwoordelijk en zelfstandig op. Samen met het team sta je in voor het behalen van jullie doelstellingen en bij uitbreiding van de organisatie. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt van de burger, interne of externe partners via telefoon, mail en eventueel aan de balie waar je uitblinkt in klantvriendelijkheid.
Ben jij de betrokken en professionele medewerker met oog voor kwaliteit die wij zoeken? Aarzel dan niet om te solliciteren.
Functieprofiel
- Om toegang te hebben tot een betrekking bij de gemeente Stekene moeten de kandidaten:
1° een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor ze solliciteren;
2° de burgerlijke en politieke rechten genieten - te bewijzen aan de hand van een uittreksel uit het strafregister dat maximaal 3 maanden oud is;
- beschikken over een diploma secundair onderwijs of slagen voor een capaciteitstest op het niveau van de functie voorafgaand aan de selectieprocedure
Bijkomende pluspunten:
- nauwkeurig
- communicatief
- behulpzaam
- nieuwsgierig en leergierig
- discreet
- collegiaal
- empathisch en begripvol
- zin voor initiatief
Aanbod
* Een afwisselende job met een maatschappelijk karakter
* Fijne, collegiale werksfeer
* Flexibele werktijden met oog op een evenwichtige werk-privé balans
* Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag.
* Terugbetaling woon-werkverkeer met fiets of openbaar vervoer.
* Ecocheques
* Fietslease
* Pensioenspaarplan
* Hospitalisatieverzekering
* Vastgelegde weddenschaal op C-niveau.
* Beroepservaring bij vorige werkgevers komt onbeperkt in aanmerking voor het bepalen van de diverse anciënniteiten.
* Mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en groei via een online leerplatform.
Inschrijven voor deze vacature kan tot uiterlijk 16 juni 2024.
Selectieprocedure
De selectieprocedure ziet er als volgt uit:
Zaterdag 22 juni 2024: Preselectie (duurtijd max 1u)
Tussen 25 en 27 juni 2024: Competentieproef (online)
Woensdag 3 juli 2024: Mondeling gedeelte