google.com, pub-3715436742152423, DIRECT, f08c47fec0942fa0
/_images_upload/_tn_5d309c8df10cbe74.jpg
Werken bij de overheid

Sector met toekomst

/_images_upload/_tn_883d17652d2b5d6c.jpg
Je loopbaan bij de overheid

Start hier

/_images_upload/_tn_f18c23f3afdf5e5e.jpg
Werken voor een betere samenleving
Snel zoeken

Werfleider riolering

Als werfleid(st)er maak je steeds deel uit van een dynamisch en gedreven team van werfleiders, werk je samen met verschillende afdelingen binnen Pidpa en kom je in contact met tal van externe contacten op verschillende locaties in provincie Antwerpen. Je plant je werk grotendeels zelfstandig in en om dit allemaal efficiënt te laten verlopen vertrek je van bij je thuis naar de werven die je opvolgt in de toegewezen gemeentes.

Toelichting

Vacatureformulier-id 601 - Gepubliceerd 07-10-2024 - Engineering en techniek - Hoger secundair onderwijs

Organisatie

Pidpa/Team

Pidpa is meer dan een waterbedrijf!

Een integraal waterbedrijf met duurzame water-oplossingen op maat voor de uitdagingen van morgen. Alles wat Pidpa onderneemt, ademt ‘duurzaamheid’ en ‘innovatie’. Werken bij Pidpa is je verantwoordelijkheid nemen voor onze klanten, werken in team en jezelf ontwikkelen.

Functieinhoud

Als werfleid(st)er sta je in voor het toezicht op de werf bij de uitvoering van werken in opdracht van Pidpa. Dit telkens met het doel om een optimaal verloop van onze activiteiten te garanderen. Hierbij heb je onder andere de volgende verantwoordelijkheden:

  • Je zorgt op technisch vlak voor de voorbereiding, uitvoering en opvolging van de werkzaamheden. Je voert bouwkundige controles uit op de werken. Je waakt steeds over de veiligheid van de werkplek, de vooropgestelde timing en de kwaliteit van de gebruikte materialen en uitgevoerde werken.
  • Je stelt ramingen op en controleert de vorderingen van aannemers.
  • Je verzorgt de werfadministratie rekening houdende met de milieuwetgeving en je bent het aanspreekpunt op het terrein.
  • Je onderhoudt goede contacten met zowel interne als externe partners (openbare besturen, nutsmaatschappijen, aannemers, klanten, …) in alle fasen van de werken.

Functieprofiel

Deelnemingsvoorwaarden - Harde criteria:

  • Je bezit minstens een diploma hoger secundair.
  • Je hebt werkervaring in de bouwsector of ervaring in de domeinen die in het takenpakket aan bod komen. Basiskennis van het weg- en rioleringsgebeuren op openbaar domein en van het standaardbestek 250 in het bijzonder is een meerwaarde. Vermeld deze zeker duidelijk in je CV en/of motivatiebrief.
  • Je beschikt over een rijbewijs B.
  • Je beschikt over een goede kennis van MS Office (Excel, outlook,…). Kennis van Autocad, SAP en GIS-toepassingen is geen noodzaak, maar zeker een pluspunt.

Deelnemingsvoorwaarden - Soft criteria:

  • Je houdt ervan om zelfstandig te werken en terreinwerk te doen. Er is ruimte om je eigen dagen en werk in te plannen. Geen dag is dezelfde!
  • Je werkt gestructureerd en resultaatgericht en bent vastberaden om elk project tot een goed einde te brengen. Je kan goed het helikopterview behouden.
  • Je kan technische plannen uit de wegenbouw juist interpreteren en (laten) toepassen.
  • Je hanteert een vlotte communicatie in jouw contact met interne en externe partners.
  • Je hebt een klantgerichte houding maar kan indien nodig ook een gezonde portie assertiviteit aan de dag leggen.
  • Je draagt veiligheid hoog in het vaandel je durft mensen op de werf aan te spreken op onveilig gedrag.
  • Je bent bereid om indien nodig in te stappen in de wachtdienst. Aan de gepresteerde uren in de wacht is uiteraard een vergoeding voorzien.

Aanbod

  • Een kans om te werken in een dynamische en innovatieve omgeving waar je echt een verschil maakt in de toekomst van water en voor onze klanten.
  • Een uitdagende functie met ruimte voor initiatief, ontwikkeling en groei.
  • Afhankelijk van je relevante ervaring situeert je bruto startloon zich tussen 3034 euro (zonder ervaring) en 4360 euro (15 jaar ervaring) en stijgt nog verder doorheen je loopbaan. Dit wordt aangevuld met een mooi pakket extralegale voordelen, zoals ruime doorgroei– en opleidingsmogelijkheden, maaltijdcheques, aanvullend pensioenplan, hospitalisatieverzekering, cafetariaplan, dertiende maand en een aantrekkelijke verlofregeling, … (meer informatie hierover vind je op onze website onder jobs/wat bieden wij)

Selectieprocedure

Verloop van de sollicitatieprocedure:

Bezorg ons uiterlijk op 27 oktober 2024, een kopie van je behaalde diploma(‘s) die relevant zijn voor deze functie, je cv waarin je je ervaring verduidelijkt en een motivatiebrief.

Na een cv-screening licht jij in een (online) verkennend gesprek je ervaring, motivatie en verwachtingen toe. Wij geven je meer informatie over de werkomgeving en de functie zelf. Ter voorbereiding van het finaal gesprek ontvang je een persoonlijkheidstest. Tot slot gaan we in het finaal gesprek na of er een match is met de functie en het team binnen Pidpa.

Timing van de selectieprocedure:

  • Uiterste sollicitatiedatum: 27/10/2024
  • CV-screening: 28/10/2024 en 29/10/2024
  • Verkennend gesprek: 07/11/2024
  • Finaal gesprek (inclusief redeneertest en opdracht): 19/11/2024

Dit is een indicatieve timing. Afhankelijk van het aantal kandidaten en de omstandigheden kan de timing wijzigen.

Heb je nog een vraag? Contacteer ons via jobs@pidpa.be

Locatie

Antwerpen

Publicatiedatum

10.10.2024

Contactpersoon

Mensenwerken

Kring vzw gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close