Verzorgende | werfreserve

Bij lokaal bestuur Geel zetten meer dan 700 enthousiaste medewerkers zich elke dag in voor een servicegerichte dienstverlening. Als lokaal bestuur willen we werk maken van duurzame oplossingen en een vernieuwende aanpak. Daarvoor hebben we medewerkers met verschillende talenten nodig, bij stad en sociaal huis.

Bij lokaal bestuur Geel kom je steeds terecht in een afwisselende, uitdagende job met verantwoordelijkheid. Je staat elke dag in contact met mensen in een maatschappelijk waardevolle functie.

Werken voor lokaal bestuur Geel, dat betekent werken in een diverse organisatie. Je leeftijd, afkomst, geslacht, gender, geloof of beperking maken daarbij geen verschil. We selecteren op basis van je kwaliteiten en vaardigheden.

Wil jij mee vorm geven aan de toekomst van Geel met haar grote plannen?

Als verzorgende sta je in voor de dagelijkse zorg en hygiëne van de bewoners. Je voert hiervoor verzorgende handelingen uit om voor de bewoners een aangenaam en comfortabel verblijf te creëren. Je werkt mee aan een zinvolle dagbesteding en streeft naar een maximale levenskwaliteit voor de bewoners. Je observeert en signaleert moeilijkheden of beperkingen bij de bewoner. Je hebt respect voor hun eigenheid en privacy en bevordert hun zelfredzaamheid. Om de beste zorg te kunnen bieden, werk je nauw samen met collega’s in een multidisciplinair team.

Wil jij zorgen voor een echte thuis? Steek je graag de handen uit de mouwen? Ben je een warm en geduldig iemand met een luisterend oor? In shiften werken en weekendwerk vormen geen probleem? Dan verwelkomen we je graag met open armen bij Woonzorgcentrum Wedbos.

• Je hebt een van volgende diploma’s:
  • een diploma hoger, technisch of beroeps secundair onderwijs of gelijkwaardig:
    • richting kinderzorg of begeleider in de kinderopvang
    • richting internaatswerking of leefgroepenwerking
    • richting jeugd- en gehandicaptenzorg, gezondheids- en welzijnswetenschappen
    • de richting verzorging
    • richting thuis- en bejaardenzorg, zorgkundige
  • een diploma hoger algemeen, technisch of beroeps secundair onderwijs of gelijkwaardig:
    • een certificaat van polyvalent verzorgende of van zorgkundige georganiseerd door een erkende opleidingsorganisatie
    • een attest dat bevestigt dat het eerste studiejaar van de volgende bachelor-opleidingen met vrucht zijn voltooid: verpleegkunde, vroedvrouw of gelijkwaardig.
    • een attest dat bevestigt dat het tweede studiejaar van de volgende bachelor-opleidingen met vrucht zijn voltooid: orthopedagogie, ergotherapie, arbeidstherapie, kinesitherapie of gelijkwaardig
• Je hebt een visum als zorgkundige. Zorgkundigen dienen zich te laten registeren bij Zorg en Gezondheid. Na de registratie krijgt hij/zij een visum van de Federale Overheidsdienst Volksgezondheid. Dat visum is verplicht om te mogen werken als zorgkundige.
• Je voldoet aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving.

• Een salaris binnen loonschaal IFIC cat. 11 bis (voltijds): minimum 2779,61 euro bruto per maand en maximum 3953,33 euro bruto per maand. Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.
• Contracttype: contractueel
• Prestatiebreuk: minstens 19/38
• Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen:
  • Maaltijdcheques van 6,5 €
  • Ecocheques t.w.v. 49 €/jaar (voor en voltijdse tewerkstelling)
  • Geelse cadeaubon t.w.v. 35 € (voor een voltijdse tewerkstelling)
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer
  • Fietsvergoeding van 0,35 € per gereden kilometer
  • Mogelijkheid tot fietsleasing bij contract van onbepaalde duur
  • Hospitalisatieverzekering bij contract van onbepaalde duur of vanaf 1 jaar tewerkstelling binnen lokaal bestuur Geel
  • Planning via zelfroostersysteem (mogelijkheid tot opmaak van eigen werkplanning)
  • 26 dagen vakantie met 11 dagen wettelijke feestdagen
  • Tweede pensioenpijler
  • Sociale premies voor geboorte, huwelijk, …
  • Ruime ontwikkelingsmogelijkheden om extra opleidingen te volgen
  • Personeelsactiviteiten : jaarlijks personeelsfeest, dag van de medewerker, sportdag, teambuilding, …
  • Sport op het werk
  • Voordelenkorf

We leggen een werfreserve van 2 jaar aan.

De selectieprocedure die bestaat uit een voorbereidende opdracht en interview die beiden plaatsvinden op maandag 19/8/2024 of dinsdagnamiddag 20/8/2024.

Interesse? Solliciteren kan tot en met maandag 29/7/2024 online via ‘Solliciteer nu’ en vul het sollicitatieformulier in. Vergeet niet om je cv, motivatiebrief, kopie van je diploma/attest/certificaat en een recent uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maanden oud) op te laden bij je online sollicitatie!

De functiebeschrijving vind je bij de vacature. Meer informatie over deze vacature kun je opvragen bij de dienst personeel van het lokaal bestuur op het nummer 014 56 70 30.

Stad en OCMW Geel selecteren kandidaten op basis van competenties en eventueel diploma en maken geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.