Verzorgende thuisdiensten OCMW
Ben jij een verzorgende met een hart voor ouderen? Heb je zin om samen met een team van collega’s de allerbeste zorg te verlenen aan onze gebruikers?
Dan ben jij de persoon die we zoeken!
Toelichting
Lokaal bestuur Tervuren is op zoek naar een verzorgende voor de thuisdiensten van het OCMW.
Functieinhoud
Als verzorgende bij de thuisdiensten ben je dagelijks op stap om optimale en deskundige hulp en verzorging te bieden aan onze gebruikers. Je verzorgt de mensen, maar helpt hen ook met huishoudelijke taken zoals koken, wassen, strijken enz. Op die manier proberen we om onze klanten, voornamelijk ouderen, zo lang mogelijk in hun vertrouwde thuisomgeving te houden. Bovendien vervul je als luisterend oor ook een belangrijke signaalfunctie naar de maatschappelijk werker toe wanneer je merkt dat de toestand van de gebruiker achteruit gaat.
Functieprofiel
Voor deze functie beschik je over een attest, een brevet, een getuigschrift, een (deel)certificaat of een diploma van het 2de of het 3de jaar van de derde graad van het technisch secundair onderwijs of het beroeps-secundair onderwijs in een zorgrichting of een pedagogische richting.
Ervaring is een pluspunt, maar ook schoolverlaters zijn welkom.
Aanbod
Ons aanbod
- Slaag je voor de selectieprocedure, dan kom je terecht op onze wervingsreserve. De hoogst scorende kandidaat kunnen we onmiddellijk een contract van onbepaalde duur aanbieden.
- Als je voltijds werkt verdien je minimum € 2.779,61. Je kan altijd een loonsimulatie vragen door te mailen naar hrm@tervuren.be.
- Naast je loon heb je ook recht op maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag), jaarlijkse ecocheques en een geschenkbon om te spenderen bij Tervuurse handelaars.
- Je uurrooster wordt in overleg opgemaakt, dus je kan jouw werk en privé op elkaar afstemmen.
- 26 vakantiedagen per jaar (+ feestdagen)
- Opleidingsmogelijkheden
- Gratis hospitalisatieverzekering (bij contract van onbepaalde duur, of na een tewerkstelling van 1 jaar)
- Jaarlijks gratis griepvaccin
- Tweede pensioenspijler
- Gratis gebruik van het openbaar vervoer of een fietspremie van 0,35 euro per kilometer. Bovendien is het mogelijk om na je inloopperiode een fiets te leasen.
- Onze organisatie is lid van GSD-V dus kunnen al onze medewerkers profiteren van hun voordelen (stevige kortingen met jouw pluspas, premies wanneer je gaat wettelijk samenwonen of trouwen of een kindje krijgt, goedkoper op reis, etc.)
- Leuke activiteiten met de collega’s, zoals een eindejaars- of personeelsfeest.
- Gebeten door cultuur? Profiteer dan van het voordeeltarief via de UiTPAS.
Selectieprocedure
Solliciteren kan via volgende link https://www.jobsolutions.be/register/22874-79 of per e-mail naar hrm@tervuren.be per brief t.a.v. de dienst HR, Markt 7A bus 3 in 3080 Tervuren.
Je kandidatuur bestaat uit volgende documenten:
- een motivatiebrief (in het Nederlands)
- een curriculum vitae (in het Nederlands)
- een kopie van het vereiste diploma
Ben je anderstalig? Jouw professionele vaardigheden en motivatie zijn het belangrijkst voor ons. We accepteren sollicitaties van kandidaten met een basisniveau Nederlands en bieden gratis taalcoaching gedurende werkuren om communicatie met klanten en medewerkers te vergemakkelijken.
Indien je in aanmerking komt voor de functie, zal je uitgenodigd worden op één van onderstaande rekruteringsdagen op:
Woensdag 12 februari 2025 – namiddag
Woensdag 12 maart 2025 – namiddag
Woensdag 9 april 2025 – namiddag
Woensdag 14 mei 2025 - namiddag
Woensdag 11 juni 2025 - namiddag
Tijdens deze momenten zal er een schriftelijke proef, een psychotechnische proef en een mondelinge proef doorgaan.
Het vast bureau beoordeelt de geldigheid van de ingediende kandidaturen. Alleen kandidaten die voldoen aan de voorwaarden, worden toegelaten tot de selectieprocedure.
Nog vragen?
Contacteer de dienst HR: 02 766 52 42 of hrm@tervuren.be.