Technisch assistent openbare werken & signalisatie

Voltijdse aanstelling - niveau D1-D3 - met een contract van onbepaalde duur

Oosterzele is een landelijke gemeente met een hart en een ziel. Dagelijks zetten ruim 180 betrokken en dynamische medewerkers zich in voor een optimale, progressieve en klantvriendelijke dienstverlening voor alle 14 000 inwoners.

Wat ga je doen?
Samen met jouw collega’s sta je in voor het aanleggen, herstellen en onderhouden van wegen, voet- en fietspaden. Je voert allerlei grondwerken uit en kleine rioleringswerken. Het plaatsen van permanente en tijdelijke verkeerssignalisatie en wegmarkeringen op het openbaar domein, behoren ook tot jouw takenpakket. In de winter help je mee bij het bestrijden van sneeuw en ijzelvorming. Je bent bereid om in het weekend of buiten de normale werktijden te werken voor o.a. dringende herstellingen, noodsituaties, enz..

Wie ben jij?
• Je hebt een praktisch inzicht
• Je hebt een technische achtergrond of ervaring.
• Je werkt graag buiten en hebt een hands-on mentaliteit.
• Je hebt oog voor veiligheid en werkt nauwkeurig.
• Je bent flexibel en bereid om in noodsituaties paraat te staan.
• Je bent klantgericht en vriendelijk – als medewerker ben je dan ook het uithangbord voor de gemeente.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B (C is een pluspunt).

Wat bieden wij jou?
• Een bruto maandloon volgens salarisschaal D1 – D3 (minimum maandsalaris bedraagt € 2352,22 – zonder enige ervaring en maximum maandsalaris bedraagt € 3660,97). Een weddesimulatie is mogelijk na eenvoudige aanvraag. Relevante privé-ervaring wordt onbeperkt mee in rekening gebracht (na vergelijking vorige functies en na goedkeuring door de algemeen directeur). Ervaring bij de overheid wordt sowieso in rekening gebracht.
• Maaltijdcheques (€ 7,5 per gewerkte dag).
• Tweede pensioenpijler 3% van het jaarlijks brutoloon.
• Jaarlijks cadeaucheques van 40€.
• Vergoeding woon-werkverkeer met de fiets (€ 0,35/km) of met het openbaar vervoer.
• Een volwaardige hospitalisatieverzekering voor jezelf en mogelijkheid om gezinsleden tegen betaling aan te sluiten.
• Mogelijkheid tot fietsleasing.
• Gunstige verlofregeling: 30 dagen vakantie, 11 wettelijke feestdagen, 3 lokale feestdagen (op voltijdse basis).
• Dienstvrijstelling op de eerste werkdag van het jaar.
• Tijdsregeling: 38 uur per week. (vast uurrooster)
• Voordelen en kortingen via PlusPas van GSD-V (www.gsd-v.be)

Solliciteren?
Solliciteren kan tot uiterlijk woensdag 9 april 2025. Dit kan zowel via mail (personeel@oosterzele.be) als per post t.a.v. college van burgemeester schepenen, Dorp 1, 9860 Oosterzele (datum poststempel of e-sollicitatie telt).
Jouw kandidatuur is geldig als wij tegen de uiterlijke sollicitatiedatum volgende documenten hebben ontvangen:
• Recent cv
• Motivatiebrief
• Kopie van het uittreksel van jouw strafregister model 1 (max. 3 maand oud)
• Een afschrift van het rijbewijs B (voor- en achterkant).

De selectieprocedure zal bestaan uit een praktische proef (vrijdag 25 april 2025) en een mondelinge proef (dinsdag 29 april 2025).

Meer informatie vind je in de informatiebrochure op www.oosterzele.be of kan je opvragen bij Florence Schalm door een mailtje te sturen naar personeel@oosterzele.be.