Senior expert grondbeleid

Bij provincie Antwerpen weten we dat diversiteit synoniem staat voor rijkheid. We houden daarbij in het achterhoofd: hoe diverser ons team, hoe rijker onze werking. Vanaf dag één staan jouw talenten en competenties voor ons centraal.

Daarom krijgt talent bij ons alle ruimte. Letterlijk en figuurlijk: van 2.867 km² grondgebied tot onmetelijk veel kansen. Omdat het leven van onze inwoners niet stopt aan de grenzen van steden en gemeenten, zorgen we voor oplossingen die de gemeentegrenzen overstijgen. Dit doen we in heel wat beleidsdomeinen: vrije tijd, ruimte, mobiliteit, economie, landbouw, leefmilieu, waterbeleid, onderwijs, ... Je komt de provincie dan ook vaker tegen dan je denkt. Tijdens een dagje uit in haar parken of domeinen, in één van onze provinciale scholen, fietsend of wandelend langs het routenetwerk of de onbevaarbare waterlopen, op weg naar het werk via onze fietsostrades ...

Meer dan 1700 medewerkers zorgen ervoor dat de provincie Antwerpen een fijne plek is om te werken en te leven. Laboranten, stielmannen, administratief medewerkers, architecten, ingenieurs, poetsvrouwen, consulenten, projectmanagers, … De kans is groot dat er een job is die bij jou past.

Je werkt binnen een team van experten

Omdat grondbeleid steeds meer een ondersteunend onderdeel worden van het ruimtelijk beleid, wordt binnen het departement Ruimte Erfgoed en Mobiliteit een team Grondbeleid uitgebouwd dat een aantal experten in complexere grondgebonden materies bundelt. In het team willen we zowel de technische als de juridische expertise bundelen rond aspecten als herverkaveling, grondruil, saneringen, ruimtelijke compensatieproblematieken, enz. Ook de projectmatige en juridische kennis om deze projecten te laten slagen worden in het team ondergebracht.

De bundeling van expertise met zowel de nodige competenties als kennis is noodzakelijk om planning- en mobiliteitsprojecten tot een goed einde te brengen.

Dit team van experten ondersteunt lopende complexe dossiers. Dit kan via eigen projecten binnen het team of ondersteunend aan een ruimtelijk proces. Maar ook binnen specifieke multidisciplinaire projectteams met een specifieke opdracht.

Geval per geval dient de expert te bekijken welk instrument en welke expertise waar ingezet kan worden om het gewenste resultaat te behalen. Dit met een dubbele focus: zowel besluitvorming faciliteren als realisatiegerichte initiatieven verbeteren. Het team zorgt voor oplossingsgerichte ondersteuning en heeft een klankbordfunctie.

Je operationaliseert ons grondbeleid

Het operationaliseren van grondbeleid in functie van de realisatie van het ruimtelijk of mobiliteitsbeleid zal een belangrijke uitdaging voor je worden. Voor de juiste uitvoering van het provinciaal beleid zal jij mee het juiste instrumentarium moeten kiezen. Je geeft dus mee vorm aan een provinciaal grondbeleid. Samen met de projectverantwoordelijken, zal je het juiste traject op maat van het projectniveau moeten uitzetten en de juiste instrumenten naar voor schuiven.

Het formuleren van voorstellen en alternatieven zit dan ook in je bloed. Je weet steeds je nieuwe voorstellen af te stemmen op de visie van het beleid.

Je zet gestructureerde processen op om een project te realiseren en begeleidt eventueel de uitrol ervan.

Je plant, coördineert en onderhandelt

Waar nodig, kan je projecten coördineren en acties definiëren en uitrollen. Hiervoor kunnen we partnerschappen aangaan met diverse publieke en private stakeholders om ons beleid daadwerkelijk te realiseren op het terrein.

Een goede planning en organisatie in de uitrol van het beleid op niveau van de organisatie en op niveau van een project zijn dus onontbeerlijk en zit in je vingers. Je beschikt daarbij over goede onderhandelingsvaardigheden. Samenwerken met anderen vind je hierbij een evidentie.

Jouw expertise?

Als expert help je de organisatie grondbeleidsprojecten op te zetten en te realiseren. Zowel door je expertise in omgevings- en grondbeleidsinstrumenten als door het actief begeleiden van projecten.

Je hebt expertise in de toepassing van diverse aspecten van grondbeleid, zowel op niveau van praktische toepassing als vanuit juridische oogpunt: landinrichting, de instrumenten van de instrumentenkoffer, grondruilplannen, kapitaalschade of gebruikerscompensatie zijn begrippen die je kent en weet te hanteren.

Nog steeds geïnteresseerd?

Geweldig! Dit verwachten we van jou qua ervaring en competenties:

• Je beschikt over minstens 4 jaar relevante werkervaring inclusief een ervaring in het begeleiden van complexere processen.
• Voor deze vacature is een denk- en redeneerniveau op masterniveau noodzakelijk.
• Met je sociale vaardigheden onderhoud je contacten en bouw je een netwerk uit waar je hele organisatie de vruchten van kan plukken.
• Je hebt ervaring in het werken binnen een context van ambtelijke en politieke besluitvorming.
• Je krijgt er energie van om complexe dossiers aan te pakken. Hierbij hou je te allen tijde rekening met gevoeligheden binnen en buiten onze organisatie. Je streeft steeds naar optimale samenwerkingsverbanden.
• Jij gaat voluit voor concrete doelen. Je verliest ze niet uit het oog en zoekt altijd de weg om er te geraken. Je houdt van procedures en afspraken omdat deze duidelijkheid en rust geven.
• Je hebt een vlotte pen om (mee) te schrijven aan subsidiedossiers.
• Je hebt een zeer goede kennis van de relevante instrumenten en wetgeving.
• Je hebt een goede kennis van projectwerking. Je kan mee een project trekken, begeleiden en adviseren.
• Je hebt goede onderhandelingsvaardigheden.

Werk je reeds bij de provincie Antwerpen of een ander openbaar bestuur? Bekijk dan of je voldoet aan de voorwaarden bevordering, interne mobiliteit of externe mobiliteit. Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met Stien Vantomme.

Wij bieden jou een geïndexeerd loon waarbij je start in salarisschaal A4a: het bruto maandsalaris ligt tussen € 4.560,20 - € 6.666,19.

Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto en netto maandsalaris.

• Met extralegale voordelen: Maaltijdcheques van 8 euro/dag
• Gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid voor je gezinsleden om hierop aan te sluiten aan voordelige voorwaarden
• Tweede pensioenpijler
• Aanvullende ziekteverzekering
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage
• 36 jaarlijkse vakantiedagen
• Fietsvergoeding (0,35/km) of een abonnement openbaar vervoer
• Gebruik van dienstwagens -en fietsen voor dienstverplaatsingen
• Personeelsvereniging die kortingen aanbiedt op tal van evenementen, cultuurprogramma's, pretparken, …
• Sporten in en rond het provinciehuis (o.a. fitness, zwemmen, yoga, …)
• Afwisselend opleidingsaanbod
• Laptop en GSM
• Glijdende werkuren en thuiswerken
• Mogelijkheid tot fietsleasing

Wil je als expert grondbeleid bij provincie Antwerpen aan de slag, dan doorloop je eerst de volgende selectiestappen:

• Cv-screening: waar op basis van motivatiebrief, ervaring in leidinggeven en/of kennis van mobiliteitsbeleid maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.
• Thuisopdracht: je krijgt een thuisopdracht toegestuurd waar je voldoende voorbereidingstijd voor krijgt. Tijdens jouw sollicitatiegesprek licht je deze opdracht toe en stellen we nog enkele bijkomende vragen.
• Competentiegericht interview: februari 2025 in het provinciehuis (Koningin Elisabethlei 22, 2018 Antwerpen).

Houd deze data alvast vrij in je agenda.

Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.

Waar wacht je nog op?

Je bent duidelijk geïnteresseerd. Top! Dan moet je ervoor gaan. Je kandidaat stellen doe je zo:

Solliciteer ten laatste 26 januari 2025 via de solliciteer knop. Overtuig ons met een krachtige motivatiebrief en cv waarom deze job jou op het lijf geschreven is.

Praktisch

• We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan.
• Je zal werken in het provinciehuis (Koningin Elisabethlei 22, 2018 Antwerpen).
• Voor meer info over de inhoud van de functie kan je terecht bij Wim Lux, departementshoofd (0478 780880 of wim.lux@provincieantwerpen.be). Voor meer info over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij Stien Vantomme, consulent werving & selectie (03 240 64 22 of stien.vantomme@provincieantwerpen.be).

Contactpersoon:
Recruiter picture
Stien Vantomme
Consulent werving en selectie
03 240 64 22