Projectleider Stadsprojecten

Als projectleider van multidisciplinaire projecten ben je verantwoordelijk voor de globale coördinatie van diverse projecten in hun volledige traject. Je bewaakt de planning en het budget en je garandeert de kwaliteit. Tijdens het volledige traject van de projecten sta je in voor zowel de afstemming met alle diverse actoren en aspecten, als voor de financiële en de technische opvolging van het project. Bij het uitoefenen van je verantwoordelijkheden draag je kwaliteit en veiligheid hoog in het vaandel.

De projecten in het team zijn zeer divers en steeds multidisciplinair: van infrastructuurwerken, onderhoudswerken van structurele aard tot infrastructuurwerken in het kader van aanleg van nieuwe verkavelingen of industriezones. Het stationsproject, Bufferbekken Walle, Stadsgroen Vlasakker, de verlaagde Leieboorden, … Het zijn slechts enkele van de recente of lopende projecten die je als projectleider zou kunnen trekken.

Zin om mee te werken aan deze ambitieuze projecten? Ervaring in projectmanagement en infrastructuurwerken? En kennis van rioleringsbeleid of heel veel motivatie om je hierin te verdiepen? We ontmoeten je graag in onze selectieprocedure!

Werken bij Kortrijk

Elke dag zet je je samen met meer dan 1800 collega's in voor dé Kortrijkzaan. Ons aanbod qua dienstverlening is zeer divers. Denk maar aan sport, cultuur, burgerzaken, kinderopvang, thuiszorg, sociale tewerkstelling, onderwijs, integratie, stadsontwikkeling, huisvuilophaling, groen, parkeerbeleid, armoedebestrijding, schuldhulpverlening, evenementen, economie, wegenwerken, woonzorgcentra ... De uitdagingen voor de diensten en de medewerkers zijn dan ook groot en evolueren voortdurend. Samen zorgen we ervoor dat het aanbod afgestemd is op de wensen en behoeften van de inwoners van Kortrijk, samen maken we van Kortrijk de beste stad van Vlaanderen.

We kiezen voor op-en-top klantentevredenheid dankzij snelle en slimme dienstverlening. Kortrijk is een stad waar iedereen meetelt. Kortrijk is trendsetter in Vlaanderen vanuit sterke partnerships en dankzij de inzet van medewerkers met een zeg-en-doe-mentaliteit. En dat weerspiegelt zich in onze waarden.

WAT ZIJN JE VERANTWOORDELIJKHEDEN?

Je bent de leider van één of meerdere van deze projecten in al zijn tussenfasen. Je leidt een volledig traject vanaf het moment van de vraag of de nood aan het project, de voorbereiding, de planning en de realisatie tot de uiteindelijke overdracht van het project aan gebruikers/beheerders.

• Je bereidt de planning en het budget voor en dit binnen de budgettaire krijtlijnen.
• Je stelt een gedragen projectdefinitie op met oog voor het gewenste programma, alle ambities en kwaliteit en duurzaamheid.
• Je leidt jouw projecten proactief en in overleg met alle betrokken (interne en externe) actoren.
• Je bewaakt de uitvoering en opvolging van de gemaakte afspraken en ook de kwaliteit hiervan.
• Je pakt de knelpunten of verbeterpunten in de realisatie van jouw projecten structureel aan om zo de processen te optimaliseren.
• Je bewaakt de verschillende stappen en onderdelen van het project.
• Je onderhoudt een optimale samenwerking met de collega’s die instaan voor de uitvoering van het (administratieve luik) van het project.
• Je bent het aanspreekpunt voor de verschillende partners van het project.
• Je bouwt een breed netwerk uit binnen en buiten de organisatie om zo op de hoogte te blijven van de projecten die invloed kunnen hebben op jouw opdracht.
• Je volgt het project op als leidend ambtenaar en controleert en begeleidt de uitvoering van de werken van de aannemers en controleert de veiligheid en kwaliteit op de werven.
  

Als projectleider Stadsprojecten ben je het aanspreekpunt en de trekker van projecten die een focus hebben op infrastructuur. Dat doe je in nauwe samenwerking met andere teams en partners die het project vormgeven of betrokken actor/stakeholder zijn.

• Jouw projectteam kan samengesteld zijn uit ruimtelijke planners, diverse experten (mobiliteit, klimaat, groen, wegenis, riolering, onderhoud, GIS, enz.), maar even goed uit experten/partners van andere teams (gebouwen, cultuur, sport ed.).
• Je hebt nauw contact met de stakeholders, dit zijn andere overheden en instanties zoals VVM, De Lijn, AWV-MOW, ANB, Aquafin en nutsmaatschappijen.

AAN WELKE VOORWAARDEN MOET JE VOLDOEN?

Ben je een externe kandidaat?

• Je hebt een masterdiploma of een diploma dat toegang geeft tot A-niveau (zie: Bijlage 2 | Vlaanderen.be).
• OF Je hebt geen masterdiploma of diploma dat toegang geeft tot A-niveau maar je slaagt voor een niveau-en capaciteitstest. 
• EN je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare relevante beroepservaring in projectmanagement en infrastructuurwerken.

Ben je een interne kandidaat?

• Je hebt een contract onbepaalde duur en minstens 12 maand dienstanciënniteit en je bent niet lager ingeschaald dan A-niveau bij Stad of OCMW Kortrijk.

• OF je hebt een contract van onbepaalde duur en minstens 1 jaar niveau-anciënniteit op B-niveau (bij Kortrijk of in een ander bestuur verworven).

Belangrijk voor deze functie?

• Je hebt een basiskennis van de wet op overheidsopdrachten of wil je hier op korte termijn in verdiepen.

• Je hebt ervaring met infrastructuurwerken en minstens een eerste ervaring in projectleiding.

• Verder is het een hele grote troef als je kennis hebt van of ervaring hebt met rioleringsbeleid: waterzuivering, stroomgebiedsbeheersplannen, afkoppelingsreglement en -dossiers, IBA-beleid, samenwerkingen met en subsidiedossiers bij VMM/Aquafin/Vlario, databank beheer software (bv. InfoAsset Manager).

  Ontbreekt deze kennis? Dan hopen we dat er voldoende goesting, motivatie en leerbereidheid is om je op korte termijn in deze materie te verdiepen.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?

• Een contract van onbepaalde duur op A-niveau.
• Afhankelijk van je relevant ervaring zal je loon bij opstart variëren tussen €3.918,65 (A1a met 1 jaar relevante ervaring) en €6.233,43 (A3a met 18 jaar relevante ervaring). De loonschalen kan je terugvinden bij de veelgestelde vragen op onze website.
• Een voltijds contract (38u per week).
  Een andere prestatiebreuk is eventueel ook bespreekbaar.
• Maaltijdcheques van 7,50 euro.
• Een gratis hospitalisatieverzekering met gunsttarief voor partner en kinderen.
• Gratis aansluiting bij GSD-V
• Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
• Fietsvergoeding (€0,35 per kilometer).
• Mogelijkheid om jaarlijks in te stappen in een fietslease tussen 1 oktober en 15 december, mits je aan de voorwaarden voldoet.
• Eindejaarspremie.
• Groepsverzekering (tweede pensioenpijler).
• Een mooi verlofpakket (33 tot 35 dagen) en een flexibel uurrooster.
• Mogelijkheden tot telewerk.
• Aandacht voor welzijn.
• We zetten in op welzijn en werkgeluk, met teambuildings, after work cafés, personeelsevents, webinars, workshops, sport over de middag, enz.
• Naast anciënniteit vanuit de openbare sector of onderwijs, kan ook relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige meegerekend worden met een maximum van 18 jaar.

Ontdek waarom het zo fijn is om voor Kortrijk te werken op werkenbijkortrijk.be of lees de veelgestelde vragen.

• Publicatie tot en met 26 november 2024
• Niveau- en capaciteitstest voor kandidaten zonder diploma dat rechtstreeks toegang geeft tot niveau A
• Deel 1: speedinterview (op 5 december 2024)
• Deel 2: gecombineerde proef (op 11 december 2024)