Opleidingsdirecteur bestuursschool

Bruisje van ideeën voor de toekomst van de bestuursschool in het PIVO in Asse? Draag je kwalitatieve opleidingen hoog in het vaandel? En ben je een echte strateeg met sterke leidinggevende capaciteiten? Solliciteer als opleidingsdirecteur voor de bestuursschool in Asse.

Het PIVO is een opleidingscentrum voor ambtenaren en hulpdiensten en bestaat uit 4 scholen: dringende geneeskundige hulp, brandweer-, politie- en de bestuursschool.

De bestuursschool organiseert opleidingen voor openbare besturen rond diverse onderwerpen, zoals financiën, leefomgeving, overheidsopdrachten, beleid, HR & organisatiebeheersing, OCMW & welzijn,.. Deze opleidingen vinden plaats in het PIVO in Asse, maar ook in het provinciehuis in Leuven en op locatie van de klant.

De cel rijopleidingen en verkeer zorgt als grote innovator in Vlaanderen voor gespecialiseerde opleidingen rond het behalen van rijbewijzen, rijvaardigheidstrainingen, mobiliteits- & verkeersopleidingen, prioritair rijden, vliegtuigincidenten, enz ...

Samen met je collega’s zorg je voor de organisatie en de ontwikkeling van deze opleidingen.

Je takenpakket bestaat uit 3 hoofdtaken:

LEIDINGGEVEN - COÖRDINEREN

• Je geeft leiding aan een 10-tal collega’s.
• Je bent verantwoordelijk voor het eerstelijns HR-management van de bestuursschool.
• Je coördineert en organiseert de dagelijkse activiteiten van je dienst. Je volgt het budget en de resultaten op met aandacht voor beleidsbeslissingen.
• Je overtuigt door inhoud én aanpak.
• Je werkt resultaatgericht. Je coacht en ondersteunt je medewerkers zodat ze goede resultaten behalen. Je besteedt aandacht aan de ontwikkeling van hun competenties op korte en lange termijn. Ervaring met het aansturen van medewerkers is dus een must.

NETWERKEN - SAMENWERKEN

• Je legt contacten en overlegt met interne en externe partners zoals andere provinciale diensten, de lokale besturen en hulpverleningszones, interprovinciale contacten, Vlaamse Stichting Verkeerskunde, Erasmushogeschool Brussel, enz…
• Je stimuleert initiatieven binnen het vakgebied en bouwt actief aan een netwerk en samenwerkingsverbanden.
• Je bent dé vertegenwoordiger van de bestuursschool op overlegfora, zowel intern als extern.
• Je breidt je eigen netwerk verder uit en motiveert je medewerkers hetzelfde te doen.
• Je stimuleert de samenwerking, kennisoverdracht en informatiedoorstroming binnen je dienst en binnen het PIVO (multidisciplinaire aanpak). Daarbij stimuleer je de dienst- en/of directie-overschrijdende samenwerking en zorg je voor een positieve bijdrage van je eigen dienst in deze samenwerkingsverbanden.

BELEIDS- & VISIEONTWIKKELING

• Je ontwikkelt een toekomstvisie voor de bestuursschool en werkt beleidsopties uit.
• Deze beleidsopties breng je op een overtuigende manier over zodat de deputatie met kennis van zaken beleidsbeslissingen kan nemen.
• Je bewaakt de belangen en de algemene doelstellingen van de organisatie.
• Je toetst eigen besluiten, voorstellen en acties af aan de belangen van alle scholen binnen het PIVO enerzijds en binnen de provinciale context anderzijds. Je schat de gevolgen van deze besluiten, voorstellen of acties goed in.

Heb je nog vragen over het takenpakket, het team of een andere inhoudelijke vraag? Contacteer de leidinggevende onderaan de vacaturetekst.

Wat verwachten we van jouw?

• Je hebt een masterdiploma of een gelijkgesteld diploma en je hebt 4 jaar relevante ervaring met leidinggeven, coachen, aansturen en coördineren van anderen.
• Werk je al bij de provincie Vlaams-Brabant? Bekijk dan of je voldoet aan de voorwaarden voor bevordering via intranet.

In ruil krijg jij:

• Statutaire aanstelling waarbij je start in salarisschaal A4a én je wordt opgenomen in een contractuele en statutaire wervingsreserve (3 jaar geldig).
• Bruto maandloon dat tussen € 4.853,26 en € 6.816,67 ligt. Liever meer details? Maak je eigen loonsimulatie op onze website (kies loonschaal A4a).
• 9 Extra's die jij krijgt als nieuwe collega

Hoe verloopt jouw sollicitatieproces? 

1. Solliciteer ten laatste 10 maart 2024 via de sollicitatieknop. Laad zeker je cv en een kopie van je hoogst behaalde diploma op in het Nederlands. Ondervind je problemen of ontving je geen bevestigingsmail onmiddellijk na je sollicitatie? Neem dan contact op met Lien Beirens, consultant bij Solvus via poolstok@solvus.be, 03 231 72 52
2. De selectie start met een anonieme screening van de antwoorden die je geeft op de vragen in het online sollicitatieformulier. Je cv komt in deze fase niet aan bod! We beoordelen jouw kandidatuur op volgende criteria:
   1. Motivatie
   2. Affiniteit
   3. Competenties
3. Ben je geslaagd voor de anonieme screening en ben je bij de 6 beste kandidaten? Dan krijg je in jouw resultatenmail een uitnodiging voor een assessment van je leidinggevende vaardigheden op 28, 29 maart, 3 of 4 april in het selectiekantoor van Solvus in Zaventem.
4. Ben je ook geslaagd voor het assessment? Dan krijg je een uitnodiging voor het selectiegesprek dat plaatsvindt op 17 april in het PIVO (Poverstraat 75 in Asse) . Dit gesprek duurt ongeveer een uur.

Geslaagd voor het hele selectieproces? Proficiat! We hopen je snel te verwelkomen als nieuwe collega!

Nog vragen?

• Over de jobinhoud: Over de jobinhoud: Jos Deboeck, directeur mens 02 456 89 27 jos.deboeck@vlaamsbrabant.be
• Over het selectieproces:
  • Raadpleeg veelgestelde vragen over sollicitaties op onze website
  • Lien Beirens, consultant Solvus, sollicitaties.poolstok@solvus.be, 03 231 72 52
    

Veel succes en graag tot binnenkort!