Medewerker SERV-studiedienst voor begrotings- en fiscaal beleid

De SERV is het huis van het Vlaams sociaal overleg. Het is dé ontmoetingsplaats van de Vlaamse werkgeversorganisaties (Voka, UNIZO, Boerenbond en Verso) en werknemersorganisaties (ACV, ABVV, ACLVB). Ze werken er samen aan adviezen en akkoorden over belangrijke sociaal-economische onderwerpen. Het doel? Meer welzijn en welvaart voor iedereen in Vlaanderen.

Er werken ca. 65 medewerkers bij de SERV in verschillende entiteiten. De SERV-studiedienst bestaat uit 19 medewerkers, het team dat rond begroting werkt bestaat uit 3 medewerkers.

• Je bereidt in team de adviezen en rapporten van de SERV over het Vlaams begrotingsbeleid voor.
• Je volgt en analyseert het Vlaamse begrotings- en fiscaal beleid.
• Je organiseert de vergaderingen met de sociale partners in de commissie Begroting, Fiscaliteit en Overheidsfinanciën en je begeleidt de onderhandelingen om tot een consensus te komen.
• Je bent samen met je team de interne en externe contactpersoon voor het thema begroting en fiscaliteit en je vertegenwoordigt de SERV voor dit beleidsthema.

Het voorgestelde takenpakket kan evolueren in de tijd

• Je hebt een universitair diploma (master) of je kan gelijkwaardigheid door ervaring aantonen. Kandidaten zonder het gevraagde diploma, maar met gelijkwaardigheid door ervaring kunnen contact opnemen met toegangsbewijs@vdab.be [e-mail] .
• Je hebt twee jaar werk- of onderzoekservaring in begrotingsbeleid of verwante domeinen.
• Je hebt zicht op het begrotingsbeleid in Vlaanderen, op de Vlaamse openbare financiën en op het Belgische en Europese begrotingskader.
• Je hebt een basiskennis van macro-economie, statistiek, dataverwerking en instrumenten zoals Excel.
• Je hebt technische competenties noodzakelijk voor financiële analyses.
• Je hebt zicht op het sociaal overleg.
• Je bent sterk in analytisch, innovatief en oplossingsgericht denken.
• Je kan goed mondeling en schriftelijk communiceren.
• Je kan jezelf goed inschatten en staat open voor feedback.
• Je werkt graag actief samen met collega’s om resultaten te halen en bij te dragen tot een positief klimaat in de groep.

• Een contract van onbepaalde duur in de salarisschaal A112 (geïndexeerde brutomaandwedde min. € 4 331 en max. € 6 464). We houden rekening met gepresteerde diensten om de geldelijke anciënniteit vast te stellen.
• Aangevuld met maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, gratis abonnement op het openbaar vervoer, gsm en gsm-abonnement, thuiswerkvergoeding, tussenkomst internet en mogelijkheid tot fietslease.
• Een combi van werken in een klein, warm en professioneel team en eigen verantwoordelijkheden en autonomie. De SERV investeert in een verbindende sfeer tussen de verschillende entiteiten.
• De SERV heeft veel aandacht voor een gezonde werk-privébalans: er zijn 35 vakantiedagen, glijdende werkuren, je kunt thuiswerken en we bieden vakantie-opvang voor kinderen van 3 tot 13 jaar aan.
• De mogelijkheid om opleidingen te volgen.

Dit is je kans

• Heb je interesse voor deze functie, stuur dan een motivatiebrief en een gedetailleerd curriculum vitae naar sollicitatie@serv.be [e-mail] , t.a.v. administrateur-generaal Pieter Kerremans. Wij verwachten je reactie ten laatste op 11 november 2024.
• Ben je een kandidaat zonder het gevraagde diploma maar met gelijkwaardigheid door ervaring (EVC) vraag dan ten laatste op 5 november 2024 een competentieportfolio aan via toegangsbewijs@vdab.be [e-mail] en stuur dan eveneens een gedetailleerd curriculum vitae naar sollicitatie@serv.be [e-mail] . Eventuele vragen over EVC kan je ook doorgeven via toegangsbewijs@vdab.be [e-mail] .
• Heb je een buitenlands diploma? Dan heb je soms een erkenning van niveaugelijkwaardigheid nodig op het moment van indiensttreding. Je kunt deze aanvragen bij Naric Vlaanderen, www.naricvlaanderen.be.
• Voor de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen zijn gelijke kansen belangrijk, kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst of handicap.
• De SERV moedigt mensen van allochtone afkomst of personen met een handicap of chronische ziekte aan om te solliciteren. Voor personen met een handicap of chronische ziekte zijn redelijke aanpassingen tijdens de selectie en op de werkplek mogelijk.

Bij wie kan je terecht voor meer informatie?

• Voor meer info over de commissie Begroting, Fiscaliteit en Overheidsfinanciën: https://www.serv.be/serv/thema/begroting-en-fiscaliteit
• Heb je nog vragen over deze vacature, contacteer dan Anne Reyniers van de personeelsdienst (0475 72 02 85 of via sollicitatie@serv.be [e-mail] ).