Maatschappelijk werker

Bij lokaal bestuur Geel zetten meer dan 700 enthousiaste medewerkers zich elke dag in voor een servicegerichte dienstverlening. Als lokaal bestuur willen we werk maken van duurzame oplossingen en een vernieuwende aanpak. Daarvoor hebben we medewerkers met verschillende talenten nodig, bij stad en sociaal huis.

Bij lokaal bestuur Geel kom je steeds terecht in een afwisselende, uitdagende job met verantwoordelijkheid. Je staat elke dag in contact met mensen in een maatschappelijk waardevolle functie.

Werken voor lokaal bestuur Geel, dat betekent werken in een diverse organisatie. Je leeftijd, afkomst, geslacht, gender, geloof of beperking maken daarbij geen verschil. We selecteren op basis van je kwaliteiten en vaardigheden.

Wil jij mee vorm geven aan de toekomst van Geel met haar grote plannen?

Als maatschappelijk werker ben jij de expert die cliënten op diverse gebieden ondersteunt, zoals huisvesting, gezondheid, financiën, werk, onderwijs, justitie, communicatie, migratie, vrije tijd en mobiliteit. Met jouw advies en begeleiding bied je op maat gemaakte hulp en diensten, voer je intakegesprekken, stel je hulpverleningsplannen op en treed je op als aanspreekpunt.

Dit doe je steevast in een team, samen met collega’s die gespecialiseerd zijn in hun deeldomein. Je draagt bij aan sociale integratie, signaleert behoeften, ondersteunt collega's en onderhoudt professionele relaties.

Daarnaast vervul je administratieve taken, met name op het gebied van financiële ondersteuning, en communiceer je effectief met diverse betrokken partijen.

Klik zeker op de link onderaan om de getuigenis van onze collega Elien te lezen!

• Je hebt een van volgende diploma’s, zoals vastgelegd door het ministerieel besluit van 11/1/2024:
  • master in het sociaal werk;
  • master in het sociaal werk en sociaal beleid;
  • master in de pedagogische wetenschappen, afstudeerrichting orthopedagogiek;
  • master in de agogische wetenschappen;
  • bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent, of een daarmee gelijkgesteld diploma;
  • diploma van bachelor orthopedagogie;
  • diploma van bachelor sociale re-adaptatiewetenschappen;
  • diploma van bachelor gezinswetenschappen;
  • bachelor in de verpleegkunde, afstudeerrichting sociale verpleegkunde, of een daarmee gelijkgesteld diploma;
  • bachelor in de sociale gezondheidszorg, of een daarmee gelijkgesteld diploma;
  • diploma van maatschappelijk assistent, afgeleverd in het sociaal hoger onderwijs van het korte type
  • het hoger onderwijs van één cyclus, studiegebied sociaal-agogisch werk, of de buitenlandse diploma's die gelijkwaardig zijn verklaard met een diploma van maatschappelijk assistent;
  • diploma van gegradueerde verpleger, gespecialiseerd in gemeenschapsgezondheid;
  • diploma van sociaal verpleegkundige met de titel van gegradueerde in de sociale verpleegkunde, dat behoort tot het vroegere paramedische hoger onderwijs van het korte type.

De oude tegenhangers van de bachelors en de masters, namelijk de graduaten en de licentiaten, komen ook in aanmerking, voor zover het diploma’s zijn van voor de invoering van de BAMA-structuur. De gegradueerde maatschappelijk werker (HBO5-niveau) komt niet in aanmerking. Voor meer informatie, raadpleeg: https://codex.vlaanderen.be/Zoeken/Document.aspx?DID=1039327=inhoud

• Je voldoet aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving.
• Je slaagt voor de selectieprocedure

• Een salaris binnen loonschaal B1-B3: minimum 2.999,68 euro bruto per maand en maximum 4.048,70 euro bruto per maand. Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.
• Contracttype: contractueel
• Prestatiebreuk: 38/38
• Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen:
  • Maaltijdcheques van 8 €
  • Ecocheques t.w.v. 49 €/jaar
  • Geelse cadeaubon t.w.v. 35 €
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer
  • Fietsvergoeding van 0,35 €/gereden kilometer
  • Mogelijkheid tot fietsleasing
  • Hospitalisatieverzekering
  • Glijdende werktijden
  • 32 dagen vakantie en 14 dagen wettelijke feestdagen
  • Mogelijkheid tot deeltijds telewerk na inwerkperiode
  • Tweede pensioenpijler
  • Sociale premies voor geboorte, huwelijk, …
  • Ruime ontwikkelingsmogelijkheden om extra opleidingen te volgen
  • Personeelsactiviteiten: jaarlijks personeelsfeest, dag van de medewerker, sportdag, teambuilding, …
  • Sport op het werk
  • Voordelenkorf

We leggen een werfreserve aan van 2 jaar.

• Je slaagt voor de selectieprocedure die bestaat uit:
  • een functiegerelateerde opdracht op dinsdagavond 20/8/2024 van 18u tot 21u.
  • een interview op donderdag 5/9/2024 of maandag 9/9/2024 overdag.

Interesse? Solliciteren kan tot en met maandag 29/7/2024 online via ‘Solliciteer nu’ en vul het sollicitatieformulier in. Vergeet niet om je cv, motivatiebrief, kopie van je diploma/attest/certificaat en een recent uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maanden oud) op te laden bij je online sollicitatie!

De functiebeschrijving vind je bij de vacature. Meer informatie over deze vacature kun je opvragen bij de dienst personeel van het lokaal bestuur op het nummer 014 56 70 30.

Stad en OCMW Geel selecteren kandidaten op basis van competenties en eventueel diploma en maken geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.