Logistiek assistent in de zorg

Wil je graag in de zorg werken, ben je praktisch ingesteld en heb je een hart voor ouderen? Dan is deze vacature voor jou!

Als werkgever wenst onze organisatie middelen en ambities in evenwicht te brengen. Dit doen we door in te zetten op onze mensen met aandacht voor welzijn op het werk, waardering, autonomie en projectwerking over de grenzen van de afdelingen heen. We benutten gekende en ontdekken verborgen talenten van onze medewerkers. We werken aan een waarderende en respectvolle werkomgeving omdat we geloven dat medewerkers hierdoor meer betrokken en gepassioneerd het dagelijks werk kunnen uitvoeren. Respect, samenwerken, vertrouwen en klantgerichtheid zijn de waarden die wij centraal stellen.

Als logistiek assistent speel je een cruciale rol in de ondersteuning van onze zorgverleners en onze bewoners. Je staat in voor het transport en de verdeling van materialen, geneesmiddelen, maaltijden en linnen, en zorgt ervoor dat alles op de juiste plaats en op het juiste moment beschikbaar is. Daarnaast help je bij het onderhoud en beheer van medische en niet-medische hulpmiddelen, en draag je bij aan een vlotte werking van de dienst.

Samen met een enthousiast team van collega's creëer je een zo comfortabel en aangenaam mogelijk verblijf voor al onze bewoners. Dankzij jouw praktische aanpak en oog voor orde en netheid lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van de zorg en kunnen jouw medewerkers zich optimaal focussen op hun kerntaken.

Wat verwachten we van jou?

• Je wil graag in de zorg werken. Je hebt een hart voor ouderen en een gezonde dosis enthousiasme en passie voor de ouderenzorg.
• Je bent bereid om ook ’s avonds te werken, op feestdagen en in het weekend.
• Je begrijpt en drukt je vloeiend uit in het Nederlands.
• Ervaring of een diploma/certificaat in de zorgsector is zeker een pluspunt.
• Daarnaast zijn we op zoek naar iemand die zich herkent in volgende competenties:

- Organisatorisch sterk – Je kan goed plannen en zorgt ervoor dat materialen, maaltijden en hulpmiddelen tijdig en correct verdeeld worden.
- Hands-on mentaliteit – Je steekt graag de handen uit de mouwen en bent praktisch ingesteld.
- Teamspeler – Je werkt nauw samen met zorgverleners en andere ondersteunende diensten.
- Zelfstandig & proactief – Je ziet werk en neemt initiatief om alles efficiënt te laten verlopen.
- Klantgericht & vriendelijk – Je hebt respect voor bewoners/patiënten en collega’s en draagt bij aan een aangename omgeving.
- Fysiek in orde – Je bent bereid om te tillen, te stappen en te verplaatsen binnen de instelling.

Ons aanbod

► Je krijgt een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur (2 jaar met optie vast) voor een deeltijdse tewerkstelling van ongeveer 34 uur/week.

► Je wordt betaald volgens de officiële barema’s in de sector: IFIC barema 8 (minimum brutoloon € 2.324,67 als je 90% werkt). Je kan altijd een loonsimulatie op maat aanvragen bij de dienst HR.

► Naast je loon heb je ook recht op maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag van 7u36), jaarlijkse ecocheques en een geschenkbon om te spenderen bij de Tervuurse handelaars.

► 26 vakantiedagen per jaar (+ feestdagen)

► Gratis hospitalisatieverzekering na één jaar tewerkstelling

► Jaarlijks gratis griepvaccin

► We sparen mee voor je oude dag met de tweede pensioenspijler

► Je kan voor je woon-werkverkeer gratis gebruik maken van het openbaar vervoer. Kom je met de fiets? Dan belonen we je met een fietspremie van 0,35 euro per kilometer. Na de inloopperiode kan je ook een fiets leasen.

► Onze organisatie is lid van GSD-V dus kunnen al onze medewerkers genieten van hun voordelen (stevige kortingen met jouw PlusPas, premies wanneer je wettelijk gaat samenwonen of gaat trouwen of een kindje krijgt, goedkoper op reis, enz.)

► Leuke activiteiten met de collega’s, zoals een jaarlijks personeelsfeest, afterwork-activiteiten, enz.

► Gebeten door cultuur? Profiteer dan van voordeeltarieven bij verschillende cultureel centra van de druivenstreek dankzij de gratis UiTPAS.

Onze selectieprocedure

Als je in aanmerking komt voor de functie, zal je uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek met een kleine selectieproef.

De beslissing of je aangeworven wordt of niet, wordt bepaald op basis van je persoonlijke motivatie, jouw ervaring en je eventueel functie gerelateerd certificaat of diploma.

Selectiegesprekken zullen plaatsvinden in het woonzorgcentrum (Jezus Eiklaan 37, 3080 Tervuren) op donderdag 20 maart en woensdag 23 april in de namiddag.

Word jij onze nieuwe collega?

Solliciteren kan via volgende link: https://www.jobsolutions.be/register/23534-60

• Tot en met 13 maart om deel te nemen aan de selectie van 20/03

• Tot en met 16 april om deel te nemen aan de selectie van 23/04

Aan jouw sollicitatie dien je volgende zaken toe te voegen:

► curriculum vitae

► motivatiebrief

► (optioneel: functie gerelateerd certificaat of diploma)

Gelieve deze documenten in het Nederlands op te sturen.

Nog vragen?

Contacteer de dienst HR: tel.: 02 766 53 29 – e-mail: hrm@tervuren.be