Juridisch adviseur

Ben jij een juridisch expert en wil je bijdragen aan een duurzame toekomst? Heb je interesse voor publieke dienstverlening in de watersector, CO2-vervoer en warmtenetten? Dan is de functie van juridisch adviseur iets voor jou!

Als juridisch adviseur geef je het toezicht op de waterketen, CO2-vervoer en warmtenetten mee vorm. Je gaat aan de slag in een organisatie die innovatie en samenwerking waardeert, en waar je zowel binnen als buiten je kennisdomein impact hebt op de sector.

Over de VREG

De VREG is verantwoordelijk voor het reguleren, toezicht houden en monitoren van de elektriciteits- en gasmarkt in Vlaanderen. Dat doen we ook voor warmtenetten en CO2-vervoer via pijpleidingen.

Op 1 januari 2025 wordt de Vlaamse Regulator van de Elektriciteits- en Gasmarkt (VREG) omgevormd tot de Vlaamse Nutsregulator en worden onze verantwoordelijkheden uitgebreid naar de waterketen. Zowel de omvorming als de uitbreiding brengen enkele organisatorische wijzigingen – waaronder het aan boord halen van nieuwe talenten – met zich mee.

De gedetailleerde omschrijving van de missie, taken, bevoegdheden en governance van de Vlaamse Nutsregulator vind je in het Decreet van 19 april 2024 over de operationalisering van een Vlaamse Nutsregulator.

Een greep uit je takenpakket:

• Je geeft juridisch advies bij de verschillende taken die we voor warmtenetten, CO2-vervoer en drinkwater uitvoeren. Zo bied je jouw collega’s juridische ondersteuning om de technische regels voor warmtenetten en CO2-vervoer op te stellen of bij het nemen van tariefbeslissingen voor CO2 en drinkwater.
• Komen bepaalde marktspelers hun verplichtingen niet na? Dan zorg je ervoor dat we gepast optreden.
• Je bestudeert de relevante wetgeving (Vlaams, federaal en Europees) en alle wijzigingen hiervan. Je adviseert daarover intern maar ook aan beleidsmakers.
• Je voert op eigen initiatief juridisch onderzoek en formuleert antwoorden op concrete juridische vragen.
• Je biedt juridische ondersteuning en bouwt kennis op. Zo kunnen we stapsgewijs onze overige taken binnen de waterketen opnemen.
• Je deelt jouw ervaringen en kennis met collega’s, zowel binnen als buiten je functiegebied. Je stemt ook regelmatig af met betrokken partijen en deelt informatie op een toegankelijke manier met belanghebbenden.
• Je zorgt voor de uitwerking van interne procedures, afspraken en richtlijnen en ziet toe op de correcte naleving ervan.

In deze functie verwachten we het volgende van jou:

• Opleiding: een masterdiploma Rechten, bij voorkeur met kennis in energierecht, milieurecht, publiek recht of gerelateerd vakgebied. Je hebt interesse in regelgeving voor nutssectoren. Kennis van wet- en regelgeving over warmtenetten, CO2-vervoer of waterbeleid zijn een plus.
• Ervaring: je hebt een eerste (of meerdere) relevante werkervaring(en) achter de rug. Ervaring binnen de watersector, een nutssector, bij een regulator of met een relevant doctoraat is een extra troef.
• Analytisch denkvermogen: je maakt sterke juridische analyses en kan die omzetten in heldere adviezen. Je bent proactief en kan zelfstandig complexe vraagstukken aanpakken en oplossen. Je neemt graag initiatief om verbeteringen voor te stellen.
• Communicatie: je kan vlot communiceren en je kan complexe juridische concepten op een begrijpelijke manier uitleggen aan verschillende belanghebbenden.
• Samenwerking: je bent een teamspeler. Je kan goed samenwerken met verschillende belanghebbenden en binnen multidisciplinaire teams. Je bent enthousiast om je kennis te delen en kan vlot schakelen tussen verschillende projecten.

• Een verantwoordelijke functie met een gevarieerd takenpakket in een uitdagende sector. Je maakt deel uit van een kleine organisatie waarbij je het management ondersteunt in het nemen van beslissingen. Kortom een job met veel afwisseling, autonomie en verantwoordelijkheid.
• Een contract van onbepaalde duur met een marktconform salaris. Afhankelijk van je relevante ervaring is het salaris tussen €3.949 en €8.761 bruto per maand.
• Je krijgt ook maaltijdcheques, een thuiswerk- en internetvergoeding, een hospitalisatieverzekering inclusief tandzorg en ambulante kosten, een verzekering gewaarborgd inkomen en een uitgebreide groepsverzekering (tweede pijler) die volledig wordt betaald door de werkgever.
• Een aantrekkelijk mobiliteitsbudget.
• De mogelijkheid om flexibel te werken: we verwachten je minimaal twee dagen per week op kantoor. Daarnaast kan je thuis of in een satellietkantoor werken.
• Een werkplek op wandelafstand van het station Brussel-Noord.
• 35 dagen vakantie per jaar en vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• De kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en te leren van collega’s, mét de nodige opleidingen.
• Gemotiveerde collega’s in een dynamische organisatie.
• Fijne teambuildingactiviteiten om je collega’s op een andere manier te leren kennen.

Solliciteren

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel? En wil je jouw energie inzetten in de watersector? Stuur dan je CV en motivatiebrief in het Nederlands naar jobs@vreg.be ten laatste 21 november 2024. In het selectiereglement staan enkele vragen die we graag beantwoord zien in je motivatiebrief.

Selectieprocedure

• Cv-screening
• Selectiegesprek
• Assessment

Meer info

Selectiereglement

Vragen over de functie-inhoud? Neem contact op met Lisa van der Vleuten, stafmedewerker HR, via lisa.vandervleuten@vreg.be.

Meer weten over de selectieprocedure? Stuur een mailtje naar sabine.mattheessens@ascento.be.