google.com, pub-3715436742152423, DIRECT, f08c47fec0942fa0
/_images_upload/_tn_5d309c8df10cbe74.jpg
Werken bij de overheid

Sector met toekomst

/_images_upload/_tn_883d17652d2b5d6c.jpg
Je loopbaan bij de overheid

Start hier

/_images_upload/_tn_f18c23f3afdf5e5e.jpg
Werken voor een betere samenleving
Snel zoeken

Human resources directeur

In deze functie faciliteer je verandering van binnenuit via een innovatieve HR-strategie, gebaseerd op de principes van changemanagement. Je leiderschap zorgt voor verbinding binnen de organisatie en stimuleert een werkcultuur waar IVAGO (en jijzelf) trots op kan zijn.

Functieinhoud

  • Je verandert HR-processen waar je opportuniteiten voor meer welzijn op de werkvloer ziet.
  • Je zorgt voor een positieve bedrijfscultuur rijk aan connectiviteit tussen de HR-teamleden.
  • Je gelooft in de kracht van verandering en zoekt altijd innovatieve implementatiewijzen op.
  • Je zet je in om van IVAGO een aantrekkelijke werkgever te maken via employer branding.
  • Je stelt samen met je team het dagelijks personeelsbeheer en talentmanagement op punt.
  • Je staat samen met de CEO aan de wieg van het sociaal overleg binnen de organisatie.

Functieprofiel

  • Je beschikt over een masterdiploma en minstens 6 jaar ervaring in human resources, waarvan minstens 4 jaar in een (project)leidinggevende positie.
  • Je kan terugvallen op een uitgebreide kennis van (change)management, leiderschap, coaching, teamwork, sociale wetgeving en strategieontwikkeling.
  • Je hebt ervaring in sociaal overleg en bij voorkeur ook in de (semi)publieke sector.

Aanbod

  • Een contract van onbepaalde duur
  • Een eerlijk en competitief loon volgens barema A5a-A5b.

Selectieprocedure

Interesse? LETs IVA-GO!

Mail je cv, motivatiebrief en een kopie van je diploma naar stephanie.dullaert@hudsonsolutions.com vóór 10 november 2024.

Inhoudelijke vragen over de functie? Je kan terecht bij stephaniedewulf@ivago.be.

Locatie

Gent

Publicatiedatum

15.10.2024

Contactpersoon

Mensenwerken

Kring vzw gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close