Financieel directeur
De gemeente Rotselaar, gelegen in het hart van het Hageland, is een bruisende gemeente die enkel het beste voor haar inwoners nastreeft, een dienstverlening van A tot Z! Om dat te realiseren investeren wij in mensen die dagelijks het beste van zichzelf geven. Samen maken wij van Rotselaar een gemeente waar het heerlijk is om in te werken en te wonen. Wil jij ook meewerken aan die ambitieuze uitdaging?
Toelichting
Wij zijn op zoek naar een: Financieel directeur (statutaire aanstelling in decretale graad (klasse 3), voltijds)
Functieinhoud
- Je bent verantwoordelijk voor de financiën van het lokaal bestuur en je maakt deel uit van het managementteam.
- Je staat in voor de financiële planning en rapportering van het meerjarenplan van het bestuur en het voeren en afsluiten van de boekhouding.
- Je maakt financiële analyses en geeft financieel beleidsadvies.
- Je bent een sterke leidinggevende en kan helder en duidelijk communiceren.
Functieprofiel
Specifieke selectievoorwaarden?
Algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden:
- Gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie.
- Burgerlijke en politieke rechten genieten.
- Medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie.
- Voldoen aan de vereiste over taalkennis.
- De Belgische nationaliteit bezitten.
- Slagen voor de selectieprocedure.
Specifieke voorwaarden:
- In het bezit zijn van ofwel een masterdiploma, ofwel een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs, bij voorkeur in een financieel-economische richting.
Aanbod
Werken bij het lokaal bestuur Rotselaar betekent een degelijke verloning met tal van extralegale voordelen in een uiterst flexibele werkomgeving. De balans tussen werk en leven heb jij helemaal in handen.
- Een afwisselende functie met tal van uitdagingen in een stabiele werkomgeving.
- Een voltijdse (38 uur) statutaire functie van onbepaalde duur.
- Verloning op niveau financieel directeur (klasse 3). Voltijds bruto maandloon varieert tussen:
- minimum € 6.822 (0 jaar geldelijke anciënniteit)
- maximum € 9.956 (15 jaar geldelijke anciënniteit).
- Relevante beroepservaring voor de functie wordt in aanmerking genomen voor het bepalen van de anciënniteit.
- 35 verlofdagen.
- Maaltijdcheques van € 8.
- Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan een voordelig tarief aan te sluiten.
- Fietsvergoeding of tussenkomst openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer.
- Ecocheques.
- Tal van opleidingsmogelijkheden.
- Kortingen bij Respiro en Sportoase Rotselaar.
- Mogelijkheden tot fietsleasing.
Selectieprocedure
Wervingsreserve
De geslaagde of geschikt bevonden kandidaten die niet onmiddellijk worden aangesteld, worden in een wervingsreserve (2 jaar) opgenomen.
Interesse?
Een volledige kandidatuur bestaat uit een:
- curriculum vitae
- motivatiebrief
- kopie van je diploma
- uittreksel uit het strafregister
Kandidaturen moeten uiterlijk op zondag 3 maart 2024 om 23.59 uur online ingediend zijn.
Vragen?
Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je terecht bij de personeelsdienst via personeel@rotselaar.be of 016 61 63 40.