Directeur centrale dienstverlening

Dilbeek…

Groep Dilbeek is een vooruitstrevende organisatie die de afgelopen jaren een ambitieus veranderingstraject heeft doorlopen gebaseerd op de principes van de innovatieve arbeidsorganisatie (IAO). We organiseren onszelf binnen een vlakke structuur waarbij wendbaarheid, gedeeld leiderschap en zelforganiserende teams centraal staan bij het bepalen en de uitvoering van onze doelstellingen. Voor de verdere ontwikkeling van ons lokaal bestuur zoeken wij een Directeur centrale dienstverlening die onze organisatie samen met het managementteam verder vorm en richting wil geven.

Een greep uit de verantwoordelijkheden:

• Strategische planning: je ontwikkelt en implementeert een overkoepelende strategie en dienstverleningsmodel voor de centrale teams in lijn met het meerjarenplan en de jaaractieplannen en draagt zo bij aan een efficiënte organisatie.
• Leiderschap: je geeft de Stroom centrale dienstverlening vorm en zet de toon in je dagelijkse activiteiten door de waarden, de leidende principes en visie op gedeeld leiderschap van onze organisatie uit te dragen. Je werkt vanuit een groei-mindset en bent steevast aan de slag met continue feedback met het oog op je persoonlijke ontwikkeling en die van je medewerkers en teams. Je inspireert en motiveert teamcoaches en teams om doelstellingen te bereiken.
• Procesoptimalisatie: je analyseert en verbetert interne processen op maat van de noden van de primaire stromen om de kwaliteit, efficiëntie en klantgerichtheid van onze interne dienstverlening te waarborgen en om de dienstverlening van de primaire stromen te faciliteren. Je bent de drijvende kracht achter de digitalisering van onze processen en het uitzetten van een beleid rond datamanagement en informatiebeheer.
• Operationeel management: je bent de rechterhand van de algemeen directeur en biedt ondersteuning bij diverse bestuursaangelegenheden.

• hebt sterke strategische en organisatorische vaardigheden en weet van aanpakken.
• hebt een sterk inzicht in de werking van centrale dienstverlening. Een doorgedreven inhoudelijke expertise met betrekking tot één of meerdere van de diensten binnen de stroom centrale dienstverlening is een troef. Het is voor jou glashelder hoe de processen binnen de centrale diensten zich verhouden tot elkaar en tot de andere onderdelen van een organisatie.
• bent een inspirerend leider met aantoonbare ervaring in het bouwen van sterke teams en je maakt er een punt van om te leiden door het voorbeeld te geven. Je blinkt uit in het aansturen en motiveren van teams binnen een veranderende omgeving.
• hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kan effectief opereren op verschillende niveaus binnen de organisatie.
• hebt affiniteit met de publieke sector en bent vertrouwd met de principes van de innovatieve arbeidsorganisatie.
• bent vertrouwd met verander- en projectmanagement.
• bent je bewust van je sterktes en valkuilen en werkt actief aan je persoonlijke ontwikkeling.

Voorwaarden:

• Je beschikt over een masterdiploma of gelijkgesteld
• Je hebt minimaal 4 jaar relevante beroepservaring in leiding geven aan leidinggevenden
• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten
• Je bent Belg
• Je beheerst het Nederlands (in lijn met Besluit Vlaamse Regering 03.05.2013 houdende uitvoering Decreet 18.11.2011 tot regeling van het bewijs van taalkennis)

• een aantrekkelijk bruto maandloon volgens de salarisschaal A8a-A8b tussen €5.825,5 (4 jaar ervaring) en €8.192,76 (24 jaar ervaring) afhankelijk van je relevante werkervaring in de openbare en/of privé-sector
• vakantiegeld en een eindejaarstoelage
• maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, een bijdrage in de tweede pensioenpijler, een terugbetaling van je woon-werkverkeer met openbaar vervoer of met de fiets
• heel wat voordelen en kortingen via www.gsd-v.be
• de mogelijkheid om te kiezen voor fietsleasing
• talrijke voordelen uit het vrije tijdsaanbod van Groep Dilbeek
• een bruisende werkplek met Kasteel de Viron in het centrum van Dilbeek als uitvalsbasis
• flexibele uren en mogelijkheid tot telewerk
• 35 vakantiedagen per jaar (bij voltijdse tewerkstelling)

Interesse?

We kijken ernaar uit je kandidatuur te ontvangen uiterlijk op 17 februari 2025. Dit kan online via de blauwe ‘solliciteren’-knop.

Vergeet zeker volgende documenten niet toe te voegen aan je sollicitatiedossier:

• Je CV en motivatiebrief
• Een kopie van je diploma
• Een recent uittreksel van je strafregister (model 1- niet ouder dan 3 maanden). Je kan dit makkelijk aanvragen via het digitaal loket van je gemeente.

Houd alvast volgende data vrij in je agenda:

• Diepte-interview: 26/2 of 28/2/25 (namiddag)
• Assessment bij onze partner Fenix Consulting: 10/3, 11/3 of 14/3/25
• Presentatie-opdracht: je krijgt de schriftelijke opdracht per email doorgestuurd op 19/3, kan je voorbereiding thuis maken en brengt je presentatie mee naar de presentatie-opdracht die doorgaat op 28/3 of 4/4/25 (namiddag) in Kasteel de Viron.

Bij vragen…

Heb je inhoudelijke vragen over de rol? Contacteer dan Katleen Valtin (Algemeen Directeur) via katleen.valtin@dilbeek.be