Diensthoofd ondersteund zelfstandig wonen

Niveau: B4-B5
Contract: voltijds, onbepaalde duur
Solliciteren: tot en met 19 november

Jouw verantwoordelijkheden

Als diensthoofd Ondersteund Zelfstandig Wonen ben je verantwoordelijk voor het coördineren, beheren en optimaliseren van de gezinszorg (thuishulp in schoonmaak en verzorging), de mindermobielencentrale, de thuisverpleging, de assistentiewoningen en serviceflats van lokaal bestuur Zaventem. Je zorgt ervoor dat deze eenheden efficiënt, correct, kwaliteitsvol en klantgericht functioneren binnen het wettelijk en reglementair kader. Het doel is de levenskwaliteit en zelfstandigheid van de cliënten te bevorderen en een maximale graad van zelfredzaamheid in hun thuissituatie te verwerven of te behouden.

Een greep uit je takenpakket:

• Je geeft leiding aan een multidisciplinair team van leidinggevende en begeleidende medewerkers, zorgverleners en ondersteunend personeel.
• Je ontwikkelt en implementeert strategische plannen voor de dienstverlening. Je vertaalt de strategie en het beleid naar concrete doelstellingen en acties.
• Je analyseert de behoeften van cliënten om de dienstverlening continu te verbeteren.
• Je beheert het budget en ziet toe op een kostenefficiënte inzet van de middelen.
• Je neemt deel aan diverse werkgroepen binnen en buiten het lokaal bestuur.
• Je gaat samenwerkingsverbanden aan met het oog op buurtgerichte zorg.

• Je hebt een bachelor of gelijkgesteld.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante beroepservaring met het aansturen van mensen of projecten.
• Je hebt het vermogen om een team te leiden, te motiveren en te inspireren.
• Je beschikt over een goed ontwikkeld analytisch en oplossingsgericht denkvermogen.
• Je bent besluitvaardig, flexibel en stressbestendig.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en drukt je vlot uit in het Nederlands.
• Je bent betrouwbaar, discreet en werkt nauwkeurig.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep van de dienst.

• Een voltijdse functie in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur.
• Weddeschaal: B4-B5, min. € 3.459,16 en max. € 5.635,23 bruto/maand.
• Relevante ervaring (ook uit de privé) kan meegenomen worden.
• Een werkgever die aandacht heeft voor een gezonde balans werk-privé:
  • glijtijdenregeling
  • minstens 26 dagen verlof op jaarbasis
• Maaltijdcheques van €8 per volledig gewerkte dag (7u30).
• Gratis hospitalisatieverzekering.
• Fietsvergoeding en/of 100% terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• Ecocheques t.w.v. 200 euro/jaar.
• 2de pensioenpijler.
• Aansluiting bij GDS-V (Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen) inclusief tal van kortingen en premies.

Interesse?

Bezorg uiterlijk dinsdag 19 november je cv, diploma, een uittreksel van je strafregister (maximaal 3 maanden oud) en motivatiebrief via het sollicitatieformulier. Na de uiterste sollicitatietermijn krijg je te horen of je in aanmerking komt om aan de selecties deel te nemen.

Voor inhoudelijke vragen: Elke Martens, sectorverantwoordelijke Sociale Dienstverlening en Zorg, lokaal bestuur Zaventem, 02 716 32 84 of elke.martens@zaventem.be

Voor vragen over de selectieprocedure: Sarah Buelens, HR-consultant Solvus, 03 213 97 41 of SLV.sollicitaties.poolstok@solvus.be

De selecties bestaan uit 3 onderdelen:

• Een schriftelijke thuisopdracht, je ontvangt de opdracht per mail op dinsdag 26 november en dient uiterlijk maandag 2 december je antwoorden terug te mailen.
• Bij slagen een sollicitatiegesprek op vrijdag 13 december (en bij veel kandidaten en tweede optie op woensdag 18 december).
• Bij slagen een assessment op dinsdag 17 december (en bij veel kandidaten en tweede optie op vrijdag 20 december).

Houd deze data alvast vrij in je agenda!

Er zal een preselectie gebeuren op basis van motivatie en relevante ervaring indien we meer dan 8 sollicitaties ontvangen die voldoen aan de aanwervingsvoorwaarden. Het loont dus zeker de moeite om voldoende aandacht aan je motivatiebrief te besteden.