Deskundige ruimtelijke ordening

Het gemeentebestuur zoekt een voltijds deskundige ruimtelijke ordening, niveau B, salarisschaal B1-B2-B3 in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur. Solliciteren kan tot en met 11 mei 2025 via het online sollicitatieformulier.

Als deskundige ruimtelijke ordening werk je binnen een team mee aan de vormgeving van het beleid inzake ruimtelijke ordening en stadsontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, advisering, opvolging en afhandeling van omgevingsdossiers van allerlei aard (omgevingsvergunningen m.b.t. stedenbouwkundige handelingen, verkavelingen, stedenbouwkundige attesten, opname vergunningenregister,…). Je werkt complexe dossiers mee uit. Je verschaft deskundig advies met betrekking tot bovenvermelde dossiers aan het afdelingshoofd, de collega’s, het college van burgemeester en schepenen en de burger.

• Je bent in het bezit van een bachelordiploma of een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs of je behaalt normaal gezien zo'n diploma in september en kan een studiebewijs voorleggen.
• OF je kan aantonen dat je minimum 3 jaar relevante ervaring hebt met ruimtelijke ordening en je slaagt voor een niveautest
• Je hebt een sterke interesse in ruimtelijke ordening en stedenbouw
• Je wil graag omgevingsvergunningen onder de loep nemen en hierover advies geven
• Je bent heel klantgericht en nauwgezet
• Je kan een boodschap zowel schriftelijk als mondeling vlot en duidelijk overbrengen en aanpassen aan je publiek
• Je hebt expertise ontwikkeld rond de Vlaamse Codex Ruimtelijke Ordening en het Omgevingsvergunningendecreet of kan je hier heel snel in inwerken
• Je bent in staat om zelfstandig en in teamverband te werken en je bent flexibel inzetbaar in diverse dossiers

• Een boeiende en afwisselende functie in een overheidsorganisatie met de juiste VIBES. Op onze jobsite kom je meer te weten over onze VIBES-waarden.
• Een uitdagende functie waarbij oog is voor een evenwichtige woon-werkbalans.
• Een voltijds contract onbepaalde duur en een aantrekkelijk salaris (salarisschaal B1-B2-B3) met bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, een gratis hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, fietsvergoeding, terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, kortingen via de UiTPAS en Benefits at Work.
• Alle werkervaring wordt meegeteld voor de berekening van je anciënniteit.
• Flexibele werkuren.
• De mogelijkheid tot structureel thuiswerk vanaf 6 maanden.
• Een filevrij te bereiken werkplaats.
• Tal van vormings- en opleidingsmogelijkheden omdat wij het belangrijk vinden dat jij kan groeien binnen je job.
• Een aantrekkelijke verlofregeling (32 dagen op jaarbasis en 14 wettelijke feestdagen ).

Solliciteren kan tot en met 11 mei 2025 via het online sollicitatieformulier. Vergeet niet je motivatiebrief, je curriculum vitae en een kopie van het gevraagde diploma toe te voegen. Enkel volledige kandidaturen worden aanvaard. Kandidaten die niet beschikken over een bachelordiploma of gelijkgesteld diploma, moeten slagen voor een niveautest.

Bij cv-screening wordt o.a. rekening gehouden met je motivatie, relevante ervaring en relevante opleiding. Geef hierover dus zeker genoeg informatie zodat je ons kan overtuigen om je uit te nodigen.

De selectieproeven zullen plaatsvinden omstreeks eind mei/ begin juni.

Meer info: afdeling personeel (Shana Minnen), tel. 014 27 24 18 of via vacature@gemeentemol.be.

Je kan de volledige functiebeschrijving terugvinden onderaan het vacaturebericht op de jobsite.

Er wordt ook een wervingsreserve aangelegd voor toekomstige vacatures.