Deskundige ontwikkeling en leren
Toelichting
- Niveau B1 - B2 - B3
- Voltijds
- Contractueel
- Onbepaalde duur
- Via aanwerving met een werfreserve van 1 jaar
Organisatie
Functieinhoud
De deskundige ontwikkeling en leren is mee met de regelgeving binnen dit domein en volgt de evoluties binnen de sector op . In samenwerking met het diensthoofd, werkt de deskundige mee aan de beleidsvisie en stelt mee de kwaliteitsdoelstellingen op en beheert ze. De deskundige is het 1e aanspreekpunt voor dit beleidsdomein.
De deskundige ontwikkeling en leren is verantwoordelijk voor o.a. volgende aangelegenheden:
- ondersteunen van Herentse gezinnen in alles wat met opvoeden en opgroeien te maken heeft via het Huis van het Kind
- het overzicht bewaken over alle opvangaanvragen die bij het Lokaal Loket Kinderopvang worden gesteld
- samenbrengen van iedereen die bij de opvang van jonge kinderen betrokken is. Ondersteunen en bevorderen van de kinderopvang in Herent en advies geven aan het lokaal bestuur over het beleid en uitbouw van kinderopvang in de gemeente (LOKO)
- opvolgen van de buitenschoolse opvang
- organiseren en opvolgen van het scholenloket en deelnemen aan de onderwijsraad
- coördineren van vormingsinitiatieven en uitwerken van projecten voor de inwoners van Herent
- uitwerken van een vrijwilligersbeleid
Je staat onder de rechtstreekse leiding van de beleidsmedewerker samenleving en je rapporteert ook aan hem/haar.
Functieprofiel
- Je beschikt over een bachelor diploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs;
- Je haalt energie uit het coördineren van taken en het enthousiasmeren van medewerkers;
- Je kunt goed samenwerken, je bent flexibel en je kan goed om met pieken in de werkdruk;
- Je werkt zelfstandig en neemt initiatief;
- Je bent klantgericht en je weet als geen ander dat elk mens verschillend is;
- Je bent een bruggenbouwer, relaties met anderen zijn belangrijk voor jou;
- Je kunt een visie ontwikkeling, denkt zowel abstract als concreet en kan anderen overtuigen;
- Je slaagt in het aanwervingsexamen.
Aanbod
Een bruto maandloon volgens het barema niveau B1-B3 vanaf 2.999,68 euro met een maximum van 3.433,16 euro afhankelijk van je opgebouwde anciënniteit (maximaal 10 jaar anciënniteit kan mee overgenomen worden uit de privésector). Heb je ervaring als deskundige bij de overheid? Dan wordt alle ervaring meegenomen.
Daarnaast bieden we:
- Flexibel uurrooster met de mogelijkheid tot opbouw en opname van credituren
- Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro
- Hospitalisatieverzekering met uitgebreide formule (eenpersoonskamer)
- 2de pensioenpijler: pensioensparen door een bijdrage van werkgever (5%)
- Gunstige vakantieregeling: 35 dagen verlof vanaf je een volledig kalenderjaar hebt gewerkt
- 10 officiële en 4 bijkomende feestdagen
- Mogelijkheid tot thuiswerken met een vergoeding van 20 euro per maand
- Fietsvergoeding van 0,35 euro/km
- Gratis treinabonnement: woon-werk-traject
- Gratis busabonnement: ook buiten woon-werk-traject te gebruiken
- Er wordt een laptop automatisch ter beschikking gesteld voor werkgerelateerd gebruik
- Een werk-gsm kan ook aangevraagd worden met de goedkeuring van de algemeen directeur
- Een gezellige werkomgeving met aandacht voor het welzijn van elk personeelslid
- De mogelijkheid om deel te nemen aan vormingen
Selectieprocedure
Solliciteren:
Solliciteer ten laatste op 6 november 2024 om 12 uur met:
- cv en motivatiebrief (telkens in het Nederlands opgesteld)
- een kopie van je diploma
De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke en een mondeling proef.
De schriftelijke proef vindt plaats 13 november 2024 in de Kouter, Spoorwegstraat 6, 3020 Herent.
Indien je geslaagd bent voor de schriftelijke proef zal je uitgenodigd worden voor de mondelinge proef die doorgaat op 26 november 2024 in de Kouter, Spoorwegstraat 6, 3020 Herent. Het exacte uur zal je nog meegedeeld worden.
Wil je graag meer info, de volledige aanwervingsvoorwaarden, de functiebeschrijving of een loonsimulatie? Dan kun je contact opnemen via personeel@herent.be