google.com, pub-3715436742152423, DIRECT, f08c47fec0942fa0
/_images_upload/_tn_5d309c8df10cbe74.jpg
Werken bij de overheid

Sector met toekomst

/_images_upload/_tn_883d17652d2b5d6c.jpg
Je loopbaan bij de overheid

Start hier

/_images_upload/_tn_f18c23f3afdf5e5e.jpg
Werken voor een betere samenleving
Snel zoeken

Deskundige Mobiliteit

Ben jij gepassioneerd door verkeer en mobiliteit, en wil je een verschil maken in onze gemeente? Dan is lokaal bestuur Kampenhout op zoek naar jou! Als deskundige Mobiliteit speel je een sleutelrol in de ontwikkeling en uitvoering van een duurzaam en veilig mobiliteitsbeleid. Ook al heb je deze kennis momenteel niet, we bieden je een opleiding tot deskundige.

Toelichting

Cluster Ruimte - team Infrastructuur

Aanleg wervingsreserve, met onmiddellijke indiensttreding • contractueel • B1-B3 • voltijds

Functieinhoud

In deze uitdagende functie werk je mee aan het mobiliteitsplan van de gemeente, coördineer je verkeersprojecten, en zet je sensibiliseringsacties rond verkeersveiligheid op. Je overlegt met interne en externe partners, zoals de politie en het Agentschap Wegen en Verkeer en je zorgt voor de vlotte afhandeling van dossiers.

Vanuit jouw regierol en als aanspreekpunt zorg je voor een dynamische samenwerking met interne en externe actoren om mobiliteitsvraagstukken in Kampenhout op te lossen. Of het nu gaat om tijdelijke verkeersaanpassingen, complexe mobiliteitsvraagstukken of het ontwikkelen van infrastructuur, jij draagt bij aan een veilige en leefbare omgevingvoor alle inwoners van Kampenhout.

Heb jij een hart voor mobiliteit en de drive om de publieke ruimte te verbeteren?Solliciteer dan nu en maak het verschil in Kampenhout! Bekijk de volledige functiebeschrijving en ontdek hoe jouw talenten bij deze boeiende job aansluiten.

Dagelijks ga je aan de slag met de planning en dossierverdeling, het optimaliseren van processen, digitalisering en monitoring m.b.t. burgerzaken, en het adviseren bij complexe dossiers. Daarnaast ben je ook de gemeentelijk coördinator van de verkiezingen.

Functieprofiel

  • Je beschikt over een bachelordiploma of daarmee gelijkgesteld;
    • Indien je niet beschikt over een bachelordiploma (of daarmee gelijkgesteld), kan je je nog steeds kandidaat stellen als je beschikt over 3 jaar relevante ervaring en houder bent van een diploma secundair onderwijs (of daarmee gelijkgesteld). Bij kandidaten met een diploma secundair onderwijs wordt er een capaciteits- of niveautest afgenomen. Indien je slaagt voor die test, zal jouw diploma secundair onderwijs (of daarmee gelijkgesteld) je toegang geven tot het aanwervingsexamen.
  • Je bent integer, respecteert deontologische principes en brengt ze in de praktijk.
  • Je werkt respectvol en constructief samen met medewerkers en andere belanghebbenden.
  • Je draagt de waarden en normen van het geïntegreerde bestuur uit in je dagelijkse werk.
  • Je handelt in het belang van het lokaal bestuur en zijn inwoners.
  • Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk.
  • Als nieuwe deskundige Mobiliteit toon je de bereidheid om de nodige opleidingen te volgen.
  • Je informeert, pleegt overleg en werkt mee.
  • Je neemt het initiatief om binnen je takendomein acties te initiëren (reactief en ad hoc).
  • Je plant en organiseert jouw werk effectief.
  • Je levert met oog voor detail correct werk af.
  • Je reageert vriendelijk, adequaat en correct op vragen van belanghebbenden.

Aanbod

  • een boeiende en afwisselende functie in een organisatie in beweging met ruime (persoonlijke) ontwikkelingsmogelijkheden
  • een voltijdse contractuele betrekking voor bepaalde duur met onmiddellijke indiensttreding, met zicht op een contract van onbepaalde duur
  • een competitief geïndexeerd brutojaarloon op barema B1-B3: minimaal 2.999,68 euro en maximaal 5.054,37 euro bij voltijdse tewerkstelling
  • Aantoonbare relevante ervaring uit de openbare en privésector wordt in aanmerking genomen.
  • uitgebreid voordelenpakket, waaronder vakantiegeld en eindejaarstoelage
  • maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag)
  • ecocheques
  • 2e pensioenpijler
  • hospitalisatieverzekering
  • Als deskundige mobiliteit kom ook jij natuurlijk vlot naar het werk! Voor woon-werkverkeer met de fiets ontvang je een fietsvergoeding.
  • Kom je met het openbaar vervoer naar het werk, dan krijg je daarvoor een integrale vergoeding.
  • 35 dagen jaarlijks verlof: we gaan voor vlot verkeer, maar vertragen mag!
  • Bovendien werk je bij ons met glijdende werkuren en bieden we de mogelijkheid tot telewerken.
  • Wil je jezelf verder ontwikkelen en ontplooien – binnen je functie en meer algemeen binnen je professionele carrière? We bieden je uitgebreide mogelijkheden tot opleiding en bijscholing en helpen je graag groeien en je talent verder ontwikkelen.

Geslaagde kandidaten worden niet vergeten: we leggen een wervingsreserve aan gedurende 2 jaar.

Selectieprocedure

Heb je interesse?

Stuur ons dan ten laatste woensdag 9 april 2025 om 12 uur jouw kandidatuur met de bijbehorende documenten:

  • jouw cv;
  • een sollicitatiebrief;
  • een kopie van jouw diploma.

Alle documenten bezorg je:

  • bij voorkeur via e-mail: vacatures@kampenhout.be;
  • per post t.a.v. team Personeelszaken: Dorpsstraat 9, 1910 Kampenhout;
  • door persoonlijke afgifte aan team Personeelszaken: Dorpsstraat 9, 1910 Kampenhout.

De datum van de e-mail, de poststempel of de ontvangstbevestiging geldt als bewijs.

Graag meer informatie?

Voor meer informatie kan je contact opnemen met team Personeelszaken via vacatures@kampenhout.be of 016 65 99 35.

Bijlage(n)

Locatie

Kampenhout

Publicatiedatum

20.03.2025

Contactpersoon

Mensenwerken

Kring vzw gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close