Deskundige IT

Zonder betrouwbare IT, geen efficiënte hulpverlening - Daarom zoekt Brandweer Zone Rand een Deskundige IT!

Bij Brandweer Zone Rand gaan we élke dag voor veiligheid. Met meer dan 850 gedreven collega’s, verspreid over 19 brandweerposten in 20 gemeenten, staan we paraat om mensen in nood te helpen. Of je nu met de laarzen in het veld staat of achter je laptop op kantoor werkt – bij ons maak je écht het verschil.

Daarom zoeken we een deskundige voor onze dienst IT die onze brandweerhelden – en hun ondersteunende teams – helpt om digitaal paraat te zijn. Je maakt deel uit van een organisatie in volle beweging, waar samenwerking centraal staat en waar je stap voor stap mee bouwt aan een toekomstgerichte IT-werking. Want zonder betrouwbare IT, geen efficiënte hulpverlening.

Wat ga je doen als Deskundige IT?

Je wordt het aanspreekpunt voor IT binnen onze zone. Samen met onze externe IT-partners werk je aan een stabiele, veilige en toekomstgerichte IT-omgeving. Je bent betrokken bij de uitrol van digitale tools, netwerkbeheer, cybersecurity en gebruikerssupport.

Concreet:

• Je ondersteunt collega’s met vragen en technische problemen.
• Je coördineert de samenwerking met externe leveranciers en technische partners.
• Je zorgt dat onze systemen mee evolueren met de noden van de hulpverlening.
• Je werkt aan projecten rond automatisering, cloudoplossingen, security en digitale transformatie.

Wat betekent het om bij ons te werken?

• Een job met maatschappelijke meerwaarde: jouw werk maakt onze brandweer sterker.
• Een dynamische omgeving in volle evolutie, waar jouw stem telt.
• Een warme organisatie waar open communicatie en respect centraal staan.
• Veel autonomie en ruimte om mee te bouwen aan de toekomst.
• Je werkt samen met mensen die doen wat ze doen vanuit overtuiging, niet uit verplichting.

Wie zoeken wij?

Je hebt een brede interesse in IT, je bent bereid om je in te werken in uiteenlopende IT-domeinen zoals netwerken, softwarebeheer, digitale toepassingen en gebruikerssupport en je:

• Denkt in oplossingen, niet in problemen.
• Werkt graag zelfstandig én in team.
• Neemt initiatief en bent leergierig.
• Communiceert helder en bent in staat om technische informatie op een begrijpelijke manier over te brengen naar collega’s zonder IT-achtergrond.
• Hebt kennis van netwerken, Google Drive, cloud, IT-beveiliging of ITIL? Dat is een plus!

Lees het volledige profiel zeker na op onze website.

Toelatingsvoorwaarden
Om te mogen starten, moet je op de uiterste inschrijvingsdatum (23 mei 2025) aan een aantal wettelijke voorwaarden voldoen. We lijsten ze hieronder duidelijk voor je op:

• Je beschikt over een bachelordiploma in een IT-richting, of je kan aantonen dat je gelijkwaardige ervaring hebt binnen IT. Geen diploma? Dan voorzien we een capaciteitsproef als alternatief.
• Je bent Belg of verblijft geldig in België
• Je hebt een uittreksel strafregister in overeenstemming met de functie (bewijs max. 3 maanden oud)
• Je geniet je burgerlijke en politieke rechten
• Je bent medisch geschikt voor deze functie (conform de welzijnswetgeving)
• Je hebt een rijbewijs B

We vinden het belangrijk dat deze voorwaarden helder zijn, maar laat ze je vooral niet afschrikken. We zoeken in de eerste plaats een collega die ons team en onze missie versterkt. Twijfel je of je voldoet? Neem gerust contact op – we denken graag met je mee.

Wat mag je van ons verwachten?

Je komt terecht in een team dat écht iets betekent. Elke dag opnieuw. In ruil voor jouw expertise, krijg je bij ons:

• Een contract van onbepaalde duur volgens loonschaal B1-B3 (startend vanaf € 3.148,08 bruto met 2 jaar ervaring)
• 31 vakantiedagen, zodat je werk en leven mooi in balans houdt
• Flexibele werkuren: je plant je dag in zoals het bij jou past
• 1 uur sport per week tijdens de werkuren – jouw welzijn telt
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag
• Fietsvergoeding of terugbetaling openbaar vervoer
• Hospitalisatieverzekering voor extra gemoedsrust
• Tweede pensioenpijler van 3% bovenop het wettelijke pensioen

Zit je nog met vragen? Kom gerust kennismaken. We organiseren op dinsdag 13 mei om 19u een infomoment over deze vacature. Een kans om onze werking te leren kennen, vragen te stellen, de sfeer te voelen en te ontdekken of deze job écht iets voor jou is. Inschrijven kan via personeelsdienst@brandweer.zonerand.be.

Hoe verloopt de selectie?

We nemen de tijd om elkaar écht te leren kennen. Want jij kiest niet alleen voor een job, je kiest voor een missie – en wij voor jou. De selectie bestaat uit verschillende stappen:

• 1. Eerste selectie | Op basis van jouw motivatie en CV | 27 mei | We kijken naar jouw drive (25/100) en je ervaring & competenties (75/100) – wie ben je, wat drijft je?
• 1a. Capaciteitsproef | Enkel voor kandidaten zonder bachelordiploma | 2 juni | Deze test peilt naar het vereiste denkniveau.
• 2. Schriftelijke proef | Een inhoudelijke opdracht | 16 juni | Je krijgt een realistische case uit onze dagelijkse praktijk
• 3. Competentiegericht interview | Gesprek met jury | 23 juni | Hier draait het om wie jij bent: je aanpak, je samenwerking, je motivatie en je kijk op IT in een maatschappelijke context.

Elke stap is eliminerend. Maar geen zorgen: we houden je goed op de hoogte en geven duidelijkheid over je resultaten.

Klaar om impact te maken?
Bij Brandweer Zone Rand werk je niet voor winst. Je werkt voor mensen. Voor veiligheid. Voor je collega’s in het veld, voor de burgers in je buurt.
Onze verwachtingen? Collega’s weten je vlot te vinden. Kleine IT-vragen worden snel opgelost. De samenwerking met onze externe partner loopt gesmeerd. En jij? Jij hebt jouw plek gevonden binnen een organisatie die het verschil maakt – elke dag opnieuw.

Ben jij klaar om je IT-skills te koppelen aan iets dat groter is dan jezelf? Dan horen we graag van jou!

Solliciteer uiterlijk op 23 mei 2025 om 23u59 via e-mail naar personeelsdienst@brandweer.zonerand.be

Je kandidatuur is volledig als je volgende documenten als PDF bijvoegt:

• Je cv (met opleidingen, ervaring en interesses)
• Je motivatiebrief
• Kopie van je identiteitskaart (voor- en achterkant)
• Kopie van je rijbewijs (voor- en achterkant)
• Uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud op uiterste indieningsdatum
• Kopie van je diploma
• Inschrijvingsformulier

Nog vragen? Mail naar personeelsdienst@brandweer.zonerand.be of bel 03 205 80 00. We helpen je graag verder.