Clustermanager strategie & beleid

• Leiding en visie: Als clustermanager ben je de rechtstreekse leidinggevende van de diensten communicatie en ICT. Je ondersteunt de diensthoofden en stimuleert hen in hun ontwikkeling. Samen bouw je aan een toekomstgerichte visie voor de ondersteunende diensten.
• Strategisch team: Als clustermanager strategie en beleid maak je deel uit van het strategisch team. Je hebt een tweedelige verantwoordelijkheid: de coördinatie van het strategisch team en de inhoudelijke opvolging van strategische projecten binnen de organisatie. Je bouwt hierbij aan een hecht team en stimuleert een cultuur van samenwerken over clusters heen.
• Eerste aanspreekpunt: Je vormt het eerste aanspreekpunt voor de algemeen directeur, de financieel directeur en het beleid voor de opvolging van de strategische projecten. Je coördineert ook de dagelijkse samenwerking tussen het strategisch team en het politieke beleid rond de projecten.
• Project- en programmamanagement: Als lid van het strategisch team ben je zelf nauw betrokken bij organisatiebrede projecten (als projecteider, -manager of -sponsor) en bent verantwoordelijk voor de succesvolle uitvoering van deze projecten, van start tot implementatie.
• Procesmanagement: Samen met de diensten en de applicatiebeheerder breng je systematisch de as-is en to-be processen van de organisatie in kaart. Op deze manier werk je mee aan de permanente efficiëntie oefening van onze organisatie.
• Managementteam: Samen met je collega’s van het managementteam ontwikkel je de organisatiestructuur, het organisatiebeleid en de organisatiedoelstellingen.

Wat verwachten we van je?

• Sterk leiderschap: Je hebt ervaring in projectmanagement en teamcoördinatie. Je weet hoe je een team inspireert en strategische doelstellingen vertaalt naar concrete resultaten.
• Visie-ontwikkelaar: Je denkt in de lange termijn en ontwikkelt een sterke visie die je weet te vertalen naar dagelijkse acties.
• Communicatief en verbindend: Je bent een bruggenbouwer die met verschillende partijen – zowel intern als extern – in dialoog gaat om tot de beste oplossingen te komen.
• Focus op samenwerking: Je stimuleert samenwerking binnen het strategisch team en bouwt mee aan een open, efficiënte en vernieuwende dienstverlening.
• Een hart voor projecten en processen
• Je kan je helemaal terugvinden in onze waarden en draagt ze actief uit:
  • Mensgericht: Je bent mensgericht en gaat vriendelijk en respectvol om met burgers en collega’s.
  • Positief: Je hebt een positieve ingesteldheid en denkt niet in problemen maar in oplossingen.
  • Duurzaam: Je bouwt duurzame relaties op met de mensen om je heen en je deelt jouw kennis, inzichten en ervaring met jouw collega’s.
  • Open minded: Je bent open minded en je denkt en bouwt mee aan onze organisatie.

AanwervingsvoorwaardenJe bent in het bezit van een master diploma

• Je hebt minstens 2 jaar relevante ervaring in leidinggevende en/of projectmanagementfunctie. Vermeld dit zeker duidelijk in je CV en motivatiebrief.

• Een contract onbepaalde duur op niveau A4a-A4b.
• Het bruto maandsalaris bedraagt min. €4.560,20 (met 0 jaar anciënniteit) en max. €6.953,01 (met 24 jaar relevante anciënniteit). Jaren dienst die je hebt opgebouwd bij overheidsdiensten worden volledig meegenomen. Daarnaast kan relevante privé-ervaring ook volledig meegenomen worden. Wil je weten wat dit voor jou concreet betekent? Aarzel dan niet om een loonsimulatie op te vragen bij de personeelsdienst via sollicitaties@bornem.be
• Het salaris wordt aangevuld met een pakket van extralegale voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques t.w.v. €8/gewerkte dag
  • Fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer (het station van Bornem bevindt zich op wandelafstand van je werkplek).
  • Bornem-cadeaubon en ecocheques t.w.v. €100
  • Gratis hospitalisatieverzekering
  • Aanvullend pensioenplan
• Een warme organisatie met aandacht voor een gezonde work-life balance met
  • Mogelijkheden tot thuiswerk
  • Glijdende werkuren
  • 33 vakantiedagen
• Diverse opleidingsmogelijkheden en de kans om je te ontwikkelen in deze functie.
• Je komt terecht in een dynamisch team dat zich iedere dag samen met de collega’s van het lokaal bestuur inzet voor een nog betere dienstverlening.

Interesse?

Solliciteren kan via de knop ‘solliciteer nu’ op onze website www.bornem.be/vacatures en dat ten laatste op dinsdag 5 november 2024. Je bezorgt ons een CV, motivatiebrief, een kopie van je diploma en een recent uittreksel van het strafregister (max 3 maanden oud).

Procedure

Voor deze sollicitatieprocedure zullen alle kandidaten die voldoen aan de voorwaarden uitgenodigd worden om deel te nemen aan de selectieprocedure. Het selectieprogramma is voor iedereen gelijk en bestaat uit volgende onderdelen:

Preselectie

Zijn er meer dan 10 sollicitaties dan vindt er een preselectie plaats op basis van screening CV en motivatiebrief. Hecht dus zeker belang aan de opmaak van je CV en motivatiebrief. Maximaal 10 kandidaten worden uitgenodigd op het verkennend gesprek.
Timing: 8 november 2024

Deel 1: Verkennend gesprek.
Tijdens dit online gesprek via Teams worden de wederzijdse verwachtingen afgetoetst en gaan we dieper in op de motivatie. Maximaal 6 kandidaten gaan door naar het volgende onderdeel.
Timing: 13 november 2024. Datum onder voorbehoud, een exact tijdstip zal nog worden meegedeeld.

Deel 2: casus als onderdeel van een gestructureerd interview.
Tijdens dit interview heb je even de tijd om een casus uit te werken en toe te lichten. Tijdens het gesprek worden er ook een aantal competenties bevraagd.
Timing: 20 november 2024. Datum onder voorbehoud, een locatie en exact tijdstip zal nog worden meegedeeld.

Deel 3: Assessment
In dit deel doorloop je een assessment dat gericht is op het verder in kaart brengen van jouw leiderschapsvaardigheden, analytisch denkvermogen en strategische inzichten.
Timing: Datum en locatie zullen later worden meegedeeld.

Vragen?

Wens je meer informatie neem dan contact op met Dorien van de personeelsdienst via sollicitaties@bornem.be of 03 890 69 07

Kom eens langs op de dienst!
Heb je nog geen ervaring en krijg je graag een beeld van onze werking of onze dienst? Contacteer ons via sollicitaties@bornem.be en we plannen graag met jou een korte rondleiding op de dienst in waar je kennis kan maken met onze collega’s en onze werking.