Carrièremogelijkheden: Werfleider infrastructuur uitvoering

Pidpa is meer dan een waterbedrijf!

We zijn een integraal waterbedrijf met duurzame water-oplossingen op maat voor de uitdagingen van morgen. Alles wat Pidpa onderneemt, ademt ‘duurzaamheid’ en ‘innovatie’. Werken bij Pidpa is je verantwoordelijkheid nemen voor onze klanten, werken in team en jezelf ontwikkelen.

Als werfleid(st)er voor de directie infrastructuur fungeer je als onze ogen op de werf. Je maakt deel uit van een dynamisch en gedreven team van werfleiders waarbij je samenwerkt met verschillende afdelingen binnen Pidpa. Je bent verantwoordelijk voor de grote infrastructuurwerven waarvoor je in contact treedt met tal van externe contacten op verschillende locaties in provincie Antwerpen.

Je plant je werk grotendeels zelfstandig in. Om dit allemaal efficiënt te laten verlopen vertrek je van bij je thuis naar de werven die je opvolgt in de toegewezen gemeentes. Je werkt hierbij nauw samen met de projectleiders en rapporteert aan de manager infrastructuur wegen.

Als werfleid(st)er infra uitvoering neem je de algemene leiding voor grotere infrastructuurwerken. Dit houdt onder meer in:

• Je staat in voor het toezicht op de werf bij de uitvoering van projecten voor de aanleg van nieuwe drinkwaterleidingen, rioleringen en wegeniswerken.
• Je volgt de uitvoering en de kwaliteit van de werken op. Je voert ook bouwkundige controles uit.
• Je waakt over de veiligheid van de werkplek, de vooropgestelde timing en de kwaliteit van de gebruikte materialen.
• Je verzorgt de werfadministratie en houdt rekening met veiligheidsvoorschriften en milieuwetgeving.
• Je staat in contact met de medewerkers op de werf alsook het leidinggevende personeel van de aannemers voor het coördineren van de werkzaamheden. Ook verzorg je de communicatie met de klant.
• Je onderhoudt goede contacten met zowel interne als externe partners (openbare besturen, nutsmaatschappijen, aannemers, klanten, …) in alle fasen van de werken.

Deelnemingsvoorwaarden - Harde criteria:

• Je bezit minstens een diploma hoger secundair onderwijs, bij voorkeur in een technische richting.
• Je hebt minstens één jaar werkervaring in infrastructuurwerken. Basiskennis van het weg- en rioleringsgebeuren op openbaar domein en van het standaardbestek 250 in het bijzonder is een meerwaarde. Vermeld deze zeker duidelijk in je CV en/of motivatiebrief.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je beschikt over een goede kennis van MS Office. Kennis van Autocad, GIS en hydraulische rekenpakketten is geen noodzaak maar een pluspunt.

Deelnemingsvoorwaarden - Soft criteria:

• Je houdt ervan om zelfstandig te werken en terreinwerk te doen. Er is ruimte om je eigen dagen en werk in te plannen. Geen dag is dezelfde!
• Je werkt gestructureerd en resultaatgericht en bent vastberaden om elk project tot een goed einde te brengen. Je kan goed het helikopterview behouden.
• Je hanteert een vlotte communicatie in jouw contact met interne en externe partners.
• Je hebt een klantgerichte houding maar kan indien nodig ook een gezonde portie assertiviteit aan de dag leggen.
• Je draagt veiligheid hoog in het vaandel je durft mensen op de werf aan te spreken op onveilig gedrag.

• Een kans om te werken in een dynamische en innovatieve omgeving waar je echt een verschil kunt maken in de toekomst van water en voor onze klanten.
• Een rol binnen een gedreven en ondersteunend team dat samenwerkt aan het realiseren van onze missie.
• Een uitdagende functie met ruimte voor initiatief, ontwikkeling en groei.
• Afhankelijk van je relevante ervaring situeert je bruto startloon zich tussen 3147 euro (één jaar ervaring) en 4360 euro (15 jaar ervaring). Dit wordt aangevuld met een mooi pakket extralegale voordelen, zoals ruime doorgroei– en opleidingsmogelijkheden, maaltijdcheques, aanvullend pensioenplan, hospitalisatieverzekering, cafetariaplan, dertiende maand en een aantrekkelijke verlofregeling, … (meer informatie hierover vind je op onze website onder jobs/wat bieden wij).

Verloop van de sollicitatieprocedure:

Bezorg ons je motivatiebrief, cv en een kopie van je diploma ten laatste op 05/12/2024. Na een eerste cv-screening licht jij in een (online) verkennend gesprek je ervaring, motivatie en verwachtingen verder toe. Wij geven je meer informatie over de werkomgeving en de functie zelf. Ter voorbereiding van het finaal gesprek ontvang je een persoonlijkheidsvragenlijst. Tijdens het finaal gesprek gaan we na of er een match is met de functie en het team binnen Pidpa.

Timing van de selectieprocedure:

• Uiterste sollicitatiedatum: 05 december 2024
• CV-screening: 06 december 2024
• Verkennend gesprek: 11 december of 12 december 2024
• Finaal gesprek (inclusief redeneertest en opdracht): 18 december 2024

Dit is een indicatieve timing. Afhankelijk van het aantal kandidaten en de omstandigheden kan de timing wijzigen.

Heb je nog een vraag? Stuur een mailtje naar jobs@pidpa.be