Algemeen directeur

Wie Kinrooi zegt, zegt natuur en de Maas, samenwerking en verenigingen, innovatie en levenskwaliteit in het uiterste noordoosten van Limburg. Met een 250-tal medewerkers, waarvan 130 personeelsleden voor het woonzorgcentrum, is het lokaal bestuur één van de grootste werkgevers in de gemeente.

Samen met het beleid en in nauwe samenwerking met de inwoners streeft het personeel naar een optimale dienstverlening. In onze vijf dorpen – Geistingen, Kessenich, Kinrooi, Ophoven en Molenbeersel – zien we onze ruim 12.500 inwoners niet enkel als klanten, maar als partners. Samen zetten we ons in om van onze gemeente een fijne plek te maken om te wonen, werken en leven

Als algemeen directeur sta je in voor de algemene leiding van de diensten van lokaal bestuur Kinrooi, en zorg je voor een efficiënte uitvoering van beleid en dienstverlening aan de inwoners. Hierbij werk je nauw samen met het managementteam en ben je de schakel tussen de politieke organen en de dagelijkse organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

• Het aansturen en coördineren van de werking van de diensten in nauwe samenwerking met het managementteam. Je stuurt het managementteam aan en vertaalt samen met hen de strategische doelstellingen.
• Het ontwikkelen en implementeren van een organisatie brede strategie voor efficiëntie, innovatie en klantgerichtheid.
• Je beheert het personeelsbeleid en zorgt voor een gemotiveerd en competent team van medewerkers.
• Het faciliteren van de volledige bestuurs- en beleidscyclus – van beleidsvoorbereiding tot beleidsuitvoering en -evaluatie – in nauwe samenwerking met de politieke organen
• Het leiden van transitie- en veranderingsprojecten binnen een organisatie in ontwikkeling.
• Het beheren en optimaliseren van interne processen zoals personeelsbeleid, organisatiebeheersing en communicatie.
• Je bent verantwoordelijk voor een open interne communicatie naar medewerkers en mandatarissen en staat ook mee in voor het verzorgen van de externe communicatiestroom naar burgers en andere belanghebbenden.
• Je verzorgt een goede werking van de politieke organen en bent verantwoordelijk voor een correcte notulering en verslaggeving.

Wil je een volledig overzicht van al je mogelijke taken? Meer info over het functieprofiel hier.

• Je voldoet aan de diplomavereiste die geldt voor het niveau waarin de functie gesitueerd is, met name een masterdiploma of een diploma hieraan gelijkgesteld. (= diploma dat toegang geeft tot niveau A).
• Je beschikt over minimum 4 jaar relevante beroepservaring in een hiërarchisch leidinggevende functie of in complex projectleiderschap, die moet opgedaan zijn in de laatste 8 jaar van de loopbaan. De relevantie van de ervaring wordt beoordeeld als werkervaring die naar diplomaniveau en functie-inhoud voldoende betekenisvol is voor de vacante functie.
• Je beschikt over de Belgische nationaliteit en de burgerlijke en politieke rechten en voldoet aan de voorwaarden over taalkennis.
• Je beschikt over relevante sectorkennis en toont de nodige affiniteit met lokale besturen en hun uitdagingen.
• Je bent klantgericht en streeft naar continue verbetering van de dienstverlening voor inwoners en interne klanten.
• Je geeft motiverend leiding en ondersteunt medewerkers in hun groei en doelstellingen.
• Je communiceert helder en overtuigend, creëert draagvlak op elk niveau en betrekt tijdig de juiste stakeholders en partners op een gepaste manier
• Je hebt een sterke visie en vertaalt complexe vraagstukken naar werkbare oplossingen
• Je durft grenzen te stellen en handelt met organisatiegevoel.
• Je hebt ervaring in organisatiebeheer, verandertrajecten en projectmanagement en weet deze succesvol te realiseren.
• Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk voor samenwerking en kennisdeling;
• Je werkt resultaatgericht en vertaalt doelen naar effectieve actieplannen.

• Een voltijdse statutaire functie.
• Bruto maandwedde volgens salarisschaal decretale graad, klasse 2: 8.031,92 euro voor 5 jaar, 8.844,37 euro voor 10 jaar en 10.063,01 euro voor 15 jaar.
• Overname van maximum 10 jaar anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige. Ervaring uit een overheid wordt onbeperkt overgenomen in de berekening van het salaris.
• GSM & laptop.
• Hospitalisatieverzekering.
• Fietsvergoeding.
• 35 vakantiedagen en 14 feestdagen.
• Voor deze functie wordt een werfreserve van 2 jaar aangelegd, maximaal te verlengen voor de duur van 1 jaar.