google.com, pub-3715436742152423, DIRECT, f08c47fec0942fa0
/_images_upload/_tn_5d309c8df10cbe74.jpg
Werken bij de overheid

Sector met toekomst

/_images_upload/_tn_883d17652d2b5d6c.jpg
Je loopbaan bij de overheid

Start hier

/_images_upload/_tn_f18c23f3afdf5e5e.jpg
Werken voor een betere samenleving
Snel zoeken

Algemeen directeur

In deze uitdagende functie sta je in voor de algemene leiding van de diensten in gemeente Herent. Ook ben je de drijvende kracht binnen het managementteam, dat een strategische en faciliterende rol heeft in de beleidsvoorbereiding, -uitvoering én -evaluatie. Jij fungeert als verbindingspersoon die de eenheid van werking en realisatie van de doelstellingen verzekert.

Toelichting

Geboren leider én zin om impact te maken? Word algemeen directeur voor lokaal bestuur Herent en droom mee …
(voltijds, contractueel)

Organisatie

Herent is een heerlijke gemeente in hartje Vlaams-Brabant. Hier gaat het lokaal bestuur, samen met zijn 23.000 inwoners, voluit voor een superwarme samenleving. Inclusiviteit troef! Onze dienstverlening dragen we dan ook hoog, hoger, hoogst in het vaandel. Om de doelen en dromen van het lokaal bestuur verder waar te maken zoekt Herent een algemeen directeur met sterke leiderschapskwaliteiten. Ben jij dé leider die we zoeken?

Functieinhoud

  • Je streeft steeds naar een kwalitatieve dienstverlening op maat van de Herentenaar.
  • Je slaagt er dan ook in deze noden beleidsmatig te capteren. Goed bezig!
  • Je zorgt ervoor dat doelstellingen worden bereikt dankzij het juiste organisatiebeheersingssysteem, een aangepaste structuur en processen die de juiste medewerkers weten aan te trekken/behouden.
  • Je werkt graag en nauw samen met het managementteam, de financieel directeur en de diverse politieke beleidsorganen (waaraan je trouwens ook rapporteert).

Functieprofiel

Je interesse in mens & maatschappij maken van jou een 100% gepassioneerd algemeen directeur. Strategisch inzicht over de ontwikkeling van een slagkrachtige organisatie, rekening houdend met regelgeving? Check! Ook zorg je moeiteloos voor inspiratie en verbinding en gebruik je je vernieuwende blik om samen voluit te gaan voor innovatie in de gemeente.

  • Als personeelshoofd met >6 jaar ervaring ben je sterk in leiding geven én delegeren.
  • Naast eigen ideeën over een HR-beleid dat de juiste medewerkers aantrekt (en behoudt) heb je een goed zicht op de toekomst van de organisatie, wat je vertaalt in opvolgbare doelstellingen en waarover je anderen enthousiasmeert.
  • Jouw capaciteiten worden onderbouwd door je diploma met toegang tot niveau A: masterdiploma, universitair diploma of diploma hoger onderwijs 2 cycli (gelijkgesteld).
  • Je beschikt over de Belgische nationaliteit.

Aanbod

Herent heeft aandacht voor een goede work-life balance, aangename werksfeer én constructieve samenwerking tussen de diensten. Als organisatie stralen we klantgerichtheid, integriteit, samenwerking en resultaatgerichtheid uit. Jij ook?

  • Dan bieden we jou met veel plezier een voltijdse contractuele tewerkstelling (38/38) met 12 maanden inlooptijd.
  • Je krijgt de kans om een cruciale en unieke rol te spelen bij lokaal bestuur Herent.
  • Een minimum aanvangswedde (huidige index 2,0807) van 111.967 euro bruto/jaar (salarisschaal decretale graad algemeen directeur met 6 jaar anciënniteit) en met een maximum van 137.967 euro bruto/jaar (max. 15 jaar anciënniteit). Goed nieuws: je wedde is afhankelijk van je opgebouwde anciënniteit.
  • Geniet van 35 dagen vakantie plus 14 feestdagen, maaltijdcheques à 8 euro, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding of een abonnement openbaar vervoer, eindejaarstoelage, tal van kortingen via PlusPas (GSD-V).
  • Glijdende werktijden en mogelijkheid tot thuiswerk.
  • Laptop en gsm met bijhorend abonnement.
  • Indiensttreding: zo snel mogelijk!

Selectieprocedure

Klaar om over te gaan van dromen naar doen?

Dat horen we graag! Solliciteer ten laatste op 29 september 2024 via onderstaande sollicitatieknop.

Vragen over de selectieprocedure?

Er wordt een wervingsreserve van 1 jaar aangelegd, eventueel verlengbaar. De selectieprocedure start met een verkennend gesprek in week 42/43. Een assessment beoordeelt vervolgens je geschiktheid in week 45/46/47. Tot slot omvat de mondelinge proef een casepresentatie (voorbereiding via thuisopdracht) en een competentiegericht interview in de eerste helft van december 2024.

Graag meer info, de aanwervingsvoorwaarden, functiebeschrijving of een loonsimulatie? Neem contact op met de personeelsdienst via personeel@herent.be. We behandelen je sollicitatie vertrouwelijk en kijken er alvast naar uit om je te leren kennen.

Locatie

Herent

Publicatiedatum

04.09.2024

Contactpersoon

Mensenwerken

Kring vzw gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close