Afdelingshoofd organisatie

Jouw rol

Als Afdelingshoofd Organisatie ben jij de motor achter de ondersteuning van de gemeentelijke werking. Je leidt en coördineert de afdeling Organisatie, die bestaat uit drie teams: het team Bestuurs- en Managementondersteuning, het team IT, Communicatie en Dienstverlening, en het team Personeel. Je staat in voor de dagelijkse leiding, optimalisatie en strategische groei van de afdeling.

Je werkt nauw samen met de algemeen directeur en maakt deel uit van het managementteam. Je zet sterk in op samenwerking en innovatie om de dienstverlening efficiënter en effectiever te maken. Daarnaast zorg je voor een stabiel financieel beleid en bewaak je de langetermijnplanning van de afdeling.

Wat ga je doen?

• Strategie en beleid ontwikkelen: Je bepaalt de visie van de afdeling en vertaalt deze in concrete beleidsvoorstellen en strategische plannen.
• Budgetbeheer en planning: Je stelt het budget en de meerjarenplanning van de afdeling op en bewaakt de financiële haalbaarheid van beleidsdoelstellingen.
• Leidinggeven en teamontwikkeling: Je stuurt de verschillende teams aan, coacht medewerkers en stimuleert samenwerking.
• Interne communicatie en ondersteuning: Je zorgt voor een open en efficiënte communicatie binnen de afdeling en ondersteunt de beleidsorganen.
• HR-beleid en personeelsontwikkeling: Je zet in op talentontwikkeling, welzijn op het werk en een optimale werkomgeving.

• Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens drie jaar leidinggevende ervaring.
• Je hebt kennis van en affiniteit met de werking van een openbaar bestuur (of bereid je hierin te verdiepen).
• Je hebt een sterk analytisch en strategisch inzicht en kunt complexe processen stroomlijnen.
• Je bent communicatief sterk, beschikt over sterke leidinggevende vaardigheden en weet teams te inspireren en motiveren.
• Je bent oplossingsgericht, proactief en werkt nauwkeurig.
• Je hebt een goede kennis van IT en administratieve processen.

• Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een dynamische organisatie.
• Marktconforme verloning volgens barema A4a-A4b, inclusief anciënniteit.
• Extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en een fietsvergoeding.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden om je professioneel te blijven ontwikkelen.

Wil jij meebouwen aan een efficiënte en toekomstgerichte organisatie?

Solliciteer via het online sollicitatieformulier door je sollicitatiebrief, CV, kopie van diploma en een recent uittreksel uit het strafregister (max. 6 maanden oud) te bezorgen.

Deadline: 21 april 2025

Meer weten? Neem contact op via Probis (jobs@probis.be).

Grijp deze kans en word ons nieuwe Afdelingshoofd Organisatie!

Grijp deze kans en word ons nieuwe Afdelingshoofd Mens!