Afdelingshoofd Mens (A5a-A5b)

Vanaf 1 januari vormen Wingene en Ruiselede de nieuwe fusiegemeente Wingene. Bij zo’n fusie horen nieuwe uitdagingen en nieuwe kansen. Daar willen we samen werk van maken. Met het talent dat al voor onze twee gemeentebesturen werkte … én met nieuwe collega’s. Samen maken we van Wingene een warme plek. Eentje waar het aangenaam wonen, werken, ondernemen en leven is.

Werken voor Wingene, dat wordt een geslaagde fusie tussen jouw talenten en onze ambities. Je maakt deel uit van een fijn en gedreven team waarin we zorgen voor elkaar en voor de mensen in onze gemeente. Dat doen we altijd open, ondernemend, en zowel mens- als resultaatgericht.

• Je werkt – samen met je collega’s van het managementteam en de beleidsploeg – onze missie op mensenmaat uit.
• Je garandeert als eindverantwoordelijke voor het domein Mens een menswaardig bestaan aan alle burgers van onze gemeente en biedt hen maximale kansen tot persoonlijke ontwikkeling en sociale cohesie.
• Je brengt visie en vertaalt die mee in concrete strategische en operationele doelstellingen. Zo leg je de basis voor een ambitieus en helder (doelgroepen)beleid op het vlak van sport, jeugd, cultuur en toerisme en recreatie.
• Je zorgt voor cohesie in je afdeling en voor samenwerking met andere afdelingen van de gemeente. Je gidst onze organisatie naar toprealisaties in jouw domein en dat van je collega’s.
• Je bent een inspirerende en enthousiaste leider voor diensthoofden en medewerkers die direct en indirect aan jou rapporteren.

• Je beschikt over een masterdiploma.
• Je beschikt over minstens 5 jaar relevante (en leidinggevende) ervaring.
• Je combineert gezonde ambitie met leidinggevende skills en managementtalent.
• Je bent flexibel, nieuwsgierig en onderzoekend.
• Je beschikt over veel empathisch vermogen en gaat constructief om met verschillende belangen.
• Je werkt zorgvuldig en resultaatgericht.
• Je handelt klantgericht, communiceert vlot en stelt duidelijke doelen voorop.
• Je wil samen met anderen innoveren, optimaliseren en laten participeren.

• Een zeer boeiende functie in een dynamische en gezonde organisatie die sterke ambities koestert om de organisatie en de dienstverlening te blijven verbeteren;
• Een voltijdse tewerkstelling in contractueel verband voor onbepaalde duur;
• Ruime vormings- en ontplooiingsmogelijkheden;
• Een bruto maandloon in salarisschaal A5a-A5b (afhankelijk van relevante beroepservaring uit overheid of privé) tussen minimum 4.929,32 EUR en maximum 8.426,84 EUR voor deze voltijdse functie;
• Extra voordelen:
  • Vakantiegeld;
  • Eindejaarstoelage;
  • Smartphone (Iphone), tablet (Ipad), laptop en data- en belabonnement;
  • Hospitalisatieverzekering;
  • Tweede pensioenpijler (3 %);
  • Interessante vakantieregeling (minimum 31 vakantiedagen);
  • Flexibele arbeidstijden;
  • Fietsvergoeding (0,35 EUR per kilometer);
  • Maaltijdcheques (8 EUR per cheque);
  • Ecocheques (200 EUR per jaar);
  • PlusPas (kortingpas);
  • Fietslease.

• Verkennend gesprek: donderdagnamiddag 20 februari 2025.
• Schriftelijke proef: thuisopdracht wordt uitgestuurd op vrijdag 21 februari 2025.
• Mondelinge proef: donderdag 13 maart 2025.
• Assessment center: woensdag 19 maart 2025.