Adviseur Ruimtelijke Ordening en Planning

Het gemeentebestuur van Wingene gaat over tot de aanwerving van een voltijds contractueel adviseur Ruimtelijke Ordening en Planning (A1a-A1b-A2a) voor onbepaalde duur.

Vanaf 1 januari vormen Wingene en Ruiselede de nieuwe fusiegemeente Wingene. Bij zo’n fusie horen nieuwe uitdagingen en nieuwe kansen. Daar willen we samen werk van maken. Met het talent dat al voor onze twee gemeentebesturen werkte … én met nieuwe collega’s. Samen maken we van Wingene een warme plek. Eentje waar het aangenaam wonen, werken, ondernemen en leven is.  

Werken voor Wingene, dat wordt een geslaagde fusie tussen jouw talenten en onze ambities. Je maakt deel uit van een fijn en gedreven team waarin we zorgen voor elkaar en voor de mensen in onze gemeente. Dat doen we altijd open, ondernemend, en zowel mens- als resultaatgericht. 

De adviseur Ruimtelijke Ordening en Planning maakt deel uit van de Dienst Omgeving binnen Afdeling Ruimte en rapporteert rechtstreeks aan het afdelingshoofd Ruimte.

Als adviseur Ruimtelijke Ordening en planning ben je de spil in het gemeentelijk vergunningenbeleid word je mee verantwoordelijk voor de kwalitatieve uitbouw van de nieuwe gemeente.

• Je behandelt stedenbouwkundige dossiers zoals bouw- en verkavelingsaanvragen, splitsing van eigendommen, stedenbouwkundige attesten, dossiers die als vergund worden beschouwd en bouwmisdrijven.
• Je voert kwalitatieve voorbesprekingen (zowel voorontwerpen als ontwerpen) van projecten van een bepaalde schaal en omvang. Hierbij ben je de spilfiguur tussen de aanvrager, het studiebureau, de architect en andere interne en externe diensten in dit voortraject. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van alle adviezen en de politieke afstemming om de formele procedure te faciliteren.
• Je verzoent tijdens de (voor)besprekingen de algemene en private belangen met elkaar.
• Je zorgt in adviezen en verslagen voor een correcte toetsing van de interne beleidskaders en de inhoudelijke, planologische, juridische en ruimtelijke aspecten.
• Je behandelt alle omgevingsvergunningsaanvragen binnen de wettelijk voorziene termijnen. Je bent medeverantwoordelijk voor de correcte, tijdige en volledige uitvoering van de genomen beslissingen.
• Je werkt samen met de ruimtelijke planners aan stedenbouwkundige projecten in de stad (visievorming, opstellen van inrichtingsplannen, adviseren over RUP’s, enzovoort). Je hebt oog voor trends en evoluties en overziet de grotere gehelen.
• Je communiceert helder en proactief met alle stakeholders vanuit een klantgerichte invalshoek.
• Je bouwt een netwerk uit met andere overheden, intercommunales, huisvestingsmaatschappijen, studiebureaus, architecten en andere professionals.

• Je bent in het bezit van een masterdiploma of gelijkwaardig OF

• Je beschikt over tenminste 3 jaar relevante beroepservaring in het brede domein van ruimtelijke ordening, ruimtelijke planning, stedenbouw, architectuur,… OF

• Laatstejaarsscholieren of studenten worden toegelaten tot de selectieprocedure als ze met hun kandidatuur een studiebewijs kunnen voorleggen en een verklaring dat ze binnen een termijn van 4 maanden hun masterdiploma kunnen behalen.

• Je slaagt voor de selectieprocedure.

• Wie niet over het vereiste masterdiploma beschikt moet slagen in een niveau- of capaciteitstest om definitief toegelaten te worden tot de selectieprocedure.

• Je voldoet aan de vereiste over de talenkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.

• Je hebt al wat kennis opgedaan ofwel heb je interesse voor en affiniteit met het werkdomein en ben je bereid om je hierin te verdiepen. Lokaal bestuur Wingene zorgt voor de nodige (externe) opleiding en ondersteuning.

• Je bent collegiaal en werkt graag en goed samen met je collega’s.

• Je vormt vlot een oordeel op basis van de beschikbare informatie en hebt het nodige inzicht om deze informatie correct te analyseren en een duidelijk advies te formuleren.

• Je bent plichtsbewust en kan nauwkeurig werken.

• Je kan zelfstandig werken, plannen en organiseren.

• Je denkt niet alleen mee vanuit je eigen positie als adviseur maar je denkt ook mee vanuit de positie van de aanvrager teneinde een gedragen voorstel te formuleren. Indien nodig durf je ook je eigen stempel door te duwen en verdedig je dit standpunt.

• Wij voorzien veel ruimte voor training-on-the-job en deelname aan externe opleidingen. Wij selecteren op basis van potentieel, progressiemarge en motivatie;

• Indien je aan de voorwaarden voldoet uit het omgevingsvergunningendecreet zal je aangesteld worden als omgevingsambtenaar;

• Een zeer boeiende functie in een dynamische en gezonde organisatie die sterke ambities koestert om de organisatie en de dienstverlening te blijven verbeteren;

• Een voltijdse tewerkstelling in contractueel verband voor onbepaalde duur;

• Een bruto maandloon in salarisschaal A1a-A1b-A2a (afhankelijk van relevante beroepservaring uit overheid of privé) tussen minimum 3.788,61 EUR en maximum 6.276,78 EUR;

Extra voordelen:

• Vakantiegeld;

• Eindejaarstoelage;

• Smartphone en data- en belabonnement;

• Hospitalisatieverzekering;

• Tweede pensioenpijler (3 %);

• Interessante vakantieregeling (minimum 31 vakantiedagen);

• Flexibele arbeidstijden;

• Fietsvergoeding (0,35 EUR per kilometer);

• Maaltijdcheques (8 EUR per cheque);

• Ecocheques (200 EUR per jaar);

• PlusPas (kortingpas);

• Fietslease.

DEEL 1: verkennend gesprek

Waarbij enkele competenties vereist voor de functie op basis van het functie- en competentieprofiel getoetst worden, alsook waarin gepeild wordt naar de motivatie en interesse voor het werkterrein.

Het verkennend gesprek wordt ingepland op vrijdag 21 februari 2025. Dit gaat digitaal door.

DEEL 2: schriftelijk gedeelte

In dit onderdeel worden enkele competenties vereist voor de functie op basis van de resultaatsgebieden in de functiebeschrijving en het vereiste competentieprofiel getoetst. Dit deel omvat een gevalstudie en/of meerdere cases met betrekking tot zaken die rechtstreeks verband houden met het werkgebied van de dienst en de eigen bevoegdheden. Een proef die de nodige basiskennis van de gemeentelijke organisatie, werking en/of regelgeving m.b.t. de functie toetst. Deze proef kan deels of geheel verwerkt worden in het luik cases. Dit deel wordt afgenomen als een thuisopdracht die de kandidaten dienen te presenteren, waarna de competenties gemeten in de thuisopdracht extra worden bevraagd. Voorafgaand aan het schriftelijk deel leggen de kandidaten eveneens een online persoonlijkheidsonderzoek af.

Dit deel is eliminerend. De kandidaten moeten minstens 50% halen om toegelaten te worden tot de volgende stap in de selectieprocedure. De kandidaten dienen op het mondeling en schriftelijk deel samen 60% van de punten te behalen om als geslaagd te worden beschouwd en toegelaten te worden tot het deel assessment center.

De schriftelijke proef wordt afgenomen op woensdag 26 februari 2025.
Locatie: gemeentehuis Wingene, vergaderzaal De Sneppe, Oude Bruggestraat 13, 8750 Wingene

DEEL 3: mondeling gedeelte

Waarbij enkele competenties vereist voor de functie op basis van het functie- en competentieprofiel getoetst worden, alsook waarin gepeild wordt naar de motivatie en interesse voor het werkterrein.

Het mondeling deel is eliminerend. De kandidaten moeten minstens 50% halen om toegelaten te worden tot de volgende stap in de selectieprocedure.

De mondelinge proef wordt afgenomen op woensdag 26 februari 2025.

Locatie: gemeentehuis Wingene, vergaderzaal De Sneppe, Oude Bruggestraat 13, 8750 Wingene

DEEL 4: assessment center

Onderzoek omtrent de overeenstemming van de kandidaten met het profiel van de functie. De kandidaten worden hierbij geschikt of niet geschikt bevonden. Enkel kandidaten die geschikt bevonden worden, zijn geslaagd voor het assessment center.

Het assessment center wordt ingepland op maandag 3 maart 2025.

Locatie: kantoren Vandelanotte.