Adviseur erediensten en niet-confessionele levensbeschouwingen

Als adviseur onderhoud je contacten met erediensten en niet-confessionele levensbeschouwelijke gemeenschappen. Je bouwt verder aan de dienstverlening ten bate van de verschillende gemeenschappen. Provincie Antwerpen heeft wettelijke verplichtingen tegenover bepaalde eredienstbesturen en niet-confessionele levensbeschouwelijke gemeenschappen. Dit zijn voornamelijk – maar niet uitsluitend - financiële verplichtingen en een aantal adviserende bevoegdheden. Zo zal je advies geven over het al dan niet erkennen van bepaalde erediensten, meerjarenplannen en budgetten van de erediensten nauw opvolgen, advies verstrekken over de jaarrekeningen en toelagen geven om de kosten en uitgaven van de eredienst te dekken.

Wil je nog meer weten?

Zeker! Als teamverantwoordelijke maak je deel uit van een gepassioneerd team dat samen werkt aan het behalen van de volgende doelen:

• Het realiseren van het “Plan Vandaag” van de provincie Antwerpen.
• Ontwikkelen van duurzame gebouwen en omgevingsprojecten die bijdragen aan het welzijn van de inwoners van onze provincie.
• Creëren van schoolgebouwen die een gezonde en stimulerende omgeving bieden voor onze studenten.
• Realiseren van gebouwen en omgevingsprojecten in recreatie- en groendomeinen die bijdragen aan rust en ontspanning.
• Opstellen van masterplannen energie en waterhuishouding om de toekomstvisie van de provinciale instellingen te ondersteunen en infrastructuurprojecten zorgvuldig te plannen.
• Samenwerken met verschillende entiteiten binnen de provincie om maximale klanttevredenheid na te streven.
• Bijdragen aan het behalen van de klimaatdoelstellingen van de provincie door duurzame oplossingen te integreren in alle fasen van het bouwproces.

Team Bouwtechniek is opgericht om andere teams binnen het Departement Logistiek te ondersteunen met advies over duurzame technieken. Dit team realiseert ook technisch uitdagende projecten, zoals de omschakeling naar hernieuwbare energiebronnen en het aanpassen van de waterhuishouding op diverse locaties.

Wat ga je doen?

Jouw taken als teamverantwoordelijke omvatten onder andere:

• Leidinggeven aan een team van ingenieurs en technici, hen begeleiden in hun professionele ontwikkeling, en een duidelijke visie uitdragen waarmee je het team inspireert.
• Overkoepelend plannen, coördineren en opvolgen van duurzame bouwprojecten van concept tot oplevering, met focus op energie-efficiëntie en het behalen van de klimaatdoelstellingen van de provincie.
• Creëren van een inspirerende omgeving waarin medewerkers zich autonoom kunnen ontwikkelen, initiatief nemen en eigenaarschap tonen, met aandacht voor hun groei en motivatie.
• Organiseren en bieden van structuur door heldere taakverdeling en het scheppen van een kader waarin medewerkers hun kernverantwoordelijkheden optimaal kunnen uitvoeren.
• Actief inzetten op innovatieve oplossingen en technieken die bijdragen aan de strategische duurzame doelen en de langetermijnvisie van de provincie.
• Samenwerken met collega’s, externe partners en stakeholders om duurzame bouwtechnieken te implementeren en te zorgen voor een CO2-neutrale toekomst.
• Motiveren van het team door hen te enthousiasmeren voor strategische plannen en doelen, waarbij je focus ligt op het behalen van concrete resultaten.
• Zorgen voor efficiënte inzet van middelen, het naleven van milieuwetgeving en het waarborgen van kwaliteit en veiligheid binnen de bouwprojecten.
• Transparantie bevorderen en zorgen voor optimale informatievoorziening en samenwerking, met aandacht voor een open dialoog en wederzijds vertrouwen.

Nog steeds geïnteresseerd?

Geweldig! Voldoe je ook aan de volgende criteria?

• Je hebt minstens een masterdiploma en minimaal 2 jaar beroepservaring. Als je voldoende ervaring hebt, maar geen masterdiploma (of een gelijkwaardig diploma), nodigen we je uit om deel te nemen aan een digitale capaciteitsproef op masterniveau (redeneerproef) op 14 maart 2025. Slaag je voor deze proef, dan kun je verder solliciteren.
• Je hebt affiniteit met de (erkende) erediensten en de niet-confessionele levensbeschouwingen.
• Je hebt basiskennis van de regelgeving inzake erediensten en de niet-confessionele levensbeschouwingen
• Je hebt voldoende financieel inzicht met betrekking tot meerjarenplannen, budgetten en rekeningen.
• Je hebt voeling met vrijwilligerswerk en een basiskennis van de vzw-regelgeving (Wetboek Vennootschappen en Verenigingen)
• Je hebt voldoende kennis van zowel het Frans als het Engels.
• Je hebt goede kennis van de MS Officeprogramma's Word, Excel, PowerPoint.
• Je beschikt over voldoende besluitvaardigheid om je taken zelfstandig op te nemen. Je zorgt voor correcte informatie naar zowel de beleidsmakers als de eredienstinstellingen en de niet-confessionele gemeenschappen en zorgt voor een tijdige en correcte afhandeling van de dossiers.
• Je bouwt professioneel een netwerk uit in het kader van je opdracht.
• Je overtuigt anderen door inhoud, je diplomatische aanpak en respect voor religies en niet-confessionele levensbeschouwingen
• Onderhandelingsvaardigheden: je kan goed omgaan met verschillende geloofsovertuigingen en levensvisies en kan je communicatie bij besprekingen hierop afstemmen.
• Je hebt voldoende zelforganisatie om dossier- en besluitvorming proactief op te starten en tijdig af te handelen. Nauwgezetheid is voor jou een tweede natuur.

Werk je bij de provincie Antwerpen of een ander openbaar bestuur? Bekijk dan of je voldoet aan de voorwaarden voor bevordering, interne mobiliteit of externe mobiliteit. Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met de consulent werving en selectie.

Wat bieden we jou?

Wij bieden jou een voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur. Je start in salarisschaal A1a: het bruto geïndexeerd maandsalaris ligt tussen €3.788,61 - €5.895,32. Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.

Werken bij de provincie biedt ook heel wat extralegale voordelen zoals 36 jaarlijkse vakantiedagen, glijdende werkuren, een laptop en een hospitalisatieverzekering voor jou én je gezin. Verder schotelen we jou ook maaltijdcheques voor twv €8/dag en neem je gratis het openbaar vervoer naar en van het werk. Wie liever met de fiets tot op kantoor trapt, krijgt een fietsvergoeding van 0,35 cent per getrapte kilometer. Lees hier meer over extralegale voordelen.

Word jij onze nieuwe collega? Dan doorloop je eerst de volgende selectiestappen:

• Solliciteer ten laatste 9 maart 2025 via de solliciteerknop. Overtuig ons met een krachtige motivatiebrief en CV waarom deze job jou op het lijf geschreven is.
• Cv-screening waar op basis van relevante ervaring, affiniteit met het functieprofiel en persoonlijke motivatie maximaal 8 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.
• Thuisopdracht: je krijgt een thuisopdracht toegestuurd waar je voldoende voorbereidingstijd voor krijgt. Tijdens jouw interview licht je deze opdracht toe en stellen we bijkomende vragen.
• Toelichting thuisopdracht en competentiegericht interview op 27 maart 2025 in het provinciehuis.

Houd deze data alvast vrij in je agenda. Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.

Praktisch

• We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
• Je zal werken in het prachtige provinciehuis op volgend adres: Koningin Elisabethlei 22, 2018 Antwerpen (vlot bereikbaar met het openbaar vervoer).
• Is er nog iets onduidelijk over de selectieprocedure? Dan helpt Sara Coppens, consulent werving & selectie, je graag verder via tel. 03 240 58 46 of email coppens@provincieantwerpen.be