Door: Bron: divers 27-3-2025
De federale regering werkt aan een versoepeling van de diplomavereisten voor ambtenaren. Naast diploma’s zullen bij aanwervingen ook vaardigheden en het potentieel van sollicitanten mee in overweging worden genomen. Minister van Ambtenarenzaken Vanessa Matz benadrukt dat deze maatregel moet bijdragen aan een bredere en meer inclusieve instroom binnen de overheid.
Tot nu toe vormde een diploma vaak een strikte vereiste voor veel overheidsfuncties, waardoor kandidaten zonder het juiste diploma, maar met relevante ervaring en vaardigheden, uit de boot vielen. De nieuwe aanpak moet de toegang tot overheidsjobs vergemakkelijken voor een diverser publiek. “Zo kunnen we meer geschikte talenten aantrekken en inspelen op de veranderende arbeidsmarkt,” stelt Matz.
De maatregel komt er op een moment dat verschillende overheidsdiensten kampen met personeelstekorten. Door de focus te verleggen naar competenties en praktijkervaring, hoopt de regering sneller de juiste profielen te vinden en de drempel voor kandidaten te verlagen.
Deze versoepeling past in een breder streven naar een modern en flexibel hr-beleid binnen de federale overheid. Daarbij wordt gekeken naar hoe bedrijven en andere sectoren rekruteren, waar ervaring en vaardigheden vaak even zwaar doorwegen als diploma’s.
Het initiatief wordt positief onthaald door vakbonden en werkgeversorganisaties, die benadrukken dat het cruciaal is om getalenteerde mensen niet te verliezen door te strikte diplomavereisten. Tegelijk blijft het belangrijk dat de kwaliteit en professionaliteit van ambtenaren gegarandeerd blijft.
De regering zal in de komende maanden verder werken aan de praktische invulling van deze maatregel en de aanpassing van de selectieprocedures binnen de overheidsdiensten.
Bron: Federale Overheid, Ambtenarenzaken
Lees ook: Diplomavoorwaarden bij de overheid.