Voor 2024 verwacht men geen verbetering:
- Langdurig ziekteverzuim (meer dan 7 dagen): bij 60% van de overheidsdiensten gestegen.
- Kortdurend ziekteverzuim: bij 37% van de diensten toegenomen, bij 11% gedaald, en elders stabiel gebleven of moeilijk te inschatten.
Volgens Kristel Minten van Acerta Consult vraagt het terugdringen van ziekteverzuim om een integrale aanpak. Dit omvat onder andere:
- Preventie: Team- en organisatiegerichte maatregelen.
- Opleidingen: Stressmanagement en welzijn voor werknemers.
- Leidinggevende ondersteuning: Regelmatige communicatie en begeleiding van medewerkers.
Een combinatie van individuele en collectieve strategieën wordt als noodzakelijk gezien om het verzuim structureel aan te pakken.
Bron: De Morgen, 12 december 2024, ‘Ziekteverzuim federale ambtenaren op weg naar nieuw record’