Door: Bron: werkenbijdeoverhedi.be 15-1-2025
Ambtenaren zijn veel meer dan uitvoerders van regels. Ze zijn de motor achter een samenleving waarin iedereen zich thuis voelt. Ze creëren veilige schoolomgevingen, onderhouden groene parken, ondersteunen kwetsbare gezinnen, en bouwen aan toekomstbestendige infrastructuur. Hun werk raakt ons allemaal, elke dag opnieuw.
Maar waarom verdienen ambtenaren zichzelf terug? Heel eenvoudig: de maatschappelijke impact van hun inzet gaat verder dan het hier en nu. Een goed uitgeruste schoolomgeving voorkomt ongelukken en bevordert het leren. Tijdige ondersteuning aan een gezin in nood kan een wereld van verschil maken. Onderhoud van straten en pleinen zorgt niet alleen voor meer leefbaarheid, maar trekt ook economische activiteit aan. Elke euro die wordt geïnvesteerd in een ambtenaar, komt terug in de vorm van een sterker, gezonder en gelukkiger gemeenschap.
Bij gemeenten en OCMW’s vind je talloze mensen die met toewijding en vakmanschap bijdragen aan het welzijn van anderen. Het is werk dat voldoening geeft, dat zichtbaar is, en dat toekomst creëert. Ambtenaren verdienen zichzelf terug, want ze investeren in wat ons allen verbindt: een samenleving waar iedereen vooruit kan.
Word jij ook één van die mensen die het verschil maakt? Ontdek hoe jij jezelf kunt terugverdienen voor je gemeente of OCMW.
Vanaf 14 februari 2025 lanceert het Agentschap Binnenlands Bestuur een campagne om 14.000 vacatures bij Vlaamse gemeenten en OCMW’s in te vullen. De campagne benadrukt de maatschappelijke impact van werken bij lokale en provinciale besturen, waar medewerkers elke dag het verschil maken voor inwoners en bezoekers. Functies variëren van maatschappelijk werkers en kinderbegeleiders tot technische medewerkers. Ondanks een brede waaier aan voordelen – zoals autonomie, nabijheid en ruimte voor vernieuwing – blijven sommige vacatures moeilijk in te vullen.