Consulent organisatiebeheersing en - ontwikkeling

Dilbeek…

Groep Dilbeek is een vooruitstrevende organisatie die de afgelopen jaren een ambitieus veranderingstraject heeft doorlopen gebaseerd op de principes van de innovatieve arbeidsorganisatie (IAO). We organiseren onszelf binnen een vlakke structuur waarbij wendbaarheid, gedeeld leiderschap en zelforganiserende teams centraal staan bij het bepalen en de uitvoering van onze doelstellingen.

Als expert organisatiebeheersing- en ontwikkeling maak je deel uit van de Beleidscel. Je werkt nauw samen met de expert organisatie-ontwikkeling, de partner interne communicatie, het managementteam en de andere beleidsmedewerkers. Je rapporteert aan de algemeen directeur en fungeert als back-up voor de expert organisatie-ontwikkeling.

Een greep uit je verantwoordelijkheden:

- je ontwikkelt en implementeert strategieën en beleid rond organisatiebeheersing: je begeleidt het strategisch doelstellingenproces (meerjarenplanning en jaarplancyclus) en zorgt voor een visie en kaders binnen de organisatie op dat vlak. Je voedt, stimuleert en inspireert de teams vanuit jouw expertise.

- je faciliteert procesoptimalisatie, data-analyse en managementrapportage. Je ontwerpt en implementeert methodieken, tools en formats ter ondersteuning van onze organisatie.

- je ondersteunt het projectmatig werken in de organisatie door de randvoorwaarden te creëren. Je leidt zelf ook vernieuwings- en optimalisatieprojecten, ontwikkelt projectstructuren en coördineert transversale projecten om de kwaliteit en efficiëntie van de primaire dienstverlening te verhogen en om de werking van de organisatie in lijn met het organisatiekompas te waarborgen.

- je bewaakt de naleving van reglementering en richtlijnen en sensibiliseert de organisatie en de teams hierrond door de uitvoering van risicoanalyses en interne audits.

- je coördineert procesmanagement en de rapportage van organisatiebeheersing.

- je volgt externe ontwikkelingen en trends op in jouw specialisatiedomein, benchmarkt met vergelijkbare organisaties en gaat op zoek naar best practices op vlak van organisatiebeheersing.

Jij...

- bent een inspirerend leider met expertise in projectmatig werken, risicomanagement, change management, procesmanagement, datagedreven werken en organisatieontwerp

- bent in staat om mee te denken op strategisch niveau en bent tegelijkertijd een 'krak' in het vertalen van strategie naar oplossingsgerichte, pragmatische actieplannen voor de organisatie

- hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kan deze inzetten om effectief samen te werken op verschillende niveaus binnen de organisatie

- bent een kei in analyse en hebt daarbij oog voor de verschillende perspectieven en belangen die spelen binnen en buiten de organisatie

- hebt affiniteit met de werking van lokale besturen en vult die aan met een stevige dosis kennis van beleidsontwikkeling

- bent je bewust van je sterktes en valkuilen en werkt actief aan je persoonlijke ontwikkeling

Voorwaarden

- Je behaalde een masterdiploma of gelijkgesteld

- Je beschikt over minimaal 4 jaar relevante beroepservaring

• een aantrekkelijk bruto maandloon volgens salarisschaal A4a-A4b tussen €4.560 en €6.953 afhankelijk van je relevante werkervaring in de openbare en/of privé-sector of als zelfstandige
• vakantiegeld en een eindejaarstoelage
• maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, een bijdrage in de tweede pensioenpijler, een terugbetaling van je woon-werkverkeer met openbaar vervoer of met de fiets
• heel wat voordelen en kortingen via www.gsd-v.be
• de mogelijkheid om te kiezen voor fietsleasing
• talrijke voordelen uit het vrijetijdsaanbod van de Gemeente Dilbeek
• een bruisende werkplek met Kasteel de Viron in het centrum van Dilbeek als uitvalsbasis
• flexibele uren en mogelijkheid tot telewerk
• 35 vakantiedagen per jaar (bij voltijdse tewerkstelling)

Solliciteren...

We kijken ernaar uit om je kandidatuur te ontvangen uiterlijk op 10/03/25. Dit kan online via de blauwe ‘Solliciteren’-knop.

Vergeet zeker volgende documenten niet toe te voegen aan je sollicitatiedossier:

- je CV en motivatiebrief

- een kopie van je diploma

- een recent uittreksel van je strafregister (model 1 - niet ouder dan 3 maanden). Je kan dit makkelijk aanvragen via het digitaal loket van je gemeente.

Houd alvast volgende data vrij in je agenda:

- Diepte-interview: 19/03/25

- Presentatie-opdracht: je krijgt de schriftelijke opdracht per email doorgestuurd op 26/03/25, kan je voorbereiding thuis maken en brengt je presentatie mee naar de presentatie-opdracht die doorgaat op 03/04/25 in Kasteel de Viron.

- Assessment bij onze partner Fenix Consulting op 24/04 of25/04/25

Bij vragen...

Heb je inhoudelijke vragen over de rol? Contacteer Katleen Valtin (Algemeen Directeur) via katleen.valtin@dilbeek.be

Groep Dilbeek

Dilbeek gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties, talenten en diploma. Je leeftijd, geslacht, nationaliteit, beperking, geloof, gender of seksuele geaardheid,… beïnvloeden je kansen niet om mee te schrijven aan ons verhaal en onze missie mee te helpen realiseren.

Meer weten? www.werkenvoordilbeek.be