Stafmedewerker lokaal cultuurbeleid

Oosterzele is een landelijke gemeente met een hart en een ziel. Dagelijks zetten ruim 200 betrokken en dynamische medewerkers zich in voor een optimale, progressieve en klantvriendelijke dienstverlening voor alle 14 000 inwoners.

De Oosterzeelse vrijetijdsdiensten zijn dag in dag uit in de weer met het uitwerken van een gevarieerd en divers vrijetijdsaanbod voor alle leeftijden en interesses. Daarvoor kunnen de bibliotheek, de diensten toerisme en lokale economie, de afdelingen jeugd en gezin, de sportdienst, de cultuurdienst en het gemeenschapscentrum beroep doen op een geëngageerd team van vrije tijdswerkers. Ze houden voortdurend de vinger aan de pols van de samenleving, volgen maatschappelijke fenomenen en noden op en formuleren vanuit hun expertise een rijk aanbod aan activiteiten van allerlei aard. Als stafmedewerker lokaal cultuurbeleid ben je aan de slag in het gemeenschapscentrum (GC De Kluize).

Wat ga je doen?

Als stafmedewerker lokaal cultuurbeleid bouw je de vrijwilligerswerking en de gemeenschapsvorming actief uit. Een participatieve reflex is hierin van groot belang. Je werkt nauw samen met zowel de andere vrijetijdsdiensten als met diverse verenigingen in de gemeente. Verder draag je ook je steentje bij in de goede werking van de cultuurdienst door mee te draaien in de dagdagelijkse werking. In alle taken die je uitvoert staan de kwaliteit van de dienstverlening en de beleving van de toeschouwers, participanten en burgers op nummer één.

Een uitgebreidere taakomschrijving kan je terugvinden in de infobundel.

Wie ben jij?

Je bent sociaal ingesteld en je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, waardoor je vlot in contact treedt met zowel je collega’s als met externe partners. Je bedenkt graag creatieve ideeën om meer mensen kennis te laten maken met de cultuurdienst en het gemeenschapscentrum, waarbij je de doelgroep niet uit het oog verliest. Hoewel je je taken vlot zelfstandig uitvoert, werk je ook graag samen in een team. Je treedt klantgericht op door behoeften adequaat in te schatten en een goede relatie op te bouwen met je klanten.

Om in aanmerking te komen dien je te beschikken over een bachelordiploma (of een daarmee gelijkgesteld diploma).

Wat bieden wij jou?

- Een bruto maandloon tussen € 2.999,68 (geen ervaring) en € 5054,37 (bedragen bij voltijdse tewerkstelling). Een weddesimulatie is mogelijk na eenvoudige aanvraag. Relevante privé-ervaring wordt onbeperkt mee in rekening gebracht (na vergelijking vorige functies en na goedkeuring door de algemeen directeur). Ervaring bij de overheid wordt sowieso in rekening gebracht.

- Maaltijdcheques (€ 7,5 per gewerkte dag).

- Tweede pensioenpijler 3% van het jaarlijks brutoloon.

- Jaarlijks cadeaucheques van 40€.

- Vergoeding woon-werkverkeer met de fiets (€ 0,35/km) of met het openbaar vervoer.

- Een volwaardige hospitalisatieverzekering voor jezelf en mogelijkheid om gezinsleden tegen betaling aan te sluiten.

- Mogelijkheid tot fietsleasing.

- Gunstige verlofregeling: 30 dagen vakantie, 11 wettelijke feestdagen, 3 lokale feestdagen (op voltijdse basis).

- Dienstvrijstelling op de eerste werkdag van het jaar.

Tijdsregeling: 23 uur per week.

Solliciteren? De selectieprocedure bestaat uit een CV-screening met vragenlijst (tussen 26 november en 3 december), een mondeling gedeelte (maandag 9 december – GC De Kluize) en een assessment (week van 9 en 16 december – Oostkamp).

Solliciteren kan tot uiterlijk woensdag 20 november 2024. Dit kan zowel via mail (lara@pregunta.be) als per post t.a.v. Lara Vermeulen, Vossensteert 70, 8310 Assebroek (datum poststempel of e-sollicitatie telt).

Jouw kandidatuur is geldig als wij tegen de uiterlijke sollicitatiedatum volgende documenten hebben ontvangen:

- Recent cv

- Ingevulde vragenlijst (de vragenlijst kan je terugvinden op www.pregunta.be/oosterzele of www.oosterzele.be)

- Kopie van jouw diploma

- Kopie van het uittreksel van jouw strafregister (max. 3 maand oud)