Technisch medewerker schoonmaak

Hove is een rustige groene en leefbare gemeente, waar het aangenaam wonen, werken en vertoeven is.

Als technisch medewerker schoonmaak ben je een onmisbare schakel binnen het lokaal bestuur. Je staat, samen met je collega’s, in voor het specifiek onderhouden van alle ruimtes en gebouwen van het lokaal bestuur met het oog op een aangename en propere omgeving voor zowel de gebruikers als de bezoekers van kantoren, lokalen, scholen, bko, bibliotheek, dienstencentrum, ….

Met specifiek wordt bedoeld dat je taak zich richt naar de hygiëne, orde en netheid van de gebouwen en de materialen die zich in die gebouwen bevinden.

• je bent een teamspeler die orde, netheid en hygiëne belangrijk vindt
• je slaagt in een selectieprocedure

• halftijdse contractuele functie (contract onbepaalde duur) – 19.00/38.00
• aanleg van een wervingsreserve voor een periode van drie jaar
• vaste uurregeling: maandag t.e.m. donderdag: 6.00 uur – 10.00 uur, vrijdag: 6:00 uur – 9:00 uur - (mogelijkheid is bespreekbaar om vanaf 6:30 uur te starten)
• gunstige vakantieregeling - regeling publieke sector 35 dagen à rato van de prestaties
• 14 betaalde feestdagen
• vakantiegeld en eindejaarstoelage
• voldoende opleidingsmogelijkheden, zowel tijdens je inloopperiode als in je verdere loopbaan
• maaltijdcheques 8 euro (werkgeversbijdrage: 6,91 euro)
• 2de pensioenpijler: 3%
• gratis collectieve hospitalisatieverzekering – uitgebreide formule – aansluiting gezinsleden mogelijk aan voordelige premie
• terugbetaling 100% kosten woon-werk verkeer met openbaar vervoer
• fietsvergoeding woon-werk verkeer: maximum bedrag per kilometer dat op grond van de fiscale wetgeving en de socialezekerheidswetgeving is vrijgesteld
• jaarlijks 60 euro ecocheques en 40 euro gemeentelijke geschenkenbonnen (dit bedrag wordt aangepast in verhouding met je prestatiebreuk)
• aansluiting bij de GSD-V, de sociale dienst van Vlaanderen met tal van voordelen, o.a.
  • kortingen via de PlusPas (voordeelplatform met diverse kortingen en
  • aanbiedingen bij verscheidene aanbieders (o.a. waardebon winkels, online
  • shops, kortingen pretparken, …)
  • mogelijkheid tot boeken van vakanties via pollen (o.a. huren van
  • vakantiewoningen tegen gunstige tarieven en korting bij boeken van
  • vakanties bij touroperator waarmee ze samenwerken, …)
  • premies bij huwelijk of samenwonen, geboorte kind, …
  • …
• mogelijkheid tot fietslease via o2o
• diensten bij een overheid komen in aanmerking voor de opbouw van geldelijke anciënniteit, beroepservaring in de privésector of als zelfstandige die rechtstreeks relevant is voor de uitoefening van de functie kan in aanmerking worden genomen (mits voorleggen van de nodige bewijsstukken)

Functiebeschrijving, aanbod, informatie over de aanvangswedde, aanwervingsvoorwaarden en het selectieprogramma is terug te vinden in de informatiefolder op www.hove.be/vacatures. Indienen kandidaturen mogelijk tot en met zondag 27 oktober 2024.

Alle verdere communicatie omtrent de selectieprocedure verloopt via e-mail. Het is aan te raden volgend e-mailadres: kandidaturen@hove.be toe te voegen aan je contactpersonen of regelmatig je SPAM (ongewenste e-mail) te controleren.