Diensthoofd veiligheid en preventie
Het diensthoofd veiligheid en preventie geeft leiding aan de diensten integrale veiligheid (gemeenschapswachters) en mobiliteit. In samenwerking met jouw team en een sterk netwerk van lokale en bovenlokale partners sta je in voor het veiligheidsbeleid en het veiligheidsgevoel van de inwoners.
Je bent verantwoordelijk voor de uitwerking van concrete acties en projecten van A tot Z rond integrale veiligheid, diefstalpreventie, verkeersveiligheid, brandveiligheid, sensibilisering van burgers en handelaars, enz.
Daarnaast zorg je voor een correcte en tijdige afhandeling van (politie)verordeningen, en vergunningen.
Toelichting
Ons openbaar bestuur heeft als doel de samenleving binnen de gemeente te versterken, zowel voor de inwoners als voor de handelszaken, door een adequate dienstverlening te bieden aan de burger op het vlak van veiligheid en preventie, alsook inzake mobiliteit.
De dienst staat in voor het ontwikkelen van een strategisch veiligheidsbeleid, gericht op het verhogen van het (verkeers)veiligheidsgevoel van de burgers en het voorkomen van openbare overlast en criminaliteit.
Organisatie
Wemmel is een dynamisch lokaal bestuur, gelegen in de groene rand rond Brussel, waar het aangenaam en gemoedelijk is om te wonen en te werken en dit met respect voor iedereen. We garanderen een klantgerichte dienstverlening en streven naar een open dialoog met eenieder.
Onze organisatie is opgebouwd uit 3 grote clusters: de cluster ondersteuning, de cluster ruimte en de cluster mens. Het diensthoofd veiligheid en preventie geeft leiding aan de diensten integrale veiligheid en mobiliteit en situeert zich binnen de cluster ruimte:
Functieinhoud
- Je geeft leiding aan de diensten integrale veiligheid (gemeenschapswachters) en mobiliteit.
- Je bouwt een (verkeers)veiligheidsbeleid uit.
- Via verschillende acties verhoog je het veiligheidsgevoel van de inwoners en de handelaars.
- Je werkt projecten uit van A tot Z rond integrale veiligheid, diefstalpreventie, verkeersveiligheid, brandveiligheid, …
Functieprofiel
- Je bent in het bezit van een masterdiploma (of gelijkgesteld diploma).
- Je beschikt over elementaire kennis van het Frans.
- Ervaring in leidinggeven is een pluspunt.
- Vormgeven van procedures kent voor jou geen geheimen.
- Je bent sterk in het organiseren van werk.
- Je wilt fulltime aan de slag gaan.
Aanbod
- Voltijds contract van onbepaalde duur
- Minimum brutomaandsalaris van € 3.788,61 (salarisschaal A1a - A3a)
- Maaltijdcheques van 8 euro
- Minstens 30 vakantiedagen
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Mogelijkheid tot 2 dagen telewerk per week
- Glijdende werktijden tussen 7u - 18u
- Ruim opleidingsaanbod
- Mogelijkheid tot fietsleasin
Selectieprocedure
De selectieprocedure gaat door vanaf begin NOVEMBER 2024.
Deze verloopt in het Nederlands en bestaat uit:
1. Een schriftelijke proef (thuisopdracht) - begin november 2024: bestaande uit een competentieproef en/of een gevalstudie.
2. Een mondelinge proef - eind november 2024: een sollicitatiegesprek waar het profiel van de kandidaten getest wordt met de specifieke vereisten van de functie evenals de motivatie, de persoonlijkheid, de werkervaring.
Om als geslaagd te worden beschouwd, moeten de kandidaten voor elke selectietechniek 50% van de punten behalen en 60% op het geheel van de selectie.
De selectieprocedures resulteren in een bindende rangschikking van de geslaagde of geschikt bevonden kandidaten in volgorde van de behaalde punten of scores.
De geslaagde kandidaten die niet onmiddellijk worden aangesteld, worden opgenomen in een wervingsreserve van 2 jaar (verlengbaar met 2 jaar).