Diensthoofd Communicatie (A1a-A3a)
Je zorgt ervoor dat de alle interne en externe communicatie van de gemeente de realisatie van haar missie en die van de onderliggende diensten ondersteunt op een coherente, professionele en moderne manier met maximaal effect op de meest efficiënte manier.
Je zorgt voor een geïntegreerd globaal participatiebeleid en afstemming tussen de gemeentelijke en andere actoren. Je staat in voor het opzetten, coachen, ondersteunen en bijsturen van participatieprojecten, zowel in de werking van de organisatie als naar de burgers van de gemeente.
Organisatie
Vanaf 1 januari vormen Wingene en Ruiselede de nieuwe fusiegemeente Wingene. Bij zo’n fusie horen nieuwe uitdagingen en nieuwe kansen. Daar willen we samen werk van maken. Met het talent dat al voor onze twee gemeentebesturen werkte … én met nieuwe collega’s. Samen maken we van Wingene een warme plek. Eentje waar het aangenaam wonen, werken, ondernemen en leven is.
Werken voor Wingene, dat wordt een geslaagde fusie tussen jouw talenten en onze ambities. Je maakt deel uit van een fijn en gedreven team waarin we zorgen voor elkaar en voor de mensen in onze gemeente. Dat doen we altijd open, ondernemend, en zowel mens- als resultaatgericht.
Functieinhoud
De basis voor een stevig communicatiebeleid ligt er. Als diensthoofd bouw je hierop verder en geef je vorm aan de verdere ontwikkeling van onze communicatievisie.
- Je zorgt ervoor dat de nieuwe huisstijl, ontwikkeld naar aanleiding van de fusie, verder wordt uitgerold en toegepast in diverse communicatieproducten en dragers.
- Je ontwikkelt een nieuwe website.
- Je werkt de communicatiestrategie voor het dienstverleningsprogramma, het strategische meerjarenplan, en andere kerntaken verder uit.
- Je stelt communicatieplannen op voor transversale programma’s zoals kindvriendelijke gemeente en gezonde gemeente.
- Je versterkt de positionering, merkidentiteit en positieve uitstraling van de nieuwe fusiegemeente.
- Je bepaalt in samenspraak met het managementteam de communicatiestrategie van de gemeente om de missie en visie optimaal te ondersteunen.
- Je ontwerpt proactief een communicatieplan ter ondersteuning van de verschillende doelstellingen van de organisatie, met maximale betrokkenheid van de verschillende diensten en stakeholders.
Functieprofiel
- Je bent in het bezit van een masterdiploma OF je beschikt over minstens 3 jaar rechtstreeks relevante beroepservaring binnen het werkdomein communicatie (social media, communicatiemanagement, copywriting, interne en externe communicatie, on- en offline communicatie, …) én slaagt in een niveau- en capaciteitstest.
- Je inspireert met een heldere visie over ‘wat’, hoe’ en ‘wanneer’ je effectief communiceert –zowel intern als extern.
- Je bent professioneel en weet van aanpakken, ook tijdens crisismomenten.
- Je bent flexibel, maar gaat ook graag planmatig tewerk.
- Je bent sterk in communicatiemanagement, media en communicatietechnieken.
- Je houdt van uniformiteit en bewaakt onze huisstijl en de kwaliteit van onze interne en externe communicatie.
- Je hebt analytisch inzicht: je kan vragen analyseren en vertalen naar concrete oplossingen.
- Je bent een teamplayer en netwerker.
Aanbod
- Een zeer boeiende functie in een dynamische en gezonde organisatie die sterke ambities koestert om de organisatie en de dienstverlening te blijven verbeteren;
- Een voltijdse tewerkstelling in contractueel verband voor onbepaalde duur;
- Ruime vormings- en ontplooiingsmogelijkheden;
- Een bruto maandloon in salarisschaal A1a-A3a (afhankelijk van relevante beroepservaring uit overheid of privé – relevante beroepservaring wordt onbeperkt meegenomen) tussen minimum 3.788,61 EUR en maximum 6.666,91 EUR voor deze voltijdse functie;
- Extra voordelen:
- Vakantiegeld;
- Eindejaarstoelage;
- Smartphone, laptop en data- en belabonnement;
- Hospitalisatieverzekering;
- Tweede pensioenpijler (3 %);
- Interessante vakantieregeling (minimum 31 vakantiedagen);
- Flexibele arbeidstijden;
- Fietsvergoeding (0,35 EUR per kilometer);
- Maaltijdcheques (8 EUR per cheque);
- Ecocheques (200 EUR per jaar);
- PlusPas (kortingpas);
- Fietslease.
Selectieprocedure
- Preselectieproef: maandag 17 februari 2025.
- Capaciteitsproef: woensdag 19 februari 2025, uiterste indieningsdatum donderdag 20 februari 2025.
- Schriftelijke proef: maandag 24 februari 2025.
- Mondelinge proef: maandag 17 maart 2025.
- Assessment center: maandag 24 maart 2025.