Medewerker digitale ondersteuning (C1-C3)

Als lokaal bestuur staan we garant voor een gezonde, groene en aantrekkelijke leefomgeving voor zijn burgers, voor wie hier woont, leeft, leert, werkt of op bezoek komt. Zo voelen mensen zich goed en welkom in onze gemeente.

Als medewerker digitale ondersteuning krijg je de kans om samen met ons team Informatie & Communicatie het ICT-netwerk te onderhouden en collega's te ondersteunen bij al hun hard- en softwarevragen. Jouw missie? Zorgen voor een gebruiksvriendelijke back-office en een efficiënte digitale front-office.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor je collega's en staat klaar om hen te helpen en te adviseren zodat zij optimaal gebruik kunnen maken van onze ICT-middelen.

Samen met de ICT-deskundige vorm je een sterk duo. Jij zorgt voor ondersteuning in dagelijkse taken en administratie, helpt de deskundige projecten succesvol af te ronden en biedt waar nodig back-up. Samen zijn jullie een essentiële schakel in het ondersteunen en adviseren van de teamleider Informatie en Communicatie bij het ontwikkelen van een duurzaam ICT-beleid.

Daarnaast ondersteun je ook onze deskundige informatie bij structurele taken zoals het accountbeheer en bij projecten rond kennismanagement en informatieveiligheid.

Heb je daarnaast ervaring met databanken, programmeertalen of API's? Dan is dat absoluut een pluspunt!

Wat wij zoeken

• Je hebt een sterke interesse in technologie en digitale innovatie.
• Samenwerken en collega's helpen is helemaal jouw ding.
• Je houdt van uitdagingen en lost graag ICT-problemen op.
• Je bent communicatief sterk en bent geduldig bij het helpen van collega's.

Je profiel

• Je bent in het bezit van een diploma middelbaar onderwijs.
• Je slaagt in de selectieprocedure (schriftelijk- en mondeling selectiegedeelte).

• Een voltijds contract van 38 uur/week.
• Een geïndexeerd min. bruto jaarsalaris van 28.193 euro. Bij een anciënniteit van 18 jaar bedraagt het bruto jaarsalaris 39.325 euro. Relevante beroepservaring in de privésector kan tot max. 18 jaar in aanmerking genomen worden. Je kan hier een loonsimulatie opvragen.
• Een waaier aan extralegale voordelen:
  • maaltijdcheques van 8 euro;
  • fietsvergoeding;
  • gratis hospitalisatieverzekering;
  • 2de pensioenpijler.
• Werken in een dynamische organisatie die oog heeft voor innovatie en continue verbetering nastreeft van de dienstverlening
• Uitgebreide vormings- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Een aangename werkomgeving, met fijne, gemotiveerde collega’s in je team.
• Een goede work-lifebalans met flexibele werktijden, mogelijkheid tot telewerk en een aantrekkelijke verlofregeling.
• Tal van team- en welzijnsbevorderende activiteiten: quiz, personeelsdag, teamuitstap, nieuwjaarsreceptie, ...

Enthousiast?

Stuur je cv, motivatiebrief en een kopie van je diploma ten laatste op zondag 17 november naar vacatures@grobbendonk.be.

De schriftelijke thuisproef vindt plaats op donderdag 21 november tussen 9.00 en 12.00 uur. Het mondelinge selectiegesprek door op woensdag 27 november.

Er wordt een wervingsreserve aangelegd die 2 jaar geldig blijft.

Je gegevens worden verwerkt conform onze privacyverklaring-bij-sollicitaties.