Projectmedewerker ILV tewerkstelling Zuiderkempen

Bij lokaal bestuur Geel zetten meer dan 700 enthousiaste medewerkers zich elke dag in voor een servicegerichte dienstverlening. Als lokaal bestuur willen we werk maken van duurzame oplossingen en een vernieuwende aanpak. Daarvoor hebben we medewerkers met verschillende talenten nodig, bij stad en sociaal huis.

Bij lokaal bestuur Geel kom je steeds terecht in een afwisselende, uitdagende job met verantwoordelijkheid. Je staat elke dag in contact met mensen in een maatschappelijk waardevolle functie.

Werken voor lokaal bestuur Geel, dat betekent werken in een diverse organisatie. Je leeftijd, afkomst, geslacht, gender, geloof of beperking maken daarbij geen verschil. We selecteren op basis van je kwaliteiten en vaardigheden.

Wil jij mee vorm geven aan de toekomst van Geel met haar grote plannen? Stel je hieronder dan kandidaat voor onze vacature van projectmedewerker ILV tewerkstelling Zuiderkempen.

Ben jij een organisatietalent met affiniteit voor sociaal beleid en tewerkstelling? OCMW Geel zoekt een gedreven Projectmedewerker ILV Tewerkstelling Zuiderkempen. In deze rol coördineer je dagelijks diverse projecten zoals het digibank-project en het lokaal partnerschap in de regio Zuiderkempen. Je werkt samen met zes lokale besturen (Geel, Meerhout, Laakdal, Herselt, Hulshout en Westerlo), partners en deskundigen om deze projecten tot een succes te maken. Je bent een sterke organisator met oog voor detail en hebt interesse in projectwerking en -opvolging. Herken jij je hierin en heb je minimaal een bachelorsdiploma? Solliciteer dan vandaag nog!

• Je hebt een bachelor diploma.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je voldoet aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving.
• Je slaagt voor de selectieprocedure.

• Een salaris binnen loonschaal klasse 4 | B1-B3: minimum 2.999,68 euro bruto per maand en maximum 4.048,70 euro bruto per maand. Je kan alle beroepservaring in rekening brengen
• Contracttype: contractueel bepaalde duur
• Prestatiebreuk: 38/38
• Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen:
  • Maaltijdcheques van € 8
  • Ecocheques t.w.v. 49 €/jaar
  • Geelse cadeaubon t.w.v. 35 €
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer
  • Fietsvergoeding van 0,35€/gereden kilometer
  • Mogelijkheid tot fietsleasing
  • Hospitalisatieverzekering
  • Glijdende werktijden
  • 32 dagen vakantie en 14 dagen wettelijke feestdagen
  • Mogelijkheid tot deeltijds telewerk
  • Tweede pensioenpijler
  • Sociale premies voor geboorte, huwelijk, …
  • Ruime ontwikkelingsmogelijkheden om extra opleidingen te volgen
  • Personeelsactiviteiten : jaarlijks personeelsfeest, dag van de medewerker, sportdag, teambuilding, …
  • Sport op het werk
  • Voordelenkorf

We leggen ook een werfreserve aan voor een periode van 2 jaar.

De selectieprocedure bestaat uit:

• een voorbereidende thuisopdracht die via mail verstuurd wordt op woensdag 6/11/2024 en moet ingediend worden op donderdag 14/11/2024 voor 9u. Deze opdracht wordt mondeling toegelicht tijdens het interview.
• een interview met persoonlijkheidsvragenlijst dat plaatsvindt op maandag 18/11/2024 of woensdag 20/11/2024.

De voorbereidende thuisopdracht en het interview vormen samen één geheel voor het beoordelen van de kandidaat.

Interesse? Solliciteren kan tot en met dinsdag 29/10/2024 online via www.geel.be/vacatures. Vul het sollicitatieformulier in en vergeet niet om je cv, motivatiebrief, kopie van je bachelordiploma en een recent uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud) op te laden bij je online sollicitatie!

De functiebeschrijving vind je bij de vacature. Meer informatie over deze vacature kun je opvragen bij de dienst personeel van het lokaal bestuur op het nummer 014 56 70 29.

Stad en OCMW Geel selecteren kandidaten op basis van competenties en eventueel diploma en maken geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.