Beleidsadviseur HR

Bij lokaal bestuur Geel zetten meer dan 700 enthousiaste medewerkers zich elke dag in voor een servicegerichte dienstverlening. Als lokaal bestuur willen we werk maken van duurzame oplossingen en een vernieuwende aanpak. Daarvoor hebben we medewerkers met verschillende talenten nodig, bij stad en sociaal huis.

Bij lokaal bestuur Geel kom je steeds terecht in een afwisselende, uitdagende job met verantwoordelijkheid. Je staat elke dag in contact met mensen in een maatschappelijk waardevolle functie.

Werken voor lokaal bestuur Geel, dat betekent werken in een diverse organisatie. Je leeftijd, afkomst, geslacht, gender, geloof of beperking maken daarbij geen verschil. We selecteren op basis van je kwaliteiten en vaardigheden.

Wil jij mee vorm geven aan de toekomst van Geel met haar grote plannen? Stel je hieronder dan kandidaat voor onze vacature van beleidsadviseur HR.

Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor personeelsbeleid en sociale wetgeving? Ben je communicatief sterk? Heb je een masterdiploma of enige relevante ervaring en een gedegen kennis van sociale wetgeving binnen het openbaar bestuur? Dan is dit jouw kans om impact te maken op het personeelsbeleid van stad Geel.

• Je hebt een masterdiploma,
  OF je hebt een bachelordiploma én minstens 1 jaar relevante beroepservaring. Je dient vooraf wel te slagen voor een capaciteitstest op masterniveau.
• Je voldoet aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving.
• De selectie start met een cv-screening waarbij de 6 kandidaten waarvan het profiel het meest aansluit bij de functie worden uitgenodigd voor de selectieprocedure.
• Je slaagt voor de selectieprocedure.

• Een salaris binnen klasse 5a | A1a-A2a: minimum 3.788,61 euro bruto per maand en maximum 5.895,32 euro bruto per maand. Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.
• Contracttype: contractueel onbepaalde duur
• Prestatiebreuk: 38/38
• Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen:
  • Maaltijdcheques van € 8
  • Ecocheques t.w.v. 49 €/jaar
  • Geelse cadeaubon t.w.v. 35 €
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer
  • Fietsvergoeding van 0,35€/gereden kilometer
  • Mogelijkheid tot fietsleasing
  • Hospitalisatieverzekering
  • Glijdende werktijden
  • 32 dagen vakantie en 14 dagen wettelijke feestdagen
  • Mogelijkheid tot deeltijds telewerk
  • Tweede pensioenpijler
  • Sociale premies voor geboorte, huwelijk, …
  • Ruime ontwikkelingsmogelijkheden om extra opleidingen te volgen
  • Personeelsactiviteiten : jaarlijks personeelsfeest, dag van de medewerker, sportdag, teambuilding, …
  • Sport op het werk
  • Voordelenkorf

We leggen ook een werfreserve aan voor een periode van 2 jaar.

De selectieprocedure bestaat uit een functiegerelateerde opdracht met mondelinge toelichting en een interview met ondersteunende persoonlijkheidsvragenlijst. De selectieprocedure vindt plaats op donderdag 14/11/2024 of dinsdagnamiddag 19/11/2024 (enkel bij veel kandidaten).

Interesse? Solliciteren kan tot en met dinsdag 29/10/2024 online via www.geel.be/vacatures. Vul het sollicitatieformulier in en vergeet niet om je cv, motivatiebrief, een kopie van je master- of bachelordiploma en een recent uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud) op te laden bij je sollicitatie!

De functiebeschrijving vind je bij de vacature. Meer informatie over deze vacature kun je opvragen bij de dienst personeel van het lokaal bestuur op het nummer 014 56 70 30.

Stad en OCMW Geel selecteren kandidaten op basis van competenties en eventueel diploma en maken geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.