Clustermanager samenleven
Als clustermanager Samenleven ben je verantwoordelijk voor heel wat verschillende aspecten van de gemeentelijke samenleving: welzijn- en doelgroepenbeleid, sociaal beleid, cultuurbeleid, sport- en gezondheidsbeleid, jeugdbeleid en (flankerend) onderwijsbeleid. Samen met je vier coördinatoren, de schooldirecties en de meer dan 50 medewerkers, zorg je voor een toekomstbestendige samenleving in de gemeente.
Als clustermanager werk je het strategische beleid uit voor de cluster uit en zorg je ervoor dat iedereen de juiste rol vervult. Je volgt en implementeert nieuwe trends en ontwikkelingen met bijzondere aandacht voor het wegwerken van drempels en het creëren van gelijke kansen tegen een achtergrond van (super)diversiteit en intergenerationeel samenleven, wonen en werken.
Samen met de collega’s van het managementteam zorg je voor een integrale benadering en voor de juiste balans op korte en lange termijn.
Toelichting
A5a - A5b | voltijds | statutair
Solliciteer t.e.m. 3 november 2024
Organisatie
- Je werkt onder leiding van en rapporteert aan de algemeen directeur.
- Cluster Samenleven bestaat uit cultuur, sport- en gezondheid, welzijns- en sociaal beleid en onderwijsbeleid via project- en procesmanagement.
- Je werkplek is in het gemeentehuis (Gemeentehuisstraat 21 – 1740 Ternat)
TERNAT is een dynamisch lokaal bestuur dat volop inzet op een uitmuntende dienstverlening aan zijn inwoners. Meer dan 150 medewerkers zetten zich hiervoor dagelijks in.
Functieinhoud
- Je coördineert en organiseert de verschillende afdelingen en diensten i.s.m. de coördinatoren en teamleiders.
- Je vertaalt het beleidsplan op een kwalitatieve en efficiënte manier.
- Je ontwikkelt een strategische visie en werkt een integraal beleid uit op korte en lange termijn m.b.t. de uitbouw van een duurzame, solidaire en democratische samenleving.
- Je geeft vorm aan deze visie door het formuleren van haalbare beleidsdoelstellingen.
- Je zorgt voor beleidsondersteuning door het uitwerken van analyses en het opmaken van beleidsadviezen, beleidsdoelstellingen en rapporten m.b.t. het voeren van een welzijns- en doelgroepenbeleid, sociaal beleid, cultuurbeleid, sport- en gezondheidsbeleid, jeugdbeleid en (flankerend)onderwijsbeleid.
- Als clustermanager maak je deel uit van het managementteam en neem je een helikoptervisie op voor de hele organisatie door het verbinden van de visies en doelstellingen.
- Je bouwt en onderhoudt netwerken binnen en buiten de organisatie met externe partners. Je legt de link tussen het beleid en de uitvoering en je zorgt voor een samenhangend lokaal beleid met de verschillende interne en externe partners.
Lees de uitgebreide Informatiemap clustermanager samenleven (PDF)
Functieprofiel
- Je bent energiek, enthousiasmerend, betrokken en hebt ervaring met een organisatie in transitie.
- Je pakt de ingezette ontwikkelingen op en weet mensen hiervoor in beweging te krijgen.
- Je houdt van delegerend leidinggeven, je geeft ruimte en vertrouwen en stuurt op hoofdlijnen en vakmanschap van je medewerkers.
- Als clustermanager ben je een belangrijke sleutelfiguur in de organisatie en de spil tussen operatie en strategie. Samen met de algemeen directeur zorg je voor integrale oplossingen. Je bent een sparringpartner, zowel intern als extern, en hebt een uitstekend gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
- Ervaring binnen één van de beleidsthema’s is een pluspunt.
- In het bezit van een bacherlordiploma of een masterdiploma
- Minimale ervaringsvereiste van 2 jaar
- Slagen voor een niveau- of capaciteitstest
Lees de volledige selectievoorwaarden in de Informatiemap clustermanager samenleven (PDF)
Aanbod
- Een boeiende en afwisselende functie in een organisatie in beweging met ruime (persoonlijke) ontwikkelingsmogelijkheden;
- Een aantrekkelijk loon op niveau A5a-A5b;
- Minimum bruto: A5a, geïndexeerd, excl. haard- of standplaatstoelage: € 5.066,41/maand
- Maximum bruto: A5b, geïndexeerd, excl. haard- of standplaatstoelage: € 8.099,60/maand
- Extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques (€ 8 per gewerkte dag)
- Hospitalisatieverzekering
- Fietsvergoeding
- Terugbetaling abonnement openbaar vervoer (100%)
- Aansluiting bij Pluspas, een voordeelplatform met een waaier aan voordelen en kortingen en speciale aanbiedingen bij handelaars, pretparken, vakantie...
- Zwemabonnement
- Eindejaarspremie
- Een mooie balans tussen werk en privé;
- Een glijdend uurrooster;
- Mogelijkheid tot thuiswerk;
- 34 vakantiedagen, anciënniteitsverlof (maximaal 5 verlofdagen), 11 wettelijke en 3 bijkomende feestdagen, vrij te kiezen vervangingsdag indien de (bijkomende) feestdag op een inactiviteitsdag valt
- De mogelijkheid om deel te nemen aan opleidingen en vormingen.
- Lees meer in de rechtspositieregeling.
Selectieprocedure
Hoe solliciteren?
Bezorg onderstaande documenten ten laatste 3 november 2024.
- Uitgebreid curriculum vitae
- Begeleidend schrijven waarin je uitlegt waarom deze functie je op het lijf geschreven is
- Diploma
- Uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud)
Via mail naar sollicitaties.poolstok@solvus.be of per post naar Solvus, Medialaan 28B, 1800 Vilvoorde.
Meer weten?
Heb je nog vragen of wil je graag een loonsimulatie? Dan kun je steeds terecht bij de personeelsdienst via 02 451 45 70 of via personeelsdienst@ternat.be.