Uit een recent onderzoek van talent placement-bedrijf Accent, in samenwerking met Trendwolves en Human8, blijkt dat respect dé belangrijkste waarde is voor Belgische werknemers. Dit onderzoek, gericht op wat werkende Belgen belangrijk vinden in een job, toont aan dat respect hoger wordt gewaardeerd dan salaris. Voor Gen X en babyboomers staat respect op de werkvloer zelfs met stip bovenaan. Salaris komt als tweede, gevolgd door plezier in het werk, werkzekerheid en welzijn. Voor Gen Z zijn ook vakantiedagen en duurzaamheidsmaatregelen van bedrijven belangrijk, terwijl babyboomers veel waarde hechten aan samenwerking en vertrouwen.
Volgens CEO Stijn Vandervorst van Accent komt deze trend niet als een verrassing. Terwijl technologie en AI onze maatschappij veranderen, verlangen werknemers steeds meer naar menselijke waarden zoals waardering, erkenning en een open cultuur. Een bedrijfscultuur die dit ondersteunt, bevordert loyaliteit en werktevredenheid.
Het onderzoek toont ook dat 79% van de werknemers bereid is om overuren te doen, op voorwaarde dat deze gecompenseerd worden. Hoewel loon een belangrijke factor blijft, geeft 77% van de Belgische werknemers aan zich eerlijk beloond te voelen. Dit percentage is zelfs hoger bij babyboomers (84%) en Gen Z-werknemers (83%). Competitieve lonen blijven een cruciale bouwsteen voor het aantrekken van nieuwe medewerkers, vooral onder arbeiders en werknemers die recent van job zijn veranderd.
Redenen om van job te veranderen
Interessant genoeg is salaris zelden de hoofdreden om van job te veranderen. Slechts 17% van de bevraagden wisselde van job vanwege ontevredenheid over hun loon. De voornaamste redenen voor een jobwissel zijn een gebrek aan groeimogelijkheden, een onaantrekkelijk takenpakket en een slechte relatie met leidinggevenden. Dit bevestigt de stelling: “People don’t leave bad jobs, they leave bad bosses.” Een eerlijk loon blijft een basisvereiste, maar respect, waardering en persoonlijke groei zijn doorslaggevende factoren voor werknemers in 2025.
Bron: Accent, 28 November 2024, Hoe belangrijk is ons loon echt? Respect is nieuwe valuta op de arbeidsmarkt