Vlaamse overheid - Aanwervingen
De Vlaamse overheid profileert zich als een sterke, aantrekkelijke werkgever. Toch moet ze hetzelfde werk met steeds minder ambtenaren doen. In het regeerakkoord 2019-2024 werd overeengekomen dat de overheidsdiensten in 5 jaar ongeveer 5 procent moesten afslanken. Tegelijkertijd wordt ook de overheid in toenemende mate geconfronteerd met de schaarste op de arbeidsmarkt en de zogenaamde war on talent.
Maar ook de Vlaamse overheid moet meer moeite doen om de vacatures ingevuld te krijgen. Van de 1290 vacatures uit 2021 geraakten er 77% ingevuld.
Volgende tabel geeft een overzicht van het aantal vacatures dat de Vlaamse overheid de afgelopen 5 jaar heeft uitgeschreven, opgedeeld per jaar.
|
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
|
656 |
970 |
1042 |
875 |
1290 |
-
Volgende tabel geeft een overzicht van de invullingsgraad van de vacatures, opgedeeld per jaar.
|
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
|
590 |
776 |
875 |
726 |
993 |
|
90% |
80% |
84% |
83% |
77% |