Lokale overheden staan voor nieuwe uitdagingen als het op personeelsbeleid aankomt. Medewerkers vragen vandaag gepaste vormen van sturing en evaluatie. Daarbij zijn de bestaande wijzen van evalueren vaak niet meer aangepast aan deze nieuwe noden, die door de wijzigende regimes inzake thuiswerk enkel nadrukkelijker tastbaar geworden zijn. Een absolute must dus voor lokale overheden om een eigen aangepast en hedendaags systeem uit te werken.
Chris De Meerleer kent als geen ander de uitdagingen waar lokale besturen mee kampen bij het opvolgen en evalueren van hun belangrijkste kapitaal: het menselijk kapitaal. Vanuit deze bekommernis bouwde hij een tweeluik op, met enerzijds een webinar on demand en, anderzijds, een fysieke workshop om in interactie specifieke cases uit te diepen:
• Het webinar on demand (te bekijken vanaf 25/10/21) biedt een coherent kader waarbij het ruimer functioneren mee in beschouwing komt en permanente feedback naar voren wordt geschoven om duurzaam om te gaan met medewerkers: in een kristalhelder webinar presenteert hij u het volledige plaatje van hoe de evaluatiecyclus en functioneringscyclus omgeturnd kunnen worden naar een aanpak aangepast aan de noden van een snel veranderende realiteit – op en naast de (digitale) werkvloer.
• Tijdens een hands-on fysieke namiddagsessie wordt dan dieper ingegaan op concrete cases uit het (lokalebestuurs) leven gegrepen.
Een absolute must voor wie zijn visie en methodieken op evaluatie en permanente feedback optimaal wil oriënteren.
Deze opleiding bestaat uit een online luik én een fysieke workshop:
Webinar on demand (3u videomateriaal)
CAPSULE 1: De evaluatiecyclus (1u)
• Het planningsgesprek
• Evaluatie en evaluatiegesprek.
CAPSULE 2: Het functioneringsgesprek - begeleiden krijgt meer aandacht (1u)
• Het nieuwe beoordelen. De rol van de leidinggevende.
• Feedback als hefboom.
CAPSULE 3: Specifieke toepassingen en cases (1u)
• 360° feedback
• Evaluatie decretale graden
• Evaluaties uitvoerende functies
• Disfunctioneren op de werkplek.
Het webinar on demand zal beschikbaar zijn vanaf maandag 25 oktober 2021. De activatielink naar dit webinar on demand krijgt u op 25/10 per mail toegestuurd. Zo kan u ruim op voorhand de video’s al doornemen, naar aanloop van de fysieke workshop. Uw vragen hieromtrent mag u ons doormailen op info@hrmconnect.be. Het webinar on demand blijft twee maanden beschikbaar.
Fysieke workshop (namiddag 13.30-16.30 u.)
Tijdens het fysiek gedeelte (in Hasselt, Gent of Leuven) krijgt men de kans om vraagstukken uit het eigen bestuur voor te leggen.
Daarbij is zowel ruimte voorzien om feedback te krijgen over de rechtspositieregeling, evaluatiereglementen, documenten en formulieren, aanpak, opleiding, tools (software), enz. Ook beleid en invoering van nieuwe methodieken kunnen aan bod komen.
Meer info en inschrijvingen op de website van Vanden Broele.