Het verloop van medewerkers bij De Lijn is het hoogst in de eerste vijf jaar na indiensttreding. Nadien daalt het aantal medewerkers dat een andere uitdaging zoekt aanzienlijk.
-
Tabel tot en met 31 december 2022. Enkel voor het jaartal 2022 is er een wijziging gezien dit loopt tot en met 31 december 2022.
Zoals gemeld in mijn antwoord op deelvraag 1 van uw schriftelijke vraag nr. 255 van 17 november 2022 is het voor De Lijn niet mogelijk om de opsplitsing te voorzien per provincie. Sinds de reorganisatie van De Lijn gebeurt de rapportage niet langer per provincie.
-
Deze tabel omvat alle type interne contracten, zowel bepaalde als onbepaalde duur, en alle typen ontslag.
Sinds de reorganisatie van De Lijn gebeurt de rapportage niet langer per provincie.
-
Deze tabel omvat alle type interne contracten, zowel bepaalde als onbepaalde duur, en alle typen ontslag.
Sinds de reorganisatie van De Lijn gebeurt de rapportage niet langer per provincie.
Afdelingshoofd |
Directie |
LT Andere |
LT Exploitatie |
LT Techniek |
Weddetrekkende |
Totaal |
|
Aantal aangeworven in 2020 |
2 |
1 |
641 |
86 |
78 |
808 |
|
Nogin dienst op 31/12/2020 |
2 |
1 |
562 |
81 |
78 |
724 |
|
Nogin dienst op 31/12/2021 |
2 |
525 |
72 |
68 |
667 |
||
Nogin dienst op 31/12/2022 |
2 |
489 |
63 |
57 |
611 |
Afdelingshoofd |
Directie |
LT Andere |
LT Exploitatie |
LT Techniek |
Weddetrekkende |
Totaal |
|
Aantal aangeworven in 2021 |
2 |
3 |
3 |
356 |
83 |
76 |
523 |
Nogin dienst op 31/12/2021 |
2 |
3 |
1 |
298 |
77 |
70 |
451 |
Nogin dienst op 31/12/2022 |
1 |
2 |
275 |
64 |
65 |
407 |
Afdelingshoofd |
Directie |
LT Andere |
LT Exploitatie |
LT Techniek |
Weddetrekkende |
Totaal |
|
Aantal aangeworven in 2022 |
1 |
12 |
606 |
69 |
71 |
759 |
|
Nogin dienst op 31/12/2022 |
1 |
11 |
513 |
66 |
67 |
658 |