14 mrt 2018

Andere Medewerker groenmanagement – m/v

Leiedal – Door werkenbijdeoverheidKortrijk, Vlaanderen, België

LET OP: Deze vacature is verlopen. Het kan dus zijn dat de vacature niet langer relevant is.

Functie omschrijving

Intercommunale Leiedal is op zoek naar een: Medewerker groenmanagement – m/v

 

Leiedal bouwt als intergemeentelijke streekontwikkelaar de economische dynamiek en veerkracht van de regio uit. De afgelopen jaren hebben we sterk ingezet op extra ruimte om te ondernemen. Tal van bedrijventerreinen zijn inmiddels gerealiseerd of komen binnenkort op de markt. Leiedal wil die terreinen op lange termijn kwalitatief blijven beheren en heeft daartoe twee bedrijventerreinmanagers in dienst.

Naast het creëren van ruimte om te ondernemen is er in de Leie- en Scheldevallei een groot potentieel voor het bouwen aan een aantrekkelijk landschap dat tegelijk functioneel is als gekenmerkt wordt door omgevingskwaliteit en biodiversiteit.
Om voornoemde terreinmanagers én de steden en gemeenten in de regio te ondersteunen in de ontwikkeling en het beheer van een kwalitatieve landschappelijke omgeving, zijn we nu op zoek naar een medewerker groenmanagement: als groenmanager leg jij je toe op alles wat verband houdt met het groenontwikkeling en -beheer binnen de ruime waaier van bedrijventerreinmanagementtaken, zodat de terreinbeheerders zich nog sterker kunnen toeleggen op de samenwerking tussen de bedrijven. Een tweede even belangrijk aspect in je takenpakket is dat je als medewerker ook zal worden ingezet om de steden en gemeenten van onze regio op die specifieke domeinen te adviseren en te ondersteunen.

Je komt terecht in een gedreven en multidisciplinair werkomgeving waar naast het realiseren van immobiliënprojecten in de regio Zuid-West-Vlaanderen ook op regionale schaal wordt gewerkt aan de uitbouw van het groen-blauwe netwerk. Het eerste werkdomein omvat o.a. de ontwikkeling, het beheer en de reconversie van bedrijventerreinen, het begeleiden van ondernemingen en de ontwikkeling en de regie van huisvestings- en gemengde projecten. Het tweede legt de nadruk op (inter)lokale projecten die de open ruimte en haar landschappelijkheid diverser en aantrekkelijker maken.

 

Jouw functie:

  • Je staat als technisch medewerker binnen het team Ondernemen en Ontwikkeling in voor het operationele groenmanagement op de bedrijventerreinen en bij overige projecten. Dat houdt in: de begeleiding van de aanleg, de uitvoering, het beheer en de opvolging van het groenbeheer.
  • Je ondersteunt de bedrijventerreinmanagers in de uitoefening van hun taak om de kwaliteit van het terrein op lange termijn te behouden.
  •   Je adviseert en ondersteunt in samenwerking met de betrokken medewerkers binnen het team Ruimte en Leefomgeving, de steden en gemeenten van de regio op het vlak van groenontwikkeling en -beheer.
  • Je staat in voor de opmaak van de diverse dossiers rond groenaanleg en –onderhoud, en voor de opmaak van de plannen, bundels en tekeningen in een CAD- en GIS- formaat.

 

Jouw profiel:

  • Je hebt een hogere technische opleiding van het korte type gevolgd, een bachelor gelinkt aan groenbeheer (groenmanagement, tuinaanleg of gelijkwaardig…).
  • Je hebt bijzondere kennis van groenaanleg en groenbeheer, fauna, flora en biodiversiteit. Die kennis combineer je met technische en beheerkundige vaardigheden.
  • Je kunt overweg met de gangbaarste informaticapakketten; een goede kennis van GIS en Autocad is een pluspunt.
  • Je bent een vlotte communicator, zowel mondeling als redactioneel.
  • Je bent ordelijk, nauwgezet en kunt planmatig werken.
  • Je beschikt over goede administratieve vaardigheden.
  • Je bent een teamspeler met een breed interesseveld.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
  • Relevante werkervaring is een pluspunt.

 

Ons aanbod:

  • Contract van onbepaalde duur.
  • Weddeschaal op een gebruikelijk niveau.
  • Wettelijk vakantiegeld en een dertiende maand.
  • Verscheidene extralegale voordelen: maaltijdcheques, groepsverzekering,hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding voor woon-werkverkeer, bijdrage in de kosten van het openbare woon-werkverkeer, gegarandeerd loon bij ziekte, ongeval en zwangerschapsrust (gedurende twaalf maanden).
  • Een gunstige vakantieregeling.
  • Een doorgedreven opleiding en permanente bijscholingsmogelijkheden.

 

Selectieprocedure

  1. Schriftelijke proef en technisch-inhoudelijk gesprek op 2 mei vanaf 15u.
  2. Assessment op dinsdag 8 mei.
  3. Gesprek met de personeelsdelegatie van de raad van bestuur op vrijdag 25 mei. Diezelfdedag neemt de raad van bestuur de beslissing tot aanwerving.

Solliciteren

Geïnteresseerd?

Stuur je motivatiebrief, samen met je cv, vóór 23 april 2018 naar het directiesecretariaat (an.devolder@leiedal.be) en in cc naar algemeen directeur Filip Vanhaverbeke (filip.vanhaverbeke@leiedal.be).

Type vacature: Andere Vacature tags: Voltijds Salaris: 20,000 - 40,000

663 total views, 1 today

Solliciteer op deze vacature