Archief september, 2017

 Bron: De Tijd, 12 september 2017 

Een reeks Antwerpse gemeenten blaast een plan van de Vlaamse regering om intercommunales te laten samensmelten tot één Vlaamse groene-energieholding op. Het njet is een even grote donderslag bij heldere hemel als de torpedering van de Chinese Eandis-deal.

De raad van bestuur van de Kempense financieringsintercommunale IKA spreekt zich uit tegen een plan om te fuseren tot Zefier, één superintercommunale actief in groene stroom. Omdat IKA de grootste speler is in dit domein én na deze afwijzing de procedure niet meer gevolgd kan worden, kan de geplande fusie dit jaar niet meer doorgaan. Dat vernam De Tijd van meerdere bronnen.

De bestuurders van IKA namen de beslissing met een ruime meerderheid tijdens een geheime stemming (24 tegen op  39 stemmen). Bij de vertegenwoordigers van de gemeenten was er vooral wrevel dat de operatie van hogerhand werd doorgedrukt en dat de cruciale documenten amper drie dagen op voorhand beschikbaar waren. Over de mandaten was geen discussie.

De afwijzing is een serieuze blaam voor de Vlaamse regering, die deze operatie had opgelegd. Ze komt er ruim een jaar nadat een andere grote deal in de gemeentelijke energiesector was getorpedeerd: de instap van het Chinese State Grid bij netbeheerder Eandis.

Zephyr

In mei bereikte de Vlaamse regering een akkoord over de hervorming van de intercommunales. De mandaten en de zitpenningen werden voor alle intercommunales aan banden gelegd, kondigden minister-president Geert Bourgeois (N-VA), en de ministers Liesbeth Homans (N-VA) de minister Bart Tommelein (Open Vld) aan.

Daarnaast eiste de Vlaamse regering dat de financieringsintercommunales, een soort van participatiemaatschappijen van gemeenten in de energiesector, zouden fuseren tot één structuur. Tommelein kondigde aan dat die dan naar de beurs zou trekken om burgers te laten participeren.

Volgens het plan moesten IKA en vijf gelijkaardige intercommunales hun aandelen in de netbedrijven Elia en Fluxys overdragen aan de Eandis-koepel. Daarnaast zouden hun beleggingen in lokale windparken en zonneprojecten worden overgeheveld naar een nieuwe structuur Zefier, genoemd naar de Romeinse god voor de westenwind. Het gaat bijvoorbeeld om belangen in lokale windprojecten van Engie Electrabel, Storm of een participatie in de SPS FIN, de eigenaar van de 16.000 zonnepanelen op de hst-spoorwegtunnel in Schoten, langs de E19.

Vennootschappen

De vertegenwoordigers van IKA vonden het ook niet eerlijk  dat de regels niet voor iedereen gelijk zijn. Een gelijkaardige structuur van de Limburgse gemeenten, Nuhma, valt buiten deze operatie omdat die niet als een intercommunale maar als een cvba is georganiseerd. Ook gelijkaardige kleinere structuren Efin (West-Vlaanderen), Creadiv (Vlaams-Brabant) en Fineg (Antwerpen) vallen buiten het plan van de Vlaamse regering en konden zelf hun energieparticipaties blijven beheren.

‘Werk maken van echte opkuis in energiesector’

Oppositiepoartij sp.a zegt in een reactie dat het tijd is voor de Vlaamse regering om ‘eindelijk werk te maken van een echte opkuis in de energiesector’. Het falen van de fusie is volgens fractieleider Joris Vandenbroucke het gevolg van ‘lokale weerstand bij een reeks Antwerpse gemeenten en een slechte voorbereiding’.

‘De Vlaamse energiesector kan met minder mandaten, minder structuren en minder vergoedingen. Het is een teken van zwakte dat de Vlaamse regering niet eens een halve fusiebeweging tot een goed einde kan brengen’, zegt Vandenbroucke.

De socialisten herhalen hun eis voor één Vlaams energiedistributiebedrijf, met de financieringsintercommunales maar ook met de elf distributienetbeheerders. ‘Alleen zo kunnen we de bestuurlijke verrommeling aanpakken en zorgen voor meer transparantie en een kostenefficiënte energiedistributie die de gezinnen en bedrijven niet met nodeloze facturen opzadelt.’

Dit zijn onze meest toegankelijke websites

De site van het Departement Landbouw en Visserij werd bekroond tot de meest gebruiksvriendelijke en toegankelijke uit de selectie.

De dienst Diversiteitsbeleid bekroonde enkele maanden geleden de meest toegankelijke websites van de Vlaamse overheid. Het Departement Landbouw en Visserij, overheid.vlaanderen en het OPZC Rekem vielen in de prijzen. Wat maakt die sites zo toegankelijk? 13 vroeg het aan twee collega’s die mee in de jury zaten.

Voor Özge Akarsu van de dienst Diversiteitsbeleid is het vooral belangrijk dat informatie makkelijk te vinden is op een website. Essentieel daarvoor is het ontwerp van de site. ‘Hoe beter de site georganiseerd is, hoe gemakkelijker het is om snel informatie te vinden.’

Ook het gebruik van eenvoudige taal speelt een rol. ‘Mijn moedertaal is Turks. Net zoals voor andere anderstaligen is het voor mij soms ook iets moeilijker om alles juist te begrijpen. Te veel woorden, te lange zinnen, ambtelijke taal, juridische termen, … zorgen voor verwarring.’

De juiste boom vinden

Dominiek Heyvaert van de Vlaamse Belastingdienst heeft autisme. Hij verwacht in de eerste plaats duidelijkheid: ‘Niet te veel informatie op een pagina, een goed evenwicht tussen woord en beeld en een duidelijk leesbaar lettertype.’ Dominiek wil de juiste informatieook snel terugvinden.

‘Mensen met autisme zijn detaildenkers en denken vaak in beelden’, legt hij uit. ‘Als je een site vergelijkt met een bos, dan zien mensen zonder autisme vooral het bos en hebben ze weinig aandacht voor de bomen. Wie autisme heeft, ziet de afzonderlijke bomen, maar niet het bos. Wel, bij een gebruiksvriendelijke website heb je geen boswachters nodig om in het bos de juiste boom te vinden.’

toegankelijk_ov.vl_1000.jpg

Bij overheid.vlaanderen vielen onder meer de goede leesbaarheid en het duidelijke overzicht in de smaak.

 

Awards voor webtoegankelijkheid

 

De selectie

Na een automatische screening van 140 websites van de Vlaamse overheid kreeg een panel van zes diverse collega’s de taak om 11 sites te beoordelen op toegankelijkheid en gebruiksvriendelijkheid. Het panel bestond uit een oudere en een anderstalige medewerker, iemand met autisme en personeelsleden met een visuele, auditieve en fysieke handicap.

 

De winnaars

Het Departement Landbouw en Visserij werd bekroond tot de ‘meest gebruiksvriendelijke en toegankelijke site’ uit de selectie. Sterke punten zijn de vormgeving, de links naar nuttige documenten, de korte en beknopte teksten, de goed uitgewerkte navigatiestructuur en de online chatsessie voor mensen met een auditieve handicap.

Overheid.vlaanderen kreeg de prijs voor ‘gebruiksvriendelijke site’. De goede leesbaarheid, het duidelijke overzicht, de toegankelijke taal en het vlot leesbare lettertype vielen in de smaak.

OPZC Rekem kreeg een prijs voor alle inspanningen die gedaan zijn om hun site zo toegankelijk mogelijk te maken, zoals duidelijk leesbare teksten, veel foto’s die ondersteund worden door tekst, snelle links op iedere pagina en een contactformulier waarbij je niet verplicht bent om je telefoonnummer mee te delen (wat interessant is voor mensen met een auditieve handicap, want voor hen is het handiger om via mail gecontacteerd te worden).

toegankelijkheid_rekem_1000.jpg

Op de site van OPZC Rekem vind je een contactformulier waarbij je niet verplicht bent om je telefoonnummer mee te delen. Dat is interessant voor mensen met een auditieve handicap.

 

Meer weten over webtoegankelijkheid? Surf naar overheid.vlaanderen.be/digitale-toegankelijkheid

Bij een fusie komt veel kijken. Daarom werkte het Agentschap Binnenlands Bestuur, in samenwerking met de VVSG, een draaiboek uit dat de gemeenten handvaten aanreikt om dit belangrijke veranderingstraject te begeleiden. De eerste online beschikbare versie focuste voornamelijk op de interne zaken zoals personeel, financiën en werking.

Het draaiboek werd recent aangevuld met nieuwe elementen bij de grond– en persoonsgebonden materies op basis van de input vanuit de Vlaamse sectoradministraties. Ook werden heel wat veelgestelde vragen (FAQ) toegevoegd op de website.

Het draaiboek blijft een dynamisch gegeven en evolueert voortdurend. In de komende maanden wordt het draaiboek dan ook systematisch verder aangevuld (bijvoorbeeld op basis van input van andere overheidsinstanties, van de concrete fusieonderzoeken of van gewijzigde regelgeving).

Met vragen of opmerkingen kan je terecht bij fusies@vlaanderen.be.

Bron: De Zevende Dag

Minder pensioen voor 50-plussers die werkloos worden? Rutten of Crombez: wie heeft gelijk?

“De regering heeft beslist dat wie na 50 werkloos wordt en langer dan een jaar werkloos is, 140 euro minder pensioen zal krijgen”, zei SP.A-voorzitter John Crombez dit weekend. “Klinkklare onzin”, reageerde Open VLD-voorzitster Gwendolyn Rutten vanochtend in “De zevende dag”. Maar wie heeft gelijk? Geen evidente vraag, zo blijkt.

De pensioenberekening voor wie ooit werkloos was, is al eens aangepast door de vorige regering onder Elio Di Rupo (PS). De huidige regering-Michel wil echter een stap verder gaan, zo liet ze weten bij het afsluiten van het zomerakkoord in juli.

Concreet zou iemand die langer dan een jaar werkloos is nog één jaar pensioenrechten opbouwen alsof hij of zij werkt. Daarna valt die persoon terug op een vast – lager – bedrag. Dat geldt ook voor vijftigplussers, zei onder anderen Open VLD-parlementslid Vincent Van Quickenborne toen.

Kritiek

De oppositie schreeuwde meteen moord en brand. SP.A-voorzitter Crombez herhaalde de kritiek dit weekend nog eens, onder meer in “De zevende dag”. “Klopt niets van”, zei Open VLD-voorzitster Rutten fors, waarmee ze de uitleg van haar partijgenoot Van Quickenborne tegenspreekt.

 

Minister van Pensioenen Daniel Bacquelaine (MR) lijkt Rutten momenteel tegen te spreken. Volgens zijn woordvoerder geldt de maatregel voor alle leeftijden en dus ook voor vijftigplussers.

De andere regeringspartijen en vicepremier Alexander De Croo (eveneens Open VLD) benadrukken dat er eigenlijk nog niets beslist is. Opmerkelijk: dat doen ze nu pas, na redelijk wat kritiek en verwarring, en dus niet een maand geleden.

Opvallend is dat op 4 augustus de media schreven dat werkloze 50-plussers een deel van hun pensioen verliezen.

Lees De Tijd 04 08 2017 over pensioen 50-plusser

 

30/08 – De Standaard

Vlaamse overheid verwijdert tweet met foto van vrouw met hoofddoek
Deze tweet werd na racistische commentaren door de Vlaamse overheid weer offline gehaald. 

Een tweet die de Vlaamse overheid verstuurde om een werfreserve aan te leggen voor beleidsmedewerkers en juristen moest gisteravond weer offline worden gehaald nadat racistische commentaren waren binnengekomen. Dat meldt VRT. “De dienstverlening van de Vlaamse Overheid moet neutraal zijn”, reageerde minister Liesbeth Homans (N-VA)

De Vlaamse overheid legt werfreserves aan voor beleidsmedewerkers en juristen.” Dit korte bericht – met een link naar de vacaturewebsite – verscheen gisterenavond op het Twitteraccount van de Vlaamse overheid . Bij de tweet hing ook een foto van een vrouw met hoofddoek die aan het werk is.

Vrij snel na het verschijnen van de tweet kwamen er heel wat racistische opmerkingen, gericht naar de Vlaamse overheid, maar ook naar  N-VA. Velen vonden het niet kunnen dat de Vlaamse overheid een foto van een vrouw met hoofddoek publiceerde.

Vandaag werd de tweet offline gehaald. “De foto bij de boodschap creëerde een fout verwachtingspatroon”, zo is te horen bij het kabinet van de bevoegde minister Liesbeth Homans (N-VA). “De foto wekt de indruk dat iedereen bij de Vlaamse overheid altijd en in elke functie religieuze symbolen mag dragen en dat is niet het geval. De overheid moet neutraal zijn en als neutraal ervaren worden.”

De bewuste foto lijkt alleszins niet speciaal voor deze vacature genomen te zijn. Op de website van de Vlaamse overheid staat namelijk het verhaal van Amina, bemiddelaar bij VDAB. “Met of zonder hoofddoek. Mijn werk goed doen, daar draait het om”, zo zegt ze daar.

Ondertussen krijgt Homans heel wat kritiek omwille van haar dubbele houding als minister van integratie.

O.a. De Standaard berichtte intussen hierover.

‘Bij de Vlaamse overheid is er plaats voor diversiteit!’ Deze lente lanceerde de Vlaamse minister van Binnenlands Bestuur, Liesbeth Homans (N-VA), een diversiteitscampagne om mensen van alle pluimage te overtuigen om bij de Vlaamse overheid te solliciteren. Want: een divers team ‘maakt onze service beter’, klonk het.